Započeo sastanak Savjeta za javni kadar

Zehra Zümrüt Selçuk, ministrica obitelji, rada i socijalnih usluga, predsjedala je Savjetodavnim odborom za javno osoblje koji se sastao prvi put. Sastanak čiji je domaćin bilo Ministarstvo; Prisustvovali su predsjedništvo u administrativnim poslovima, predsjedništvo za strategiju i proračun, predstavnici ministarstava okoliša i urbanizma, riznice i financija, ministarstava unutarnjih poslova i zdravstva, predstavnici država Memur-Sen, Kamu-Sen i KESK te šefovi sindikata ovlaštenih u uslužnim granama.

Govoreći na sastanku KPDK, ministar Selçuk rekao je, "Naš cilj je sretna osoba, skladna obitelj, snažno i prosperitetno društvo." rekao je.

Ministar Selçuk skrenuo je pozornost na činjenicu da javne službe do građana dolaze putem javnog osoblja.

Izjavljujući da se broj javnog osoblja povećavao s razvojem, ministar Selçuk rekao je, „Poboljšali smo socijalna i financijska prava našeg javnog osoblja. Stalo nam je do jačanja i savjetovanja podržavajući sindikalizam. U tom smjeru planiramo održati sljedeći sastanak KPDK u studenom. " on je govorio.

Izjavljujući da je posljednjih godina zabilježen porast stope udruživanja državnih službenika, Selçuk je rekao: „Kada se gleda na sindikalizam državnih službenika u posljednjih 18 godina, pravni propis donesen 2012. bio je jedan od važnih koraka. Stopa sindikalizma državnih službenika, koja je u 2002. bila 48 posto, danas je premašila 60 posto. " rekao je.

Broj našeg javnog osoblja dosegao je 4 milijuna

Rekavši "Neka ljudi žive kako bi država mogla živjeti", ministar Selçuk rekao je "Važno je pružiti brzu, učinkovitu i pouzdanu uslugu. Broj javnog osoblja, koji je 2002. iznosio 2,5 milijuna, danas je premašio 4 milijuna. U posljednjih 18 godina povećali smo broj liječnika za 175%, a medicinskih sestara za 365%. Zahvaljujući tim povećanjima, učinkovitije smo pružali javne usluge našim građanima. " dao izjave.

Navodeći da je najniža plaća državnih službenika u 2002. bila 392 TL, realno je povećana za 102% na 4.188 TL i rekao: „Cilj nam je povećati dobrobit osoblja kvalitativno i kvantitativno. Poboljšanja za javno osoblje započeli smo od 2002. Zapošljavali smo 300 tisuća ugovorenog osoblja. Ukinuli smo i zabranu marama u javnom sektoru. " koristio izraze.

Selçuk je rekao: „Pridajemo važnost zapošljavanju naših građana s invaliditetom, rodbine mučenika, branitelja i rodbine branitelja i mladih odgajanih pod zaštitom države. U tom kontekstu, dok je 2002 mučenika i veterana 6.315. godine imalo pravo na zaposlenje, danas je taj broj dosegao 38 tisuća. Uz to, javno zapošljavanje naše mladeži koja je odrasla pod zaštitom države premašilo je 53 tisuće. " rekao je.

Naša novčana pomoć dosegla je 35 milijardi lira

Izjavljujući da se novčana potpora ostvarena tijekom razdoblja COVID-19 približila 35 milijardi lira, ministar Selçuk izjavio je da su sve mjere prikupljene u ime radnog vijeka, socijalne sigurnosti, socijalne pomoći i socijalnih usluga. U tom kontekstu, ministar Selçuk rekao je, „Brzo smo provodili svoje prakse poput kratkog dodatka za rad, potpore u novčanim nadnicama i ograničenja raskida. U privatnom sektoru dodatak za kraći radni vijek postao je spas. " pronašao procjenu.

Podsjetivši da je u procesu normalizacije dana podrška za normalizaciju, ministar Selçuk nastavio je kako slijedi:

„Podrška za normalizaciju podrška je kojoj pridajemo veliku važnost. Prilikom izlaska iz Kratkog dodatka za rad, želimo pružiti tvrtkama brzo ubrzanje zahvaljujući ovoj podršci. Premije za socijalno osiguranje naših poslodavaca bit će obračunate u okviru stope koju imaju koristi od kratkog rada. Stoga ćemo biti nadoknađeni ne uzimajući 6 mjeseca premije odgođene za 3 mjeseci. S druge strane, primijenili smo još jedan propis u području socijalne sigurnosti. Produžili smo razdoblja izvješćivanja i recepta naših kroničnih bolesnika i osoba s invaliditetom do druge najave. Naš sustav općeg zdravstvenog osiguranja nazivamo i turskim čudom. Za 88.29 lira vi i vaši ovisni članovi obitelji možete imati koristi od svih zdravstvenih usluga u okviru GSS-a. Kao država poduzimamo tu cifru kako bi oni koji ne mogu platiti 88.29 lire zbog siromašnih mogli imati koristi od zdravstvenih usluga. "

Podržali smo preko 6 milijuna obitelji

Na početku postupka Covidien-19 najniža mirovina od 1.500 funti to uklanja, pa je umirovio naše životne uvjete. Ministar Selcuk spomenuo je da im je cilj poboljšati: "Sada smo dosegli našim građanima većinu od 2 milijarde funti koje smo prikupili. Ipak mi smo kampanja Turske. Pružili smo tisuću lira potpore za više od 6 milijuna obitelji. " rekao je.

Ističući da se radni vijek promijenio i zbog COVID-19, ministar Selçuk naglasio je da se fleksibilni model rada u javnosti počeo provoditi predsjedničkom cirkularom. Selčuk, "2023, 2053, 2071. S jakim predsjedničkim sustavom vlasti u skladu s našim ciljem, izgradit ćemo prosperitetnu Tursku. Zbog toga nam je stalo do javnog kadrovskog sustava i nastavljamo s naporima da pružimo bolju uslugu. " Govorio je u formi.

Ministri Selcuka također su usvojili 3 sućuti Bobu, koji je umro u Turskoj, članovi Omara Kamu-Sena.

S druge strane, u KPDK-u, koji se okupio s dnevnim redom Procjene javnih kadrovskih praksi u razdoblju izbijanja COVID-19; pitanja poput prijenosa javnih usluga u digitalno okruženje, administrativnog dopusta za trudnice i kronične pacijente, povećanje broja jaslica u javnosti, doplata za zaposlenike domova za starije osobe, mjere zaštite na radu u javnosti, fleksibilni modeli rada, rad na daljinu i rotacija, ravnoteža između obitelji i obitelji, digitalizacija u radu također se govorilo.