Povećava se broj žena Vatmana u metrou Izmir

Broj polaznica u izmirskom metrou raste: U okviru Programa obuke na radnom mjestu, vozači podzemnih vozila koji su završili šestomjesečnu obuku dobili su svjedodžbe na svečanosti. U okviru projekta, İzmir Metro A.Ş. Broj ljudi koji su se do sada pridružili njegovoj obitelji dosegao je 6. Zajedno sa vozačicama Emine Anbarcı i Sabiha Şen, koje su dobile svoje certifikate, broj polaznica u metrou Izmir povećao se na 47.

Povećava se broj stanica İZBAN, s jedne strane, i İzmir Metro, s druge strane. Konačno, 24 polaznika koji su uspješno završili program otvoren za vozača metroa i bili zaposleni, dobili su svoje certifikate na svečanosti. Izmir Metro također obučava vlastito osoblje poput obrazovne ustanove. Do danas je 47 ljudi obučilo İzmir Metro A.Ş. postao članom njegove obitelji.

İZMİR Metro Inc. i Regionalna uprava İŞKUR, treneri 6-a dobili su certifikate nakon završenog mjesečnog treninga.

İzmir Metro A.Ş. Nastavljaju se programi obuke na radnom mjestu, organizirani u suradnji s Regionalnom upravom İŞKUR. U okviru projekta suradnje započetog 2014. godine do sada su otvorena 4 programa, a ukupno je 47 polaznika završilo šestomjesečno razdoblje obuke i postalo strojovođa İzmir Metro A.Ş. bio zaposlen u osoblju. Iako je minimalni zahtjev za zapošljavanjem utvrđen kao 6 posto u sporazumu o suradnji s İŞKUR-om, ova stopa bila je na razini od 20 posto onih koji su započeli obuku u İzmir Metro A.Ş., i na razini svih koji su uspješno završili obuku.

Konačno, 24 sudionik koji je uspješno završio program otvoren za vožnju podzemnom željeznicom i dobio je certifikate na svečanosti. Svečanost je organizirala İzmir Metro A.Ş. Generalni direktor Sönmez Alev, regionalni direktor İURKUR Kadri Kabak i pomoćnik direktora Zafer andener i İzmir Metro A.Ş. zaposlenika.

ALEV: PRIMJENA UZORKA

Generalni direktor Alev izjavio je da su sretni što uspješno provode vrlo važan projekt i rekao: „Željeznički sustavi u Izmiru brzo rastu. Povećava se broj stanica İZBAN, s jedne strane, i İzmir Metro, s druge strane. U upotrebu dolaze novi setovi. Puštaju se u promet tramvajske linije. Među svim tim događajima, vožnja metro vozilom vrlo je tražena profesija i njen značaj raste. Poput obrazovne ustanove, İzmir Metro obučava vlastito osoblje. Ovaj projekt, koji kombinira instituciju s radnom snagom, bio je uzorna primjena u svim aspektima. Zahvaljujem İŞKUR-u na podršci projektu “.

ŽENSKI VATMANI

Alev je naglasio da se broj vozačica u izmirskom metrou povećao na 5 s vozačicama Emine Anbarcı i Sabiha Şen, koje su dobile svoje certifikate, i rekao, „Što će zaista odgovarati Izmiru Karşıyaka i tramvaji Konak, s druge strane, trudimo se zaposliti više trenera. Rekao je da će tramvaji, koji će biti vrlo vrijedan dio željezničkog sustava u Izmiru, predstavljati početak uzorne prijave u tom pogledu.

Počelo je novo razdoblje

Regionalni menadžer İŞKUR-a, Kadri Kabak, s druge strane, izjavio je da je Program obuke na radnom mjestu, koji je dobio kontinuitet, otvorio vrata nove ere za mlade ljude, İzmir Metro A.Ş. Jako smo sretni što vidimo ovaj posao s kojim smo započeli Do danas je İzmir Metro A.Ş. obučeno 47 ljudi. postao član njegove obitelji. 12 ljudi nastavlja s obukom za održavanje strojeva i linija. Kazao je i da će taj broj porasti na 59 jer su uspješno prošli proces.