Toplu obuka vozača javnog prijevoza u organizaciji gradskog Odjela za prijevoz Gradske četvrti Adana i trajala je sedam radnih dana, a sudjelovao je Hüseyin Sözlü, načelnik metropolitanske općine Adana.
"DOSTAVLJENI SMO SA NAŠIM PRIJATELJIMA"
U smislu rješavanja problema gradskih prijevoznika držimo se načela „Zajedno postižemo zajedno“, koji osigurava kvalitetan i udoban prijevoz svojih sugrađana u Adani i čini lice trgovačkih prijevoznika projektima koje provodi Metropolitanska općina Adana Hüseyin Oral, Odjel za promet Program obuke, koji će sudjelovati u Treningu vozača, trajat će sedam radnih dana, vozačima koji pružaju usluge javnog prijevoza u gradu na besplatnoj aplikaciji za putovanja, zakonodavstvu u prometu, revizorskom zakonodavstvu, komunikaciji i ponašanju, upravljanju stresom i kontroli gnjeva. izrazio je uvjerenje da će poboljšati kvalitetu transportnih usluga.
Naš cilj je poboljšati kvalitetu u transportu "
Adana Hüseyin Sözlü je u svom govoru rekao da je njihov cilj povećati kvalitetu prijevoza: „Odgovorni smo za podizanje standarda naših sugrađana na mjestu prijevoza. Stoga pomladimo vozni park. Obnovili smo svoje vozilo 143 otkad smo preuzeli funkciju, imali smo liniju 66 i sada imamo liniju 97. Proširili smo prometnu mrežu na selo. " Rekao je da se u rješavanju problema prometnih obrtnika u Adani ponašaju pridržavajući se načela Birlikte Together We Success Adana i da u gradu nisu implementirali nijednu aplikaciju u koju trgovci sa prijevozom nisu uvjereni.
"STRUČNO OBUKO JE NAŠA NEZAVISNOST"
Navodeći da se kvaliteta usluge ne povećava samo povećanjem broja vozila, predsjednik Sözlü je rekao: „Kada našim sugrađanima uskratimo graciozno ponašanje koje nalaže naša ljudska strana, materijalna usluga koju im pružamo nije važna. U ovom trenutku, biti čovjek, podizati ljestvicu uspjeha u poslu koji obavljamo, ulagati napore da se unaprijedimo obnavljajući se svaki dan, kao i steći obuku koju zahtijevaju zakoni i propisi, danas su među našim neizostavnim stvarima. U Europi, u razvijenim gospodarstvima, osim općeg obrazovanja, ljudi svaka tri mjeseca nadograđuju svoje stručno znanje raznim obukama ili dodaju nove narukvice na svoje ruke. Ponekad, dok se u Turskoj raspravlja o strukovnom obrazovanju, ljudi u europskim standardima dodaju mnoge svjedodžbe i diplome svojim životopisima kada se prijavljuju za posao. Postoje izrazi sličnog razvoja iu Turskoj. Vjerujem da će strukovno obrazovanje u narednom razdoblju dobiti na važnosti kao u Europi.”
U nastavku govora, gradonačelnik Adana Hüseyin Sözlü rekao je da će se ova situacija riješiti u bliskoj budućnosti tijekom prijelaza na kartični sustav reagirajući na zahtjeve za prometnim pohodima koji su posljednjih dana zauzeli dnevni red grada.
Na kraju šestomjesečnog osposobljavanja izdat će se šestomjesečna vozačka dozvola.
Budite prvi koji će komentirati