Predsjednik Anatolian Education Union Province Manisa Yüksel Bayrak rekao je: „Povećanja koja se primaju svakih šest mjeseci ostaju ispod inflacije od prvih mjeseci, a kupovna moć osoba s fiksnim primanjima opada. Budući da razlika u inflaciji dana nakon šest mjeseci ne uključuje prethodna razdoblja, razlike nastale do tog trenutka dolaze iz džepova onih s fiksnim primanjima. Prije svega treba pokriti gubitke nastale tijekom godina, a onda gubitke od inflacije treba odražavati na plaćama na mjesečnoj razini. Donesena je uredba o dodatnom pokazatelju, poznata kao dodatni pokazatelj 3600 u javnom sektoru, ali su iz dodatnog pokazatelja 3600 izuzeta neka zanimanja i zvanja, čime je narušena ljestvica pravednosti među zaposlenicima. Trebalo bi što prije pokrenuti potrebne zakonske radnje kako bi svi koji uđu u prvi stupanj imali koristi od dodatnih 1 pokazatelja, što je bilo jedno od obećanja prije izbora, rekao je.
Predsjednik Sindikata obrazovanja Anatolije u pokrajini Manisa, Yüksel Bayrak, izjavio je da su radnicima u javnom sektoru isplaćene 1956 dodatne isplate (bonusa) u iznosu njihovih polumjesečnih isplata svake godine, u skladu s predsjedničkim dekretima u skladu sa Zakonom br. 6772 , od 4. „Uredbom donesenom 2018. godine svi umirovljenici dobivaju dodatke za vrijeme godišnjeg odmora. U ovom slučaju, jedini segment javnog sektora koji ne prima bonuse su državni službenici. Država ne bi trebala raditi diskriminaciju među zaposlenicima. Iz tih razloga bi i državni službenici trebali imati koristi od bonusa koje dobivaju svi zaposleni u javnom sektoru i svi umirovljenici.”
