Zaposlenost željezničkih sustava danas je na dnevnom redu

Zapošljavanje željezničkih sustava sada je na dnevnom redu: Udruženje željeznica, koje je prvo diplomiralo u Turskoj, Odjel za inženjerstvo željezničkih sustava nastavlja raditi.
U okviru aktivnosti zapošljavanja koje se provode kao Udruga željezničkih sustava, dok su studije o zapošljavanju provedene u privatnom sektoru nastavljene pozitivno, uspješno su završene mnoge studije o zapošljavanju u javnom sektoru. Prije svega, na dnevni red je donesena definicija kvalifikacijskog koda Odjela za inženjerstvo željezničkih sustava i pravilno uvođenje kvalifikacija odjela odgovarajućim institucijama.
Nakon realiziranih aplikacija i sastanaka, 24 je osnovan u kolovozu 2016 od strane TCDD Taşımacılık A.Ş. Veysi KURT, generalni direktor TCDD Taşımacılık A.Ş. Tijekom sastanaka s Ademom Sökmenom, voditeljem Odjela za ljudske resurse i Korkmazom KOCER-om, voditeljem Odjela za ljudske resurse TCDD-a, postalo je jasno mnogo neizvjesnih situacija.
Predsjednik udruženja željezničkih sustava Kemal Faruk DOĞAN, potpredsjednik Yalgın KAHRAMAN, član uprave Alper Buğra KOCAÖZ, član upravnog odbora Oğuzhan Tuna, TCDD Taşımacılık A.Ş. Čestitamo gospodinu Veysi KURT-u.
Tijekom sastanaka, generalni direktor g. Veysi KURT, Taşımacılık A.Ş. Izjavio je da će osnivanje tvrtke pružiti veliki proboj kako državnom, tako i privatnom sektoru, a paralelno s tim, povećavat će se potreba za zapošljavanjem. Izjavljujući da u ovom procesu trebaju kvalificirani inženjeri, dao je i preporuke po ovom pitanju. Gospodin KURT izjavio je da su dali veliki doprinos i podržali osnivanje Odjela za inženjerstvo željezničkih sustava, TCDD Taşımacılık A.Ş. Dodao je da će inženjering željezničkih sustava također biti uključen u planiranje osoblja koje će se provoditi nakon završetka strukturiranja tvrtke.
TCDD Taşımacılık A.Ş. Voditelj odjela za ljudske resurse g. Adem SÖKMEN, odvajanje ustanove, TCDD Taşımacılık A.Ş. Izjavio je da, zbog činjenice da postupak strukturiranja nije dovršen, izvanrednog stanja, javnih imenovanja i rasporeda planiranih za KPSS ispit, neće biti imenovanja u 2016. godini, a ovlaštenje za imenovanje nije preuzeto u 2016. godini. Taşımacılık A.Ş., koji će u potpunosti biti operativan od siječnja 2017. godine. Izjavio je da će se planiranje osoblja vršiti u nadolazećim procesima i obavljati radovi na željezničkom sustavu. Uz to, gospodin SÖKMEN je dodao da bi bilo korisno steći stručnost iz OHS-a za nove diplomce i to bi bilo predstavljeno kao uvjet za imenovanja.
Voditelj odjela za ljudske resurse TCDD Korkmaz KOCER izjavio je da institucija dugo nije regrutirala inženjere i da u 2016-u neće biti zaposleno osoblje i da će u 2017-u doći do značajnog broja imenovanja kako bi se zadovoljile te potrebe. U tom procesu utvrđene su potrebe skupina zanimanja koje je odredila Odjel za ljudske resurse relevantnih odjela i uprava, a značajno mjesto u ovoj procjeni zauzelo je i željezničko inženjerstvo. Navodeći da pažljivo prate željezničko inženjerstvo i znaju svoje diplome, KOCER je dao preporuke o mogućnostima zapošljavanja diplomiranih studenata u privatnom sektoru.
U tom su procesu službenici izjavili da smo čekali izvješće kako bi inženjerstvo željezničkih sustava zauzelo ispravne i potrebne položaje i dali dobre vijesti o javnom zapošljavanju u 2017. godini za diplomce Odjela za inženjerstvo željezničkih sustava.
Navedeno je da će izvješće dostaviti Udruga željezničkih sustava u rujnu, a predmet će se kontinuirano pratiti.