Kardemir je organizirao još jedan sastanak za dijeljenje nesreća kako bi podigao svijest o zaštiti na radu i povećao osjetljivost svih zaposlenika na svim razinama.
450 inženjera i glavnih inženjera iz različitih odjela prisustvovalo je sastanku o podjeli nesreća održanom u Kulturnom centru za obrazovanje Kardemir, a nazočili su mu generalni direktor Ercüment Ünal, koordinatori, glavni direktor i menadžeri, predsjednik podružnice likelik İş Karabük Ulvi Üngören i članovi odbora podružnice te približno 11 zaposlenika. Podijelili su o radnim nesrećama.
Na sastanku koji je započeo minutom šutnje u duhovnoj prisutnosti naših zaposlenika koji su izgubili život u radnim nesrećama i čitanja naše himne analizirani su temeljni uzroci nesreća i ocijenjene poduzete mjere i učinjena poboljšanja. Na sastanku na kojem su također primljeni prijedlozi uz aktivno sudjelovanje svih zaposlenika, generalni direktor Ercüment Ünal još je jednom istaknuo da je najvažnije i prioritetno pitanje u Kardemiru zaštita na radu i izjavio da je cilj nula nesreća na radu. Podsjetivši još jednom da se šteta koja se odražava u bilancama tvrtki uvijek može pokriti, ali izgubljeni životi ili udovi ne mogu se nadoknaditi, generalni direktor Ercüment Ünal rekao je: „Postoji obitelj koja nas sve čeka kod kuće i voli nas. Odgovorni smo prema njima. "Nemamo ih pravo ostavljati u bolovima, pa stoga moramo biti vrlo oprezni i osjetljivi u pogledu zdravlja i sigurnosti na radu."
Unal, koji želi da se način poslovanja kontinuirano poboljšava, izjavio je da ne žele zaposlenike koji rade praktični posao i riskiraju svoje živote. Unal je istaknuo da treba povećati izvještavanje RAMAK KALA u tvrtki i rekao: „Imali smo gotovo promašeni incident, ali ako ga ne prijavimo, taj će nam se slučaj sljedeći put vratiti kao nesreća. Iz tog razloga moramo popuniti naša gotovo propuštena izvješća i na temelju tih izvještaja spriječiti moguće nesreće ”.
Budite prvi koji će komentirati