Kao rezultat porasta nasilja u području zdravstva diljem Turske, promijenila se i reakcija zdravstvenog osoblja koje je izloženo nasilju i stalno živi u strahu od tog nasilja. Supredsjedavajući SES-ovog ogranka br. 2 Başak Edge Gürkan izjavio je da, prema Zakonu br. 6331, zaposlenici u svakom sektoru imaju pravo povući se iz službe u situaciji koja prijeti njihovoj životnoj sigurnosti, i rekao je, "Ovo je ograničenje već uvedeno premašen u zdravlju."
U GRADSKOJ BOLNICI BAYRAKLI U ISTOJ NOĆI DOGODILA SU SE DVA NASILNA INCIDENTA!
Dužnost poslodavca je osigurati životnu sigurnost svojih zaposlenika
Gürkan je u svojoj izjavi novinskoj agenciji za znanost i zdravlje rekao: “Ovaj se slogan pojavio nakon sve češćih incidenata nasilja. Kao rezultat toga, poslodavac mora osigurati životnu sigurnost svojih zaposlenika u svim područjima rada. Zaposlenik ima pravo odustati od službe u situacijama koje ugrožavaju njegovu životnu sigurnost. Nasilje u zdravstvu je prešlo ovu granicu. Ministarstvo zdravlja provodi davno osmišljen program Zdravstvene transformacije. U ovom sustavu pojam pacijenta zamijenjen je pojmom 'kupac'. Aktualna Vlada je vrlo dobro provela ovaj program. Dok se ovaj sustav provodi, narušava se ugled svih zdravstvenih djelatnika. Naravno, pacijenti također pate od štete koju uzrokuje ovaj sustav. Pacijenti ne mogu doći do bolnice u kojoj će dobiti zdravstvenu skrb. Zdravstveno osoblje shrvano je opterećenjem, mobingom i nasiljem. Ovaj sustav donosi i nasilje u zdravstvu. Kada pacijent ne može nekako riješiti svoj problem unutar sustava, osjeća da ima pravo pribjeći nasilju Bayraklı Postoje ogromne javne i sveučilišne bolnice poput Gradske bolnice. Deseci tisuća pacijenata i njihovih srodnika uđu u te bolnice svaki dan. Nažalost, Ministarstvo zdravstva, pokrajinske uprave za zdravstvo i uprave bolnica ne mogu osigurati sigurnost ovih bolnica.”
