Otvorena je Metro Istanbul akademija, koju je osnovao Metro Istanbul, jedna od podružnica gradske općine Istanbul (IMM), kako bi zadovoljila potrebe za kvalificiranim tehničkim osobljem u sektoru željezničkih sustava i osigurala razvoj svojih zaposlenika.
Metro Istanbul, koji prevozi jednog od svaka dva putnika koji putuju željezničkim sustavima u Turskoj, otvorio je Metro Istanbul Academy, koju je osnovao kako bi zadovoljio potrebe kvalificiranog tehničkog osoblja sektora željezničkih sustava, čiji je vodeći, u održiv način te doprinositi profesionalnom i osobnom razvoju vlastitih zaposlenika.
Svečanosti otvaranja, koja je održana u kampusu Metro Istanbul Academy Faik Köklü unutar postaje metroa Yenikapı, prisustvovali su savjetnik predsjednika IMM-a Yiğit Oğuz Duman, zamjenik glavnog tajnika IMM-a i predsjednik Metro Istanbul Zeynep Neyza Akçabay, generalni direktor Metro Istanbula dr. Osim Özgüra Soya, višeg menadžmenta tvrtke i zaposlenika Metro Istanbula, prisustvovali su i supruga i obitelj Faika Köklüa.
“Metro Istanbul Academy jamči mnogo održiviji život”
Predsjednik IMM -a Ekrem İmamoğluPodsjetivši da je gradska općina Istanbul krenula s ciljem da Istanbul učini pravednijim, održivijim i inovativnijim gradom, Yiğit Oğuz Duman, savjetnik gradske općine Istanbul, rekao je: "Srećom, proveli smo ovih pet godina na ovaj način, i kako stvoriti pravedniju upravu za sve Istanbulce i cijelu našu zemlju." Dešava se, pokušali smo da to osjetite i pokažete. Ono što mi podrazumijevamo pod pravdom je pravda prema društvu, našim građanima i našim kolegama. Isto tako, ono što mislimo pod održivim je, naravno, Istanbul koji je zeleniji i poštuje svoju prirodu, kao i Istanbul koji poštuje svoje ljude, gdje se ljudi neprestano razvijaju, obnavljaju i spremni su za budućnost. Uvijek je imao truda i energije da bude mnogo bolji u odjelu inovacija. Ove tri riječi u potpunosti opisuju gdje smo danas. Pravednije je jer sada imamo instituciju koja će ljudima koje zapošljavamo na puno pravedniji način stvoriti puno pravedniju razvojnu priliku. Imamo institucionalizirani obrazovni refleks s Metro Istanbul Academy. Stoga je ovo više sajamski centar. To je održivije jer postoji nevjerojatno promjenjiva tehnologija i očekivanja kvalitete usluge. Također moramo ispuniti ovo očekivanje. Za to se moramo stalno usavršavati. Zato Metro Istanbul Academy jamči mnogo održiviji život i mnogo je inovativnija. Kao što ime govori, ovo je akademija. "To će biti središte učenja i razvoja ljudi", rekao je.
“Metro Istanbul Academy je korak koji pokazuje važnost koja se pridaje zaposlenicima”
Zeynep Neyza Akçabay, zamjenica glavnog tajnika gradske općine Istanbul i predsjednica Upravnog odbora Metro Istanbula, naglasila je da je Metro Istanbul tvrtka s vrlo visokom sviješću o zapošljavanju žena i rekla: „U prošlosti je postojala pogrešna predodžba da 'tehnički posao je muški posao' zbog tehničke tvrtke. I ja sam inženjer građevinarstva. Naš zamjenik glavnog tajnika odgovoran za željezničke sustave također je građevinski inženjer. Danas je s nama naša zamjenica generalnog direktora İETT-a Zeynep Hanım, ona je također tehnički inženjer. Vidimo da kada žene dobiju jednake mogućnosti, već smo dovoljno uspješne u tim ulogama. Na mjestu smo gdje smo povećali broj strojovođa s 8 na 300. Kad smo tek počeli raditi, 2019. će biti masovno zapošljavanje strojovođa. Također smo stvarali novu strukturu zapošljavanja, kao što znate, dodali smo našu web stranicu za karijeru u sustav, i mogli smo se prijaviti od tamo. U to vrijeme, dok smo pregovarali o zapošljavanju strojovođa, gospodin Yiğit je rekao: "Otvorimo oglas samo za kandidatkinje." To je u biti bila naša polazna točka u istanbulskom metrou. Brzo smo povećali zapošljavanje žena, a uslijedilo je i više. Kad smo preuzeli dužnost, nismo imali šeficu postaje, sada imamo 36 šefica stanica. Nikada nismo imali tehničkog šefa, sad ga imamo. Naše stope prijava porasle su sa 7% na 42%. Dok je broj zaposlenih bio 5%, sada je oko 15%. Zato Metro Istanbul zaslužuje zahvalu u ovom smislu. Naravno, nisu u pitanju samo žene. Isto vrijedi i za naše prijatelje s invaliditetom. Metro Istanbul je institucija koja pokazuje da svatko može uspjeti kada ima jednake prilike. Metro Istanbul Academy je korak koji pokazuje važnost koja se pridaje zaposlenicima. Želio bih zahvaliti svima koji su pridonijeli, rekao je.
“Naš broj putnika porastao je za više od 2019 posto od 40. godine”
Generalni direktor Metro Istanbul dr. Özgür Soy je dao informaciju da je Istanbul uveden u željezničke sustave krajem 19. stoljeća i rekao: „U prvim godinama Republike, Istanbul je bio na važnom mjestu u korištenju željezničkih sustava. Ali mislimo da je nakon toga dugo vremena bila zanemarena. Za vrijeme vladavine bivših predsjednika gradske općine Istanbula g. Bedrettina Dalana i g. Nurettina Sözena započela je izgradnja naših linija M1, M2 i T1. U narednom razdoblju izgrađene su linije metroa, ali s obzirom na rast stanovništva i povećanje potreba, kilometri linija su ostali vrlo smiješni. Kada smo preuzeli 2019., duljina naše linije bila je 154,8 kilometara, a linije M1980, M1 i T2, koje su krenule 1-ih, još uvijek su opsluživale dvije trećine ukupnog broja putnika. Naš broj linija porastao je za 2019 posto od 38,5. “Broj kolodvora nam se povećao za 37 posto, a broj putnika za preko 40 posto”, rekao je.
“U koju god tvrtku u sektoru odete, sigurno ćete vidjeti nekoga tko je diplomirao na Metro Istanbul.”
Podsjetivši da posao Metro Istanbula nije graditi nove podzemne željeznice, već ponuditi dobro iskustvo putovanja korisnicima podzemne željeznice i voditi sektor upravljajući uloženim ulaganjima na najbolji način, generalni direktor Soy rekao je: "Kako bismo to učinili ispravno, dva elementi dolaze do izražaja: tehnologija i ljudi." dao je informaciju:
“Danas smo ponosni što primamo desetke patenata u našem Registriranom centru za istraživanje i razvoj koji smo osnovali 2021. godine, a dajemo veliki doprinos nacionalnom gospodarstvu i razvoju naše zemlje proizvodnjom vlastitog vozila i vlastitog signalnog sustava. Dok upravljamo vozilima sa starinskom vrijednošću, kao što su model Gottha iz 1934. i tramvaj Model Cologne iz 1974., u našem voznom parku, s druge strane, koristimo najnovije modele najsuvremenijih vozila koja su se nedavno pridružila našem voznom parku , te s ponosom možemo reći da smo se osposobili da sva održavanja ovih 19 različitih modela vozila, od mehanike do elektronike, obavljamo vlastitim sredstvima. Ako se hvalimo našim tehničkim kompetencijama i sposobnošću proizvodnje tehnologije, naravno da iza toga stoje ljudi, radnici Metro Istanbula. Naša je dužnost opremiti znanjem i vještinama kako naše sadašnje zaposlenike tako i naše nove prijatelje. To je jedna od naših najvažnijih dužnosti. Metro Istanbul već tradicionalno ima ovu značajku. U koju god tvrtku u sektoru danas otišli, sigurno ćete vidjeti nekoga tko je diplomirao na Metro Istanbulu. Međutim, danas se ne može osloniti na kadrove koji će biti obučeni na discipliniran način kako bi pratili brzinu razvoja tehnologije i, naravno, brzinu našeg predsjednika Ekrema u izgradnji metroa. Metro Istanbul Academy rođena je iz ove potrebe. "Temelji su postavljeni 2022. godine, a mi smo imali sreću da ga zajedno otvorimo danas ovdje."
"Znamo da su koraci koje smo poduzeli utjecali na našu industriju."
Navodeći da su na Metro Istanbul Academy počeli pružati razne obuke u zemlji i inozemstvu, dr. Özgür Soy je rekao: „U kratkom vremenu počeli smo pružati stručnu, tehničku i osobnu obuku za naše zaposlenike. Omogućili smo obuku u području upravljanja, projekata i održavanja i popravaka za profesionalce u industriji u zemlji i inozemstvu. Pružili smo obuku prve pomoći našim zaposlenicima i različitim institucijama IMM-a u Centru za obuku prve pomoći otvorenom u sklopu Metro Istanbula uz odobrenje Pokrajinske uprave za zdravstvo. Planiramo započeti s prijevozničkom grupom, a zatim pružiti ovu obuku svim podružnicama IMM-a kojima je potrebna. Dizajniramo digitalne treninge u skladu sa zahtjevima vremena i pripremamo sektorske treninge za domaće i međunarodne potrebe u našem studiju za obrazovanje na daljinu. Surađujući sa srednjim školama i sveučilištima, pružamo sektorsko obrazovanje mladim ljudima koji su zainteresirani za područje željezničkih sustava. Potpisanim ugovorom s Udrugom međunarodnog javnog prijevoza UITP registrirani smo kao 8. službena akademija UITP-a u svijetu i našoj akademiji dali smo međunarodni identitet. Stoga doprinosimo našem sektoru u Turskoj organiziranjem obuka koje održavaju međunarodni stručnjaci, a također pružamo obuku zaposlenicima iz stranih zemalja. Znamo da su koraci koje poduzimamo utjecali na našu industriju. S tim razumijevanjem pokrenuli smo pokret promjene i transformacije u području rodne ravnopravnosti u 2019. u željezničkim sustavima, koji je sektor kojim dominiraju muškarci u cijelom svijetu. "Želimo povećati broj žena zaposlenica u našoj tvrtki iu industriji pružanjem tehničke obuke posebno ženama i mladima na Metro Istanbul Academy", rekao je.
Obitelj Faika Köklüa također je prisustvovala ceremoniji
Generalni direktor Soy izjavio je da se 6 posto dnevnog putničkog prometa na linijama kojima upravljaju odvija na stanici Yenikapı i rekao: „U Yenikapıju, koji je vrlo važna točka prijevoza u Istanbulu, također imamo Centar za nadzor sigurnosti gdje sve naše podzemne željeznice se prate. Danas ovdje pravimo lijep dodatak. Mnogi ljudi, uključujući naše cijenjene menadžere u IMM-u, gospodina Yiğita Oğuza Dumana, Zeynep Neyzu Akçabay, Ertana Yıldıza i našeg voditelja odjela za željeznički sustav, Ceyhuna Avşara, doprinijeli su temeljima Metro Istanbul Academy. Međutim, jedan od prvih koji je polagao malter bio je naš bivši voditelj ljudskih potencijala i organizacijskog razvoja, gospodin Faik Köklü. Nažalost, izgubili smo ga 2020. godine zbog Covida 19. U tom periodu obećali smo Faik-begovoj obitelji da ćemo sačuvati njegovo ime. "Danas doživljavamo gorko-slatku radost ispunjenja ovog obećanja", rekao je.
Supruga Faika Köklüa, Elif Köklü, koja je izašla na pozornicu na poziv generalnog direktora Soya, rekla je: „Htjela bih vam se puno zahvaliti iu ime Faika iu svoje osobno ime. Zaista ste uvijek bili tu za nas. “Puno vam zahvaljujem što ste njegovo ime održali živim”, rekao je.