2. predsjednik AHEF-a Dr. Hacı Yusuf Eryazğan rekao je: „Diskriminacija koja je izašla na vidjelo nepravdom prema obiteljskim liječnicima, isključenjem, ignoriranjem, nepravdom dodatnog plaćanja, a zatim i naporima da nam se oduzme administrativni dopust sada prelijeva čašu. Iz tog ćemo razloga upotrijebiti pravo na administrativni dopust poput ostalog javnog osoblja 10. i 11. svibnja 12. ”, rekao je.
U izjavi 2. predsjednika AHEF-a; "Pismo Glavnog direktorata za javno zdravstvo od 27.04.2021. I 19, koje je objavilo Predsjedništvo Republike Turske 30.04.2021., Kojim se uređuju mjere i administrativna dopuštenja za javne zaposlenike u okviru Covid 139494255, ignorirajući obvezujuće pismo za sve javne institucije i organizacije u našoj zemlji i za ovaj zakon. Odbacujemo pristup koji će narušiti javni red i mir protiv suprotstavljene hijerarhije i branimo naše pravo na administrativni dopust, koje je zaštićeno zakonima i srodnim okružnicama.
Kako bismo izrazili svoju reakciju na prakse koje ignoriraju primarnu zdravstvenu zaštitu, obezvrijeđujemo obiteljske liječnike čak i tijekom razdoblja pandemije, ignoriramo naše zahtjeve i prijedloge i štetimo našoj profesionalnoj reputaciji; Najavljujemo javnosti da ćemo koristiti svoje administrativno odsustvo kao i drugo javno osoblje 10. i 11. svibnja 12. i da ćemo zaustaviti rad zatvaranjem obiteljskih domova zdravlja. "
Kao AHEF, odlukom da napustimo svoj rad za datume od 10. do 11. svibnja 12 .;
1. Naši obiteljski liječnici moraju dovršiti planove MHRS-a u obliku administrativnog dopusta i vjerskih praznika tijekom cijelog blagdanskog tjedna,
2. Ako se na dane administrativnog dopusta zakazuju termini za cijepljenje, preporučuje se otkazivanje termina i osiguravanje da registrirani pojedinci dobiju sastanke iz bolnica te da se dogovore na način koji ne uzrokuje gubitak prava.
3. U danima kada su sve javne ustanove na administrativnom dopustu, trenutni termini cijepljenja odgađaju se dok se ne završi administrativni dopust, ili ako se ne želi odgoditi zbog ozbiljnosti pandemije, najavite da će se provoditi cijepljenje protiv korone u bolnici s istim sastankom,
4. Budući da je pravo na administrativni dopust zakonsko pravo koje se osigurava svim javnim službenicima i važno je i potrebno za sve zdravstvene radnike koji prolaze kroz radno vrijeme, zdravstveni radnici koji rade u obiteljskim zdravstvenim centrima također imaju koristi od ovog odmora nisu pozvani na posao,
5. Zaposlenici ASM-a također imaju koristi od aranžmana dodatnih plaćanja napravljenih zbog epidemije i izazivanja nepoštenih praksi; Poboljšanje osnovne plaće za sve zdravstvene radnike, uključujući primarnu zdravstvenu zaštitu, što će se odraziti na mirovinu i uključivanje poslova vezanih uz epidemiju vikendom u opseg plaćanja kao prekovremeni rad,
6. Za sve zdravstvene radnike izložene bolesti Covid-19 (uključujući dodatno osoblje koje radi u FHC-ima na temelju kriterija za grupiranje), definicija radne nesreće i profesionalne bolesti mora biti uključena u zakonodavstvo,
7. Jasno je da bi nedostatke trebalo otkloniti u provincijama s nedostatkom osobne zaštitne opreme (PPE) te da bi Ministarstvo zdravstva i Pokrajinske zdravstvene uprave trebale ispuniti nabavu OZO za sve zdravstvene radnike, uključujući dodatno osoblje koje radi u FHC-ima tijekom epidemija
8. Regrutiranje predstavnika svih relevantnih zdravstvenih strukovnih organizacija i sindikata organiziranih u zdravstvenom sektoru u znanstveni odbor u sastavu Ministarstva i u provincijske odbore za pandemiju i sanitaciju u provincijama,
9. Osiguravanje standarda i kontinuiteta u praksi tijekom upravljanja epidemijama u provincijama (rotacijski rad, administrativni dopust, raspoređivanje itd.),
10. Oni koji su pozitivni na Covid-19 ili koji su u karanteni s poviješću kontakata, i oni koji se liječe od raka, oni s kroničnim bolestima i oni koji imaju posebne uvjete kao što je trudnoća ne trebaju biti naplaćeni, nema obveze traženja opunomoćenik i zadatak Osiguravajući da zaposlenici po narudžbi dobivaju i naknade za raspoređivanje,
11. Da bi se okončao status različitog osoblja u praksi obiteljske medicine, potrebno je poduzeti potrebne zakonske mjere za zapošljavanje svih zdravstvenih radnika koji su još uvijek zaposleni u Ministarstvu zdravstva izvan javnosti, opunomoćenika i ugovornih osoba osoblja u službu javnog službenika 4 / A i da se što prije ukloni jaz za zdravstvene radnike u obitelji. imenovanje osoblja,
12. Smanjiti nakupljanje epidemije i rizik prijenosa između pacijenata u centrima obiteljskog zdravlja; Kako bi se smanjio broj ambulanti kako bi se spriječili prekidi u preventivnim zdravstvenim službama, što je naša glavna dužnost, potrebno je raditi s MHRS-om tijekom razdoblja epidemije.
U izjavi AHEF-a, „Osim toga, pružit ćemo sve vrste pravne podrške radnicima primarne zdravstvene zaštite koji naiđu na bilo kakve probleme jer imaju pravo na administrativni dopust. Izjavljujemo i izjavljujemo da će, ako se primijeni pravo administrativnog dopusta, koje je proglašeno za sve zaposlenike u javnom sektoru i dovršeno predsjedničkom uredbom, bez uključivanja radnika u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, napustiti svoja radna mjesta kako bi ostvarili ta prava “.
Budite prvi koji će komentirati