Izvođač Opća uprava ovlaštenih inženjera ispita i imenovanju Pravilnika: LOKOMOTIVE I MOTOR industriji kao TURSKOJ (TÜLOMSAŞ) UREDBA O OPĆOJ DIREKCIJI ZA ISPITIVANJE I IMENOVANJE INŽENJERA UGOVORA KOJI ĆE BITI ZAPOSLENI U NACIONALNOM PROJEKTU VLAKOVA
POGLAVLJE 1
Svrha, opseg, osnova i definicije
cilj
Članak 1 - (1) Svrha ove Uredbe je: TÜLOMSAŞ Glavna direkcija za projekt i izgradnju željezničkih pruga sudjelovat će u Dekretu 399 (uredba) (Uredba) pod uvjetom da se prvi put imenuje na radno mjesto inženjera za traženje prvih uvjeta, vrstu prijemnih ispita koji će se održati kako bi se utvrdili postupci i načela ispitne komisije.
djelokrug
ČLANAK 2 - (1) Ovaj Pravilnik će biti prvi put da budu imenovani na ugovorene pozicije inženjera prema Uredbi br. Ona pokriva.
podrška
ČLANAK 3 - (1) Ova Uredba pripremljena je na temelju članka 22 Zakona-uredbe 1 od 1990 / 399 / 8.
definicije
ČLANAK 4 -
(1) u ovoj Uredbi;
a) Generalni direktor: TÜLOMSAŞ generalni direktor,
b) Opća uprava: TÜLOMSAŞ Glavna uprava,
c) Prijemni ispit: Ispit koji se sastoji od pismenih i usmenih dijelova koji se održavaju među kandidatima koji dobiju dovoljno bodova koje odredi Generalna direkcija prema rezultatima KPSS-a (B), kako bi se odredili oni koji će biti raspoređeni na ugovoreno mjesto inženjera prema Uredbi s brojem 399,
ç) KPSS (B): Ispit za odabir javnog osoblja koji provodi Centar za mjerenje, odabir i plasman (ÖSYM) za one koji će biti raspoređeni u grupu (B),
d) KPSSP3: Rezultat ocjene odabira javnog osoblja 3,
e) Ispitna komisija: Odnosi se na Komisiju za inženjerske ispite.
Drugi dio
Načela prijamnog ispita Formiranje ispitne komisije
ČLANAK 5 - (1) Ispitna komisija, pod predsjedanjem pomoćnika glavnog direktora kojeg imenuje glavni direktor; Sastoji se od ukupno pet punopravnih članova, uključujući tri člana koje imenuje glavni direktor iz reda voditelja inženjera ili upravitelja postrojenja drugih članova, pod uvjetom da je među njima i voditelj kadrovskog odjela. Osim toga, četiri zamjenska člana određuje generalni direktor među onima navedenim u ovom stavku, au slučaju da glavni članovi ne mogu prisustvovati Ispitnoj komisiji iz bilo kojeg razloga, zamjenski članovi sudjeluju u ispitnoj komisiji po redoslijedu određivanja.
(2) Predsjednik i članovi Ispitne komisije; ne mogu sudjelovati u ispitivanju svojih supružnika, čak i ako su razvedeni, do trećeg stupnja (uključujući taj stupanj) i njihovih rođaka ili djece do drugog stupnja (uključujući taj stupanj). U tom slučaju imenuju se zamjenski članovi.
Dužnosti ispitne komisije
ČLANAK 6 - (1) Ispitna komisija odgovorna je za određivanje pitanja koja se trebaju uključiti u prijavu za prijemni ispit, provođenje ispita, ispitivanje prigovora i dovršenje ispitivanja i provođenje drugih postupaka vezanih uz ispit.
(2) Ispitno povjerenstvo saziva se s punim brojem članova i donosi odluke većinom glasova. Uzdržavanje se ne može odbaciti tijekom glasovanja. Oni koji se ne slažu s odlukom moraju sa svojim razlozima navesti svoje glasove.
Prijemni ispit
ČLANAK 7 - (1) Položaj inženjera naveden u članku 2 dodjeljuje se prijemnim ispitom. Prijemni ispit održava Ispitna komisija u vrijeme koje Glavna uprava smatra prikladnom prema slobodnom radnom mjestu i potrebama. Prijemni ispit sastoji se od pismenog i usmenog ispita.
(2) Ispitna komisija može, ako smatra prikladnim, položiti pismeni ispit koji provode Centar za mjerenje, odabir i smještaj, sveučilišta i Ministarstvo nacionalnog obrazovanja ili druge javne ustanove i organizacije specijalizirane za ovo područje. U tom slučaju pitanja vezana uz ispit utvrđuju se protokolom potpisanim između Glavne uprave i ustanove u kojoj će se ispit polagati.
Najava prijamnog ispita
ČLANAK 8 - (1) Uvjeti za sudjelovanje na prijamnom ispitu, oblik ispita, datum i mjesto polaganja ispita, minimalna ocjena KPSSP3-a, mjesto i datum podnošenja zahtjeva, vrsta prijave, dokumenti koji se traže u prijavi, mjesta prijave, predmeti ispita, broj planiranih radnih mjesta smatra potrebnim drugim razmatranjima najmanje najviša Turska prvi cirkulacije pet novina objavljenih u cjelini sa Narodnim novinama prije trideset dana od dana ispita biti objavljen od strane daje oglase u najmanje dva, također najavio objave na web stranici Državnog kadrovskog odjela s Ravnateljstva.
Uvjeti prijema
ČLAN 9 - (1) Oni koji žele polagati prijemni ispit moraju ispunjavati sljedeće uvjete;
a) Za ispunjavanje općih uvjeta navedenih u članku 399 Uredbe o zakonu 7,
b) diplomirati na inženjerskim odsjecima navedenim u natječaju za prijemni ispit sukladno potrebama Glavne uprave fakulteta ili visokoškolskih ustanova u Turskoj ili inozemstvu čija je ekvivalentnost odobrena od strane Vijeća za visoko obrazovanje,
c) da je primio minimalni broj bodova KPSSP3 koji nije istekao do roka za prijavu.
Postupak prijave za prijemni ispit
Članak 10 - (1) Prijemni ispit može se podnijeti osobno ili poštom na adresu navedenu u oglasu ili, ako je navedeno u oglasu, putem interneta.
(2) Kandidati koji žele pristupiti prijemnom ispitu u obrazac za prijavu moraju dodati sljedeće dokumente koji se mogu dobiti u Glavnoj upravi za kadrove ili na web-stranici Glavne uprave;
a) Izvornik ili ovjerena kopija diplome ili diplome (original ili ovjerena kopija certifikata o ekvivalentnosti diplome za one koji su završili školovanje u inozemstvu),
b) Računalni ispis KPSS rezultata dokumenta,
c) životopis,
ç) Tri fotografije za putovnicu.
(3) Dokumenti navedeni u drugom stavku moraju se podnijeti Glavnoj upravi do kraja radnog dana. Ove dokumente može odobriti Odjel za kadrove Glavne uprave, pod uvjetom da su dostavljeni izvorni dokumenti.
(4) Za zahtjeve koji se dostavljaju poštom, dokumenti navedeni u drugom stavku moraju biti primljeni u Glavnoj upravi do roka navedenog u obavijesti o prijemnom ispitu. Ne uzimaju se u obzir kašnjenja u pošti i prijave podnesene zapisnicima Glavne uprave nakon završetka radnog dana.
(5) Radove i transakcije vezane uz Prijemni ispit, koji su navedeni u ovoj Uredbi, obavlja Odjel za kadrove.
Evaluacija aplikacija
ČLANAK 11 - (1) Odjel za osoblje ispituje zahtjeve podnesene u propisanom roku za ispitivanje i utvrđuje da li kandidati ispunjavaju uvjete. Aplikacije koje ne ispunjavaju bilo koji od navedenih uvjeta nisu uzete u obzir.
(2) Kandidati koji ispunjavaju propisane uvjete podliježu rangiranju počevši od kandidata s najvišom ocjenom KPSSP3 boda navedenom u obavijesti i ne više od dvadeset puta od broja mjesta koja se planiraju imenovati. Za KPSSP3 tip bodova, kandidati s istim rezultatom kao posljednji primljeni kandidat također su pozvani na prijemni ispit. Imena, prezimena i mjesta za polaganje kandidata objavljuju se najmanje deset dana prije prijemnog ispita i objavljuju na internetskoj stranici Glavne uprave. Osim toga, kandidati se ne obavještavaju u pisanom obliku.
(3) Dokumenti koji se odnose na prijavu onih koji ne ispunjavaju uvjete za prijavu dostavljaju im se u roku od trideset dana od objave popisa imena onih koji mogu pristupiti prijemnom ispitu.
Pismeni ispit i teme
ČLANAK 12 - (1) Sva pismena pitanja na prijamnom ispitu pripremaju se iz znanja strukovnog područja navedenog u prijavi za prijemni ispit.
(2) Predmeti iz kojih će se ispitna pitanja sastojati objavljuju se u najavi ispita. (3) Ocjenjivanje pismenog ispita temelji se na stotinu točaka. Da bi bio uspješan na ispitu, potrebno je najmanje sedamdeset bodova.
Poziv za usmeni ispit
ČLANAK 13 - (1) Kandidati koji postignu najmanje sedamdeset bodova od stotinu bodova sa pismenog ispita; Imena kandidata (uključujući i one koji dobiju jednake bodove s posljednjim kandidatom), četiri puta više mjesta za koje se planira imenovanje počevši od najviše ocjene na pismenom ispitu, objavljuju se na internetskoj stranici Glavne uprave navodeći datum i mjesto usmenog ispita.
Usmeni ispit
Članak 14 - (1) Podnositelji zahtjeva za usmeni ispit;
a) predmeti navedeni u prijavi za prijemni ispit i predmeti koji se odnose na područje djelatnosti Glavne uprave zajedno sa stručnim znanjem na terenu,
b) razumijevanje i sažimanje subjekta, sposobnost izražavanja i rasuđivanja moći,
c) Kvalifikacija, sposobnost predstavljanja, prikladnost ponašanja i reakcije na struku,
d) Opći talent i opća razina kulture,
d) Otvorenost znanstvenog i tehnološkog razvoja procjenjuje se na temelju ukupno stotinu bodova, pedeset za stavke (a) i pedeset za točke (b) do (d). Ocjene svakog pojedinog člana Ispitne komisije evidentiraju se odvojeno, a aritmetička sredina ocjene koju su dali članovi preko stotinu točaka utvrđuje se ocjenom usmenih ispita osoblja. Oni koji postignu najmanje sedamdeset od stotinu na usmenom ispitu smatraju se uspješnima.
Najava rezultata prijamnih ispita i prigovora na rezultate ispita
ČLANAK 15 - (1) Ispitna komisija; četrdeset posto pismenog ispita, trideset posto KPSSP3 bodova i trideset posto ocjene usmenih ispita; priprema konačni popis uspjeha. Ispitnu komisiju određuje potreban broj zamjenskih kandidata među kandidatima koji su položili natječajni ispit. Dok se rangira na izvornim i zamjenskim listama, ako je broj kandidata jednak ocjeni, kandidat koji ima visoku ocjenu je jednak kandidatu koji ima visoku ocjenu KPSSP3; daje prioritet. Lista uspjeha koju utvrdi Ispitna komisija šalje se u Odjel za kadrove.
(2) Popis uspjeha objavljuje se na oglasnoj ploči i web stranici Glavne uprave. Osim toga, uspješni kandidati su pismeno obaviješteni.
(3) Na ispit se može podnijeti pismena žalba Ispitnoj komisiji u roku od sedam dana od objave rezultata ispitivanja. Žalbe ispituje i rješava Ispitna komisija u roku od sedam radnih dana od završetka žalbenog roka i prije datuma usmenog ispita. O rezultatu prigovora pisanim se putem obavještava kandidat.
(4) Konačnu listu uspjeha objavljuje Ispitna komisija u roku od sedam radnih dana nakon zadnjeg dana usmenog ispita.
(5) Sedamdeset i više bodova na prijamnom ispitu ne predstavlja pravo kandidata koji se ne kvalificiraju. Ako je broj uspješnih studenata manji od broja objavljenih radnih mjesta, prihvaćaju se samo uspješni studenti da polože ispit. Sudjelovanje na rezervnom popisu ne predstavlja pravo na naknadne ispite ili prioritet za kandidate.
netočno iznošenje
ČLANAK 16 - (1) Rezultati testiranja za one za koje se utvrdi da su dali lažne izjave ili dokumente u obrascu za prijavu na ispit su nevažeći i nisu imenovani. On se poništava čak i ako je dodijeljen. Ne mogu zahtijevati nikakva prava.
(2) Kaznena prijava podnosi se Uredu glavnog državnog odvjetnika o onima za koje se utvrdi da su dali lažne izjave ili dostavili dokumente.
Zadržavanje ispitnih dokumenata
ČLANAK 17 - (1) Dokumenti vezani za ispitivanje imenovanih osoba nalaze se u osobnim dosjeima dotičnih osoba; Osobe koje ne uspiju i koje se ne mogu imenovati iz bilo kojeg razloga, unatoč uspjehu, zadržava Odjel za kadrove do sljedećeg ispita, pod uvjetom da nisu kraći od vremena za podnošenje tužbe.
TREĆI DIO
Imenovanje i obavijest o položaju inženjera
ČLANAK 18 - (1) Sljedeći dokumenti su potrebni od podnositelja zahtjeva koji su uspješni na prijemnom ispitu koji će biti raspoređeni na radno mjesto ugovornog inženjera na temelju Pravilnika o zakonu 399;
a) pisanu izjavu da muški kandidati nisu povezani s vojskom,
b) šest fotografija veličine putovnice,
c) pisanu izjavu koja se odnosi na sudski registar,
ç) Pismena izjava da Uredba 399 ispunjava uvjet naveden u stavku (d) prvog stavka članka 7,
d) Deklaracija robe,
e) Etički sporazum,
f) Informacije o instituciji socijalne sigurnosti, ako postoje.
Imenovanje u radno mjesto inženjera
ČLANAK 19 - (1) Ako pobjednici Prijemnog ispita dostave tražene dokumente, imenovanje ugovorenih radnih mjesta inženjera prema Zakonu o zakonu br. 399 pokreće kadrovska služba.
(2) Imenovanja se ne vrše za one koji pravodobno ne dostave tražene dokumente.
(3) Mjerodavne odredbe dekretnog zakona br. 399 i odredbe članka 657 i 62 Zakona o državnim službenicima br.
(4) Oni koji su uspješni na prijemnom ispitu i oni koji nisu započeli svoje dužnosti i oni koji su iz raznih razloga otišli, mogu biti imenovani na period od šest mjeseci od dana objavljivanja rezultata ispita, uzimajući u obzir nalog za uspjeh na rezervnom popisu prijamnih ispita.
Obavijest ČLANAK 20 - (1) Informacije o kandidatima koji su uspješni na prijemnom ispitu i imenovani, bit će obaviješteni podsekretarijatu za riznicu i državno osoblje u roku od trideset dana putem sustava e-prijave.
POGLAVLJE ČETIRI
Razne i završne odredbe
ČLANAK 21 - (1) U slučajevima u kojima ne postoji odredba u ovoj Uredbi, primjenjuju se Zakon br. 399, Zakon br. 657, državni službenici i Opći propisi o ispitima koji se prvi put dodjeljuju javnim dužnostima i drugi relevantni zakoni.
sila
ČLANAK 22 - (1) Ova Uredba stupa na snagu na dan objave.
izvršni
ČLANAK 23 - (1) Odredbe ove Uredbe izvršava TÜLOMSAŞ generalni direktor.
Budite prvi koji će komentirati