U skladu s odredbama Ministarstva zdravstva, člankom 4857. Zakona o radu br. 30 i njegovim povezanim odredbama te Uredbom o postupcima i načelima koja se primjenjuju na javne ustanove i organizacije temeljem navedenog zakona, 1.356 radnika na neodređeno vrijeme s invaliditetom će se primati u radni odnos u središnjim i pokrajinskim organizacijama Ministarstva zdravstva.
Pojedinosti o oglasu KLIKNITE OVDJE
Kandidati su dužni prije dovršetka postupka prijave pažljivo pročitati obrazloženja i uvjete prijave navedene u tekstu ove objave. Na raspisana radna mjesta neka se ne prijavljuju osobe koje ne ispunjavaju uvjete navedene u ovom oglasu. Kandidati će biti odgovorni za svoje izjave. Kandidati koji daju lažne, obmanjujuće ili lažne izjave gube sva prava koja proizlaze iz plasmana.
Kandidati koji ispunjavaju sve uvjete navedene u oglasu mogu se javiti putem adrese Turske agencije za zapošljavanje (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr. 15/08/2022 – 19/08/2022 Svoje će prijave moći izvršiti prijavom elektronički (online) između datuma.
U vrstama usluga/zanimanja koje zahtijeva naše Ministarstvo, nabava će se vršiti na razini pokrajine. U prijavama će se uzeti u obzir adrese osoba registriranih u Adresnom sustavu registracije stanovništva.
Kandidati se prijavljuju samo na jedno od objavljenih mjesta.
Sukladno mjerodavnom stegovnom zakonodavstvu javnih ustanova i organizacija, na objavljena radna mjesta ne bi se smjeli javljati oni koji su razriješeni radnog mjesta ili profesije i oni kojima su oduzeta javna prava. Sukladno zakonu, oni koji su u ovoj situaciji neće biti imenovani.
İŞKUR će o kandidatima koji se prijavljuju za najavljeno stalno osoblje s invaliditetom obavijestiti naše Ministarstvo. Stalni radnici koji će se zaposliti, u skladu s privremenim člankom 10. Uredbe o postupcima i načelima koja se primjenjuju pri zapošljavanju radnika u javnim ustanovama i organizacijama, uključujući prioritete, među kandidatima koje je obavijestio İŞKUR, kao i broj slobodnih radnih mjesta (broj raspisanih radnih mjesta) i izvorni broj.Zamjenskog kandidata odredit će neposredno javni bilježnik našeg Ministarstva bez podvrgavanja ispitu.
Datum i vrijeme ždrijebanja, mjesto ždrijebanja, rezultati ždrijebanja, popisi glavnih i zamjenskih kandidata, podaci i dokumentacija u svezi imenovanja te sve druge objave bit će objavljene na web stranici Glavne uprave. of Management Services, yhgm.saglik.gov.tr, bilo kakva pismena obavijest kandidatima o tome neće biti poslana i ova će objava zamijeniti obavijest.
Provjeravat će se dokumentacija onih koji imaju pravo biti imenovani glavnim kandidatima na radna mjesta koja raspisuje naše Ministarstvo. Neće biti imenovani kandidati koji nemaju potrebne kvalifikacije za imenovanje te oni koji su dali lažne, zavaravajuće ili lažne izjave i stavili ih u svoje preferencije. Čak i ako se to učini nenamjerno, postupci dodjele bit će poništeni. Kandidati koji u propisanom roku ne dostave tražene dokumente, a ispunjavaju stručnu spremu i uvjete poslova na koje se postavljaju, neće biti imenovani.
Kandidati koji nisu dostavili traženu dokumentaciju u roku/koji se nisu prijavili, među onima koji su prvobitno postavljeni kao rezultat javnobilježničkog izvlačenja; Oni koji se prijave u roku, ali ne ispunjavaju uvjete za prijavu; Oni koji su imenovani, a nisu stupili na dužnost/odrekli se dužnosti u odgovarajućem roku (osim onih koji zbog rođenja, bolesti, služenja vojnog roka i sl. ne mogu stupiti na dužnost); Oni koji ne stupe na posao nakon što se shvati da ne ispunjavaju uvjete za imenovanje; oni koji su započeli rad, a nisu ispunili uvjete za naknadno imenovanje; Sukladno članku 15. Poduzetničkog kolektivnog ugovora mogu se imenovati oni kojima je ugovor raskinut na probnom radu od mjesec dana i oni kojima je ugovor raskinut tijekom probnog roka, počevši od osobe u prvom redu pričuve. popis, koji ispunjavaju tražene uvjete.
Odredba u frazi "oni koji imaju prioritet pri prijavljivanju na posao" navedena u članku 5. Uredbe o postupcima i načelima koji se primjenjuju pri zapošljavanju radnika u javne ustanove i organizacije neće predstavljati pravo u korist podnositelja zahtjeva u spomenutog smještaja.
Trenutno se na raspisana radna mjesta ne bi trebali javljati oni koji rade na neodređeno vrijeme u središnjim i pokrajinskim organizacijama Ministarstva zdravstva. Kandidati koji se prijave bez navođenja da rade unatoč činjenici da je to navedeno u članku 2. ovog teksta oglasa neće biti uzeti u izvlačenje čak i ako njihova imena budu priopćena našem Ministarstvu od strane İŞKUR-a.
Oni koji primaju mirovinu, starosnu ili invalidsku mirovinu u bilo kojoj ustanovi socijalnog osiguranja ne bi se trebali javljati na objavljena radna mjesta. Sukladno zakonu, oni koji su u ovoj situaciji neće biti imenovani.
Invalidnost kandidati moraju potvrditi nalazom liječničke komisije za invalide, pribavljenim od ovlaštenih zdravstvenih ustanova u skladu s važećim zakonskim propisima.
Od kandidata će se tražiti invaliditet i nalaz zdravstvene komisije da ne postoji zapreka za rad kao radnik.
Kandidati koji se primaju na radna mjesta na neodređeno vrijeme primaju u radni odnos uz zakonsku minimalnu plaću.
Budite prvi koji će komentirati