Poslovni svijet i dalje oblikuje umjetna inteligencija. Istraživanja pokazuju da tvrtke pribjegavaju aplikacijama umjetne inteligencije kako bi uštedjele vrijeme i povećale svoju učinkovitost.
Tehnologija umjetne inteligencije usmjerava poslovni svijet kao i svakodnevni život. Prema istraživanju koje je provela Udruga za upravljanje ljudskim resursima u Sjedinjenim Američkim Državama, 85 posto tvrtki koje koriste aplikacije automatizacije i umjetne inteligencije navode da zahvaljujući njima štede vrijeme i povećavaju svoju produktivnost. Prema studiji, iako je primijećeno da se aplikacije umjetne inteligencije često koriste, posebno u odjelu ljudskih potencijala, vidi se da 4 od svake 1 organizacije podržava svoje aktivnosti zapošljavanja s ovim aplikacijama. Dva od tri stručnjaka za ljudske resurse koji koriste ove alate navode da umjetna inteligencija produljuje vrijeme potrebno za popunjavanje otvorenih pozicija za 3 posto i poboljšava te procese za 2 posto. Konačno, brend Pipplet u vlasništvu ETS Globala lansirao je proizvod podržan umjetnom inteligencijom pod nazivom Talent AI, koji će olakšati živote stručnjaka za ljudske resurse. Uz ovaj digitalni proizvod, kandidati koji rade na zapošljavanju mogu pristupiti ispitu razine engleskog jezika kad god žele, a svoje rezultate mogu dobiti odmah nakon testiranja.
"Imali su koristi od 400 tisuća testova koje su ocijenili"
Procjenjujući učinke umjetne inteligencije u procesima zapošljavanja, ETS Global Turkey Manager Akhan Özten rekao je: „Zahvaljujući naprednoj infrastrukturi našeg brenda Pipplet, jezične vještine čitanja, slušanja, govora i pisanja na više od 40 stranih jezika mogu se mjere i rezultati se mogu podijeliti s ispitanicima unutar 24 sata. Iza ove aplikacije, koja mjeri jezične sposobnosti čitanja, slušanja, govora i pisanja, stoji 7 tisuća testova koje smo ocjenjivali tijekom 400 godina. S našom aplikacijom tvrtkama omogućujemo uštedu vremena i troškova u procesima zapošljavanja.”
“Potrebno je mjeriti strani jezik pri zapošljavanju kako bismo se otvorili globalnim tržištima”
Ističući da tvrtke pridaju važnost talentima s visokim jezičnim vještinama i onima koji mogu raditi na integriran način, Akhan Özten je rekao: „Iako je poznavanje stranog jezika važan kriterij kako bi se išlo ukorak s novim svijetom i globalizacijom, kompanije također daju prednost ovome sposobnost pri zapošljavanju. Uz Pipplet Talent AI, poslodavcima omogućujemo brzo mjerenje jezičnih vještina kandidata za zaposlenike zahvaljujući tehnologiji umjetne inteligencije. Ne samo da olakšavamo proces zapošljavanja, već također utvrđujemo jezičnu kompetenciju postojećih zaposlenika i otvaramo im put za razvoj programa u skladu s tim. Zahvaljujući API značajci našeg proizvoda, omogućujemo institucijama da jednostavno integriraju aplikaciju u svoje postojeće HR aplikacije.” On je rekao.
"Do sada je prijavom ocijenjeno više od 430 kandidata"
ETS Global Türkiye menadžer Akhan Özten zaključio je svoje riječi na sljedeći način:
“Pipplet Talent AL automatizira procese ocjenjivanja stranih jezika i pojednostavljuje proces donošenja odluka. Štoviše, uključuje mnoge značajke koje koriste ne samo tvrtkama nego i kandidatima za zaposlenike. Kandidati mogu pristupiti testiranju 7 sata dnevno. Do sada je 24 stručnjaka ocijenilo više od 128 kandidata s našim aplikacijama podržanim umjetnom inteligencijom. Mislimo da će naš proizvod biti neizostavan dio regrutacije s povećanjem ovog broja u narednom razdoblju.”