Ocjenjujući podatke o inflaciji koje je objavio TUIK, HEP-SEN je rekao:Nažalost, prema ovim izračunima, vladin dužnosnik "I dalje prima plaću ispod granice siromaštva iz ožujka 2024. od 54.700,32 TL i osuđen je na siromaštvo", rekao je.
HEP-SEN je objavio sljedeće priopćenje o podacima o inflaciji i plaćama državnih službenika:
Prema podacima TÜİK-a; Inflacija u ožujku 2024. iznosi 3,16% Objašnjava se kao.Razlika u inflaciji 0,06% „Dr. Povećanje Kolektivnog ugovora (10%) + inflacija u ožujku 3,16% i razlika u inflaciji 10,06% Objašnjava se kao .
Javni službenici ne mogu biti siromašni
Izračunali naši Hep-Sen financijski savjetnici.
Neto povišica koju će državni službenici dobiti (siječanj, veljača, ožujak, travanj, svibanj, lipanj) bit će objavljena u srpnju. Nažalost, prema ovim izračunima, vladin dužnosnik I dalje prima plaću ispod 2024 TL, što je granica siromaštva iz ožujka 54.700,32., te je osuđen na siromaštvo. Sve dok se ne usvoji politika nagrađivanja primjerena ljudskom dostojanstvu, jer se razlika koju donose obrazovanje i zanimanja ogleda u odlasku u mirovinu iznad granice siromaštva.Javni službenici ne mogu biti siromašniNaš diskurs će se nastaviti, a zdravstveni radnici koji pružaju usluge 7/24 su siromašni i još uvijek se bore da dobiju pristojnu plaću na granici siromaštva. Inflacija u ožujku 2024.: 3,16% Središnja banka Republike Turske (CBRT) objavila je prognozu inflacije za 2024. od 44,19%. "Sa svakim mjesecom koji prolazi, CBRT je prisiljen povećati podatke o inflaciji."
Povećanje razlika u inflaciji plaća državnih službenika bit će nedostatno
“U ovom slučaju očito je da će razlika u inflaciji porast plaća državnih službenika biti nedostatna. Izlaganje državnih službenika inflaciji smanjuje kvalitetu života državnih službenika i njihovih obitelji. Iz dana u dan, u svakom proizvodu, od hrane do goriva, od odjeće do energenata, vidljiva su veća povećanja od stope povećanja napravljene na stolu Kolektivnog ugovora u razdoblju od 2 godine. Prije svega, pritisak inflacije na plaće koje ne mogu pratiti brzo rastuće troškove smanjuje kvalitetu života državnih službenika i njihovih obitelji. Važno je da se stol Kolektivnog ugovora sastaje češće kako bi se brže prilagodili gospodarskim promjenama. Gubitak kupovne moći zdravstvenih radnika i nemogućnost državnih službenika da dobiju svoj dio socijalne pomoći ukazuju na nepravedno gospodarstvo. U ovom trenutku potrebno je utvrditi povećanje Kolektivnog ugovora i razliku inflacije u skladu s realnom inflacijom. Osim toga, skrećući pozornost na razočarenje u žuti sindikat i tablicu Kolektivnog ugovora, trebalo bi učinkovitije krenuti u obranu interesa državnih službenika. Na kraju, treba napomenuti da razlika u inflaciji nije samo dobitak, već nagrada za rad i ne bi trebala odstupati od stvarnih inflacijskih brojki. Za povećanje inflacije državnih službenika kao osnova se uzimaju podaci TÜİK-a. Razlika u inflaciji; To nije POVIŠICA ili ZARADA.
