Posljednji sastanak pregovora o kolektivnom pregovaranju koji se tiče 330 radnika u İZBANU održat će se u petak. Radnici za jednak rad zahtijevaju jednaku plaću. U razgovoru za National Channel, Hamdullah Giral, šef podružnice željezničkog poslovnog sindikata, rekao je da inzistiramo na rješenju za stolom bez štrajka.
Općina Metropolitana Izmir i Državne željeznice Republike Turske (TCDD) 5. mandat partnerska tvrtka mog kolektivnog ugovora između sindikata Proces željeznica nastavlja se u izban-poslovnoj podružnici Izmir. U kolektivnom ugovoru, koji se tiče 330 radnika, prvih 60 dana istječe 24. siječnja.
Rekavši da poslodavac ne nudi povišicu, predsjednik ogranka Izmir, sindikat željeznica-İş, Hamdullah Giral rekao je: „Posljednjim sastankom koji ćemo održati 22. siječnja bit će gotovo 60 dana. Ako sutra na sjednici ne bude primljen prijedlog, moramo pravno voditi zapisnik o sporu. Tada će započeti 15-dnevni postupak posredovanja. Ako se posrednik ne može postići sporazum, donijet ćemo štrajkačku odluku u skladu sa zakonom kako ne bi pao autoritet našeg sindikata. Ako u sljedećih 60 dana ne bude dogovora, stupit ćemo u štrajk ”i objasnio postupak.
Navodeći da imaju kolektivni ugovor s ukupno 62 člana, Hamdullah Giral je kazao da je dogovor postignut oko većine administrativnih stavki, ali je došlo do neslaganja oko stavki koje se odnose na plaće.
ŽELIMO SE VRATITI ZA NAŠ POSAO
Hamdullah Giral, navodeći da zaposlenici u İZBAN-u primaju minimalnu plaću, rekao je: “10-godišnje osoblje zarađuje neto 2 tisuće 719 lira, budući da minimalna plaća sada iznosi 2 tisuće 825 lira, svi zaposlenici primaju minimalnu plaću. Naš cilj je biti plaćen za naš naporan rad. Naši zahtjevi nisu baš visoki. Tražimo izjednačavanje socijalnih davanja, nagrada i plaća s ostalim poduzećima općine. Razlika između nas i ostalih tvrtki u visini plaća je 60-70 posto. Naš gradonačelnik gosp. Tunç SoyerBila je retorika 'jednaka plaća za jednak rad', želimo da se to realizira. Ne želimo svu zaradu İZBAN-a, samo želimo nagradu za naš rad i plaću od koje možemo živjeti.”
AKO SE NE SLAŽEMO, DONIJET ĆEMO ODLUKU ZA ŠTRAJK
Hamdullah Giral je izjavio da će donijeti odluku o štrajku ako se ne može postići dogovor u CLA-u i procesu posredovanja, dodajući: “Kada naše vrijeme istekne 24. siječnja, ako ne dobijemo ponudu za plaću, moramo zakonski ne poslušati. Imamo razdoblje posredovanja od 15 dana nakon podnošenja prijave o nesukladnosti. Imamo obvezu zatražiti posrednika od nadležnog tijela. Posrednik će se pokušati pomiriti u roku od 15 dana, a postoji period za prijavu posrednika od 6 dana. Ako se ne budemo mogli dogovoriti cijelo ovo vrijeme, odlučit ćemo se za štrajk. Nakon što objesimo odluku o štrajku, možemo odrediti datum štrajka u bilo koje vrijeme u roku od 60 dana, pod uvjetom da o tome obavijestimo poslodavca tjedan dana unaprijed.”
Budite prvi koji će komentirati