Ministarstvo unutarnjih poslova, Uprava za upravljanje imigracijom objavilo je stalni oglas za zapošljavanje! U skladu s odredbama Zakona o radu br. 4857 i Uredbe o postupcima i načelima koja se primjenjuju pri zapošljavanju radnika u javne ustanove i organizacije, osoblje će se zapošljavati putem Turske agencije za zapošljavanje (İŞKUR) na stalna radna mjesta čiji raspodjela je prikazana u donjoj tablici, koji će biti zaposleni pod zapovjedništvom našeg Predsjedništva, Uprave za upravljanje migracijama pokrajine Istanbul.
OBRAZAC PRIJAVE, MJESTO I DATUM
Prijave će se podnijeti online putem Turske agencije za zapošljavanje (İŞKUR) (esube.iskur.gov.tr) između 22. – 04. Prijave podnesene osobno, poštom ili e-mailom neće biti prihvaćene.
CRTANJE OPERACIJE
Ždrijeb kandidata na listi koju je poslala Turska agencija za zapošljavanje (İŞKUR) održat će se 08. u 05:2024 u dvorani za skupštine Pokrajinske direkcije za upravljanje imigracijom u Istanbulu (Hırka-i Şerif Mahallesi Adnan Menderes Bulvarı br. : 10 Fatih Održat će se u prisustvu javnog bilježnika u /Istanbul). Ukoliko dođe do promjene navedenog datuma, obavijest o novom datumu izvlačenja bit će objavljena na web stranici Uprave za upravljanje migracijama. Između svih prijavljenih ždrijebom će se odrediti 30 (četiri) puta veći broj otvorenih radnih mjesta i isto toliko zamjenskih kandidata. Odabrani kandidati bit će objavljeni na web stranici Direkcije za upravljanje imigracijom (www.goc.gov.tr), a kandidatima se neće slati posebna pismena obavijest. Kandidati koji budu utvrđeni ždrijebom i ispunjavaju uvjete prijave pristupaju usmenom ispitu. Kandidati će moći sudjelovati u izvlačenju koje će se održati u prisustvu javnog bilježnika.
POSTUPCI DOSTAVE DOKUMENATA
Dokumenti koji će se tražiti od kandidata koji su rezultatom ždrijeba određeni kao glavni i rezervni kandidati, kao i mjesto i datumi dostave dokumenata bit će objavljeni na web stranici našeg Predsjedništva (www.goc.gov .tr).
POSTUPAK USMENOG I PRAKTIČNOG ISPITA
1) Mjesto i termini polaganja ispita kandidati za koje se uvidom u priloženu dokumentaciju utvrdi da ispunjavaju navedene uvjete i koji imaju pravo pristupiti usmenom i praktičnom ispitu bit će objavljeni na web stranici Uprave za useljeništvo (www.goc .gov.tr). Kandidati se neće pismeno obavijestiti.
2) Usmeni ispit održat će se radi utvrđivanja stručnih znanja i vještina kandidata iz područja usluga i stručnih kompetencija za koje će biti odgovoran, au skladu s njihovim stupnjem obrazovanja.
3) Praktični ispit održava se za vozačko zvanje, a praktični ispit održava se na vozilu radi mjerenja vozačkih sposobnosti, vozačkih sposobnosti i poznavanja vozačkog zvanja kandidata.
4) Da bi se praktični ispit smatrao uspješnim, aritmetički prosjek bodova od 100 punih bodova mora iznositi najmanje 60 bodova. Svi kandidati koji budu uspješni na praktičnom ispitu bit će pozvani na usmeni ispit.
5) Bodovanje na usmenom ispitu utvrđuje se na temelju aritmetičkog prosjeka ocjena koje pojedinačno daju predsjednik i članovi ispitnog povjerenstva. Na usmenom ispitu svi pristupnici će se ocjenjivati sa 100 (sto) punih bodova. Dobiveni rezultat koristit će se kao osnova kandidata za imenovanje i rangiranje uspjeha. Za uspjeh na usmenom ispitu potrebno je ostvariti najmanje 60 (šezdeset) bodova.
U slučaju jednakih bodova uspjeha, redom; Na temelju stupnja obrazovanja kandidata u trenutku prijave utvrđivat će se rang-lista uspjeha počevši od najvećeg broja bodova, pri čemu će prednost imati oni koji imaju završeno visoko obrazovanje ili, ako su im razine obrazovanja iste, oni s višom školom postići.
Ispitno povjerenstvo će odrediti glavninu i isti broj zamjenskih kandidata koliko je objavljenih mjesta, počevši od kandidata s najvećim uspjehom.
6) Pristupnici koji polože usmeni i praktični ispit kao glavni i rezervni kandidati; Bit će objavljeno na web stranici Uprave za imigraciju (www.goc.gov.tr) kako bi svaki kandidat mogao vidjeti svoje vlastite rezultate, a kandidatima se neće slati posebna pismena obavijest. Pristupnici koji imaju pravo polagati usmeni i praktični ispit, a ne pristupe ispitu u najavljenom terminu ispita, smatrat će se da su izgubili pravo polaganja ispita.
E) PRIGOVOR NA REZULTATE ISPITA
Pristupnici mogu podnijeti žalbu Ispitnom povjerenstvu u roku od 5 (pet) radnih dana od objave rezultata usmenog i praktičnog ispita. O uloženim prigovorima Ispitno povjerenstvo odlučuje u roku od 5 (pet) radnih dana nakon što ih primi Ispitno povjerenstvo. Podnositelj prigovora se pismeno obavještava o konačnoj odluci. Predstavke bez TR ID broja, imena, prezimena, potpisa i adrese, prigovori uloženi faxom ili e-mailom te prigovori uloženi nakon roka neće se razmatrati.
POSTUPCI IMENOVANJA
1) Kandidati koji ispunjavaju uvjete za imenovanje dostavit će tražene dokumente od strane Uprave za upravljanje imigracijom osobno ili poštom do datuma koji će biti naknadno naveden.
2) Imenovani dužni su stupiti na dužnost u roku od 15 (petnaest) dana od dana obavijesti o suglasnosti za imenovanje.
3) Neće biti imenovani oni koji odustanu od prava na imenovanje i oni koji ne ispunjavaju tražene uvjete. Imenovanje imenovanih osoba koje ne stupe na dužnost u roku od 15 (petnaest) dana od dana obavijesti o suglasnosti za imenovanje, bez zakonskog razloga, bit će poništeno. Onima koji su zaposleni, ako se naknadno utvrdi da ne ispunjavaju tražene uvjete, bit će raskinuti ugovori.
4) Za radnike koji budu imenovani i stupe na rad primjenjivat će se probni rad od dva mjeseca. Radnicima koji ne završe probni rad otkazuje se ugovor o radu bez otkaznog roka i bez naknade.
5) Imenovanja se mogu izvršiti među pričuvnim sastavom prema redoslijedu na listi uspjeha, na radna mjesta koja su ostala upražnjena ili upražnjena zbog neimenovanja iz gore navedenih razloga, otkazivanja imenovanja ili smrti i raskida ugovora, a ne dulje od roku od jedne godine od dana utvrđivanja ljestvice uspjeha, do raspisivanja naknadnog ispita za ista radna mjesta. Oni koji nisu ovi neće moći tražiti nikakva prava.
G) OSTALA PITANJA
1) Smatra se da su kandidati prihvatili smjenski način rada i ne bi trebali imati zapreke za rad u smjenama.
2) Ispiti onih za koje se utvrdi da su dali lažne izjave tijekom prijave i postupka smatrat će se nevažećima i neće im biti zakazani termini, a čak i ako budu zakazani, bit će poništeni. Protiv ovih osoba bit će podnesena kaznena prijava Uredu glavnog državnog odvjetnika radi primjene relevantnih odredbi turskog Kaznenog zakona.
3) Informacije koje će se dati kandidatima u svim fazama ovog ispita, od prijave do zapošljavanja, a rezultati usmenog ispita bit će objavljeni na web stranici Predsjedništva (www.goc.gov.tr) kako bi svaki kandidat mogao vidjeti vlastite rezultate.