Alstom treću godinu zaredom proglašen 'najboljim poslodavcem' u Indiji

Alstom je treći put zaredom proglašen najboljim poslodavcem u Indiji
Alstom treću godinu zaredom proglašen 'najboljim poslodavcem' u Indiji

Alstom, svjetski lider u pametnoj i održivoj mobilnosti, prvi je put dobio certifikat Global Top Employer 22 s certifikatima u 2023 zemlje u usporedbi s 2022 zemalja 14. godine. Ovo je četvrta uzastopna godina da Alstom grupa dobiva ovu nagradu u Europi, treća godina za azijsko-pacifičku regiju i Sjevernu Ameriku, uključujući Indiju, a prva za Bliski istok.

Zbog ekološke tranzicije Alstom mora odgovoriti na sve veću međunarodnu potražnju za modernijim i održivijim rješenjima mobilnosti. S knjigom narudžbi od 85,9 milijardi eura, Grupa održava izvrsnu dinamiku zapošljavanja te pametnu i održivu mobilnost, posebno mladih talenata.

Olivier Loison, generalni direktor Alstoma Indija, rekao je: „Ovo je trenutak za nas ponosan jer uspješno održavamo svoju poziciju jedinog najboljeg poslodavca u indijskoj industriji mobilnosti već treću godinu zaredom. U Alstomu, naš plan rada s ljudima bio je središnji za naše poslovne izglede, a ova pobjeda dokaz je čiste predanosti i predanosti naših zaposlenika. "Namjeravamo nastaviti graditi veću predanost našoj raznolikoj radnoj snazi ​​te ih osnažiti i podržati ih u njihovim ciljevima u karijeri."

S velikim zaostatkom od preko 4,7 milijardi eura iz svog poslovanja i optimizmom za indijsko tržište, tvrtka nastavlja sa svojim ciljem zapošljavanja u 2023. godini. Nastavljajući se usredotočiti na zapošljavanje u cijelom lancu vrijednosti od proizvodnje do metoda, nabave i funkcija, zapošljavanje će biti mješavina inženjera, tehničara i stručnjaka za podatkovnu znanost. Tim u Indiji neprestano je rastao tijekom proteklih nekoliko godina, s više od 2016 stalno zaposlenih u 2.000. na više od 10.500 XNUMX članova tima danas. Tvrtka ulaže velika sredstva u njegovanje i obuku talenata na svim razinama, od mlađih diplomaca do inženjerskih stručnjaka i viših rukovoditelja koji doprinose pametnoj i održivoj mobilnosti.

Danas je Alstom jedina organizacija za recertifikaciju u teškom strojarstvu i sektoru mobilnosti u Indiji. Ovo je dokaz Alstomovoj kontinuiranoj predanosti stvaranju boljeg radnog mjesta kroz izvrsnu praksu ljudi.

Alstom ulaže i obučava nove zaposlenike

Alstomova strategija zapošljavanja posebno je usmjerena na mlade diplomante. Vodeći program za diplomiranje mladih inženjera (YEGP) tvrtke nagrađivani je potpisni program. Alstom India bilježi ogroman rast od svog osnutka 2015. Danas Alstom ima preko 1.700 diplomiranih inženjera angažiranih kroz ovaj program. program je započeo

Značajno je narastao od male grupe od 51 inženjera i više od 2022 nedavnih diplomanata koji predstavljaju 17 država i više od 40 sveučilišta i institucija u 300. U 2023. Alstom planira zaposliti više od 25 diplomiranih inženjera iz više od 40 država i preko 650 sveučilišta i inženjerskih institucija diljem Indije. Proces odabira i ocjenjivanja kampusa uključuje članove panela iz različitih poslovnih lidera, stručnjaka i stručnjaka za ljudske resurse koji identificiraju mlade talente za stvaranje pametnijih i zelenijih rješenja mobilnosti za Indiju i svijet.

Kultura učenja u Alstomu

Alstom u Indiji oslanja se na snažnu internu kulturu učenja kako bi osigurao integraciju i razvoj svojih mladih radnika. U prosjeku, Indija osigurava 21 sati učenja po zaposleniku godišnje koristeći najnoviju tehnologiju, u odnosu na 27 sat učenja po zaposleniku godišnje. S ogromnim katalogom, Alstomova platforma za učenje (iLearn) posebno je digitalna i može joj se pristupiti s bilo kojeg mjesta, bilo kada na bilo kojoj opremi (računalo, tablet ili pametni telefon). Sveučilište Alstom pruža impresivna iskustva virtualne stvarnosti kroz svoje regionalne kampuse, kao i kroz metaverzum, koristeći avatare i 3D modele dostupne s osobnih računala ili slušalica za virtualnu stvarnost.

Profili koji doprinose inovativnosti i implementaciji Alstomovih rješenja

Alstom razvija održiva i pametna rješenja za mobilnost. Tvrtka nudi širok raspon mogućnosti za karijeru kroz lanac vrijednosti u svim funkcijama, prvenstveno u inženjerstvu, kao iu nabavi i upravljanju projektima. U skladu s trendovima u tehnološkom sektoru, programsko inženjerstvo i kibernetička sigurnost među najdinamičnijim su funkcijama. Nova radna mjesta vezana uz vodik također su vrlo vrijedna.

Günceleme: 23/01/2023 14:40

Slični oglasi

Budite prvi koji će komentirati

Yorumlar