Zaposleni u službama Predsjedništva Vrhovnog suda; Prema rezultatima usmenog ispita koji će održati naša Agencija, 657 stalnih radnika (invalida) bit će zaposleno putem İŞKUR-a u okviru članka 4/D Zakona br. 4857, Zakona o radu br. 6 i Uredbe o postupcima i Načela koja se trebaju primjenjivati pri zapošljavanju radnika u javnim ustanovama i organizacijama.
Kadrovi za stalni radnik i zahtjevi za prijavu bit će objavljeni na web mjestu İŞKUR. Kandidati koji ispunjavaju uvjete moći će se osobno prijaviti provincijskoj upravi Ankara İŞKUR - servisni centar kaankaya između 21.11.2022 i 25.11.2022 ili prijavljivanjem na vezu "Tražitelj posla" na internetskoj adresi iskur.gov.tr Sa svojim TR ID brojem i lozinkom.
Pojedinosti o oglasu KLIKNITE OVDJE
UVJETI PRIJAVE
1. biti turski državljanin, ne dovodeći u pitanje odredbe zakona br. 2527 o slobodi profesije i umjetnosti stranaca turskog plemića i zapošljavanju u javnim, privatnim institucijama ili na radnim mjestima,
2. Da ne budu lišeni javnih prava,
3. S navršenih 21.11.2022 godina od prvog dana prijave ispita (18.),
4. Čak i ako su pomilovani, zločini protiv sigurnosti države, zločini protiv ustavnog poretka i funkcioniranja ovog poretka, zločini protiv nacionalne obrane, zločini protiv državne tajne i špijunaže, pronevjera, iznuda, primanje mita, krađa, prijevara, krivotvorenje, kršenje povjerenja, lažni bankrot Ne biti osuđen za namještanje natječaja, namještanje izvedbe, pranje vrijednosti imovine proizašle iz kaznenog djela ili krijumčarenja,
5. ne biti otpušten iz javnih institucija i organizacija iz bilo kojeg razloga zbog svoje dužnosti ili profesije,
6. Da se ne odnosi na vojnu službu za muške kandidate (treba izvršiti, suspendirati ili izuzeti)
7. Da ima završenu školu (odjel/program) koja je određena za prijavu na dan prijave i da posjeduje ostale potrebne dokumente,
8. Ne primati starosnu, starosnu ili invalidsku mirovinu od bilo koje ustanove socijalnog osiguranja,
9. Imajući pozitivan rezultat kao rezultat sigurnosne istrage i istraživanja arhiva,
10. Imati dokument koji pokazuje status prioriteta naveden u prvom stavku članka 5. gore spomenute Uredbe, među kandidatima koji imaju pravo prvenstva u zapošljavanju,
Budite prvi koji će komentirati