Počele su terenske posjete projekta “Mlade žene grade svoju budućnost” koji se fokusira na razumijevanje izazova s kojima se suočava oko 3,5 milijuna mladih žena koje nemaju ni obrazovanje ni zaposlenje (NEET) u Turskoj i razvoj rješenja. Prvi lokalni sastanak dionika projekta, koji je podržala Zaklada Sabancı, a proveli Program Ujedinjenih naroda za razvoj (UNDP) i Zaklada Sabancı u suradnji s Ministarstvom obitelji i socijalnih usluga i Ministarstvom rada i socijalne sigurnosti, održan je održano u Izmiru, jednoj od pilot provincija.
Na sastanku je održana sjednica na kojoj su zauzeta mišljenja i prijedlozi dionika prilikom evaluacije stanja mladih žena koje žive u Izmiru, a nisu ni u obrazovanju ni u zapošljavanju.
Sastanku su prisustvovali predstavnici Ministarstva obitelji i socijalnih službi, Ministarstva rada i socijalne sigurnosti, Zaklade Sabancı, UNDP-a u Turskoj, javnih institucija i organizacija, industrijskih i trgovačkih komora, nevladinih organizacija (NVO) i sveučilišta.
Güler Özdoğan, voditeljica odjela Opće uprave za status žena pri Ministarstvu obitelji i socijalnih usluga, rekla je na sastanku: „Mladi ljudi predstavljaju najvažniju moć ljudskih resursa jedne zemlje. Budućnost svijeta i zemalja će se oblikovati u rukama mladih, stoga su ulaganja u mlade danas vrlo vrijedna. U ovom trenutku vrlo je važno provesti sveobuhvatne studije uzimajući u obzir različite potrebe mladih žena u NEET populacijskoj skupini. Mislim da je projekt 'Mlade žene kreiraju svoju budućnost', koji je izgrađen iz ove perspektive i uključuje aktivnosti poput izgradnje kapaciteta, podizanja svijesti i stručnog osposobljavanja, kao i savjetovanja i mentorskih programa za osnaživanje NEET žena, poboljšanje njihovih vještina i mogućnosti zapošljavanja, uzoran je projekt koji će služiti na terenu. Od velike je važnosti da naš projekt budu prihvaćeni od svih strana za njegov uspjeh. Vaše prisustvo ovdje danas nam daje snagu u tom smislu.” rekao je.
Suat Dede, šef odjela Opće uprave za rad Ministarstva rada i socijalne sigurnosti, rekao je: „Naša strategija zapošljavanja mladih; Cilj mu je povećati zapošljavanje mladih ljudi koji nisu ni u obrazovanju ni u zapošljavanju, uz koncept budućih poslova. Naše ministarstvo je u svom radu usvojilo i pristup da ženama omogući pristup dostojanstvenim poslovima koji će vrijediti ne samo u zanimanjima koja se mogu smatrati ženskim zanimanjima, već iu budućnosti. Sretni smo što smo dionica projekta Mlade žene koje uspostavljaju svoju budućnost, koji je realiziran s ciljem da problemi i potrebe žena ni u obrazovanju ni u zapošljavanju budu vidljivi i da se te potrebe što bolje udovolje. İzmir ima povoljan potencijal za mlade ljude sa svojom visokom socio-ekonomskom razinom razvoja, razvijenom industrijom i obujmom trgovine. S tim u vezi, vjerujemo da će radovi koje ćemo izvesti u Izmiru rasvijetliti naše buduće radove.” Svojim je riječima završio govor.
Generalni direktor Zaklade Sabancı Nevgül Bilsel Safkan rekao je: „Danas smo zajedno u Izmiru, prvoj stanici naših lokalnih lansiranja, da vam ispričamo o našem projektu, za koji vjerujemo da će biti od velike vrijednosti za našu zemlju, da dobijemo vaša mišljenja i prijedloge po ovom pitanju, te razvijati suradnju. Kao Zaklada Sabancı, krenuli smo sa snom o realizaciji projekta velikog utjecaja koji će pokrenuti transformaciju u Turskoj. Nakon dvogodišnjeg istraživanja, sastanaka dionika i procesa preliminarne pripreme, odlučili smo se fokusirati na problematiku mladih žena koje nisu ni u obrazovanju ni u zapošljavanju (NEET), što je važan društveni problem kako kod nas tako i u svijetu i vjerujemo da možemo doprinijeti svojim iskustvom i znanjem. Projekt Mlade žene koje uspostavljaju svoju budućnost proveli smo kako bismo pokrenuli probleme mladih žena koje se ne školuju niti su zaposlene te kako bismo razvili mehanizme za rješavanje ovih problema. Radit ćemo zajedno, od lokalnog do nacionalnog, na rješavanju ovog problema uz suradnju javnosti, lokalne samouprave, privatnog sektora i civilnog društva. Veliku važnost pridajemo vašoj podršci kako bismo dosegnuli više mladih žena koje se ne školuju niti su zaposlene te kako bismo stvorili kolektivni utjecaj na ovom području. Naši lokalni sastanci dionika, koji su započeli u İzmiru, nastavit će se u Diyarbakıru, odnosno Adani.” On je rekao. Safkan je naveo da je İzmir, koji je prva stanica, vrlo otvoren za suradnju i da već ima vrlo vrijedne projekte u tom smislu, te naglasio da im je cilj napredovati uzimajući snagu sa ovog sastanka dionika.
Zamjenik predstavnika UNDP-a u Turskoj za programe Seher Alacacı Arıner rekao je: “Nažalost, svaka druga mlada žena između 18 i 29 godina u našoj zemlji nije ni u obrazovanju ni zaposlena. Ne ostavljati nikoga iza sebe temelj je ciljeva održivog razvoja. U tom kontekstu vjerujem da će projekt imati veliki utjecaj na podizanje svijesti žena koje se ne školuju niti zaposlene, omogućavajući im da se sami razvijaju i povećavaju njihovu zapošljivost.”
Projekt “Mlade žene koje stvaraju svoju budućnost” bit će implementiran u 11 pilot gradova, a to su Adana, Ankara, Bursa, Erzurum, Diyarbakır, Istanbul, Konya, Mardin, Trabzon i Van, kao i Izmir. Nakon İzmira, informativno-konsultativni sastanci održat će se u Diyarbakıru i Adani. Kako bi se utvrdile potrebe i izradio akcijski plan, organizirat će se treninzi analizom trenutne situacije i potreba specifičnih za provincije Adana, Diyarbakır i İzmir.
U skladu s analizama, osmišljavat će se i provoditi studije izgradnje kapaciteta, podizanja svijesti i stručnog osposobljavanja te savjetovanja i mentorstva kako bi se mlade žene koje se ne školuju niti zaposlene osnažile te unaprijedile njihove vještine i mogućnosti zapošljavanja.
U sklopu studija otvorit će se i digitalni portal koji uključuje "Mapu mogućnosti" na kojoj se mogu pristupiti mogućnostima osposobljavanja, staža i zapošljavanja te mentorski i online moduli osposobljavanja. Portal, koji će početi s radom u svibnju, služit će kao most između privatnog sektora, civilnog društva i javnih institucija u pogledu mogućnosti za žene koje nemaju ni obrazovanje ni zapošljavanje.
Osim toga, nevladine organizacije koje rade na ovom području u 11 pokrajina bit će podržane programom bespovratnih sredstava, što će omogućiti provedbu praksi koje podupiru aktivnosti.
Budite prvi koji će komentirati