Najveća turska online platforma za zapošljavanje Kariyer.net dobila je mjesto na popisu Great Place to Work – najboljih turskih poslodavaca, koji registrira tvrtke s najboljim iskustvom zaposlenika na globalnoj razini.
Najveća internetska platforma za zapošljavanje u Turskoj, Kariyer.net, koja upravlja tržištem rada svojim istraživanjima-analizama i objavljenim podacima, još jednom je dokazala da je među najpoželjnijim mjestima za rad sa svojim pristupom korporativne kulture usmjerenom na zaposlenike. Proširujući područje koje pokriva u ekosustavu ljudskih resursa iz dana u dan, radom koji je stvorio u svjetlu tehnoloških inovacija, Kariyer.net dobio je pravo da bude uvršten na popis Great Place to Work – Turkey's Best Employers kao rezultat evaluacije rada u 2022.
Great Place to Work Institute najopsežnije je istraživanje s globalno prihvaćenom anketom za zaposlenike Trust Index© koja rasvjetljava iskustvo zaposlenika i kulturu povjerenja unutar organizacije. Odlično mjesto za rad, što je najpouzdaniji certifikat na svijetu u području korporativne kulture na globalnoj razini - ocjene za najbolje turske poslodavce pod naslovima 'Povjerenje', 'Učinkovito vodstvo', 'Vrijednosti', 'Podizanje zaposlenika Potencijal" i "Inovacija". Zaokruživši evaluaciju s ukupnom ocjenom zadovoljstva od 97 posto, Kariyer.net je još jednom pokazao da je među mjestima gdje je najpoželjnije raditi, zahvaljujući održivoj, uspješnoj i poštenoj korporativnoj kulturi koju ovim certifikatom nudi svojim zaposlenicima.
'Visoke stope zadovoljstva u našoj kulturi radnog mjesta naš su najveći ponos'
Izvršni direktor Career.net Fatih Uysal izjavio je da su i ove godine na popisu najboljih turskih poslodavaca i rekao: “Kariyer.net je tehnološka tvrtka koja proizvodi digitalna rješenja za sve procese zapošljavanja. Zajedno sa svojim zaposlenicima predano radimo na pronalaženju kandidata i poslodavaca za posao ili kolegu iz snova. Poštena i pouzdana korporativna kultura najvažniji je čimbenik kako za nas i naše kolege, tako i za naše kandidate i poslodavce. Povezivanje naših kandidata s najprikladnijim poslodavcima najvažniji je aspekt našeg posla. Međutim, osim toga, za nas je vrlo vrijedno očuvati kulturu radnog mjesta koju smo stvorili našom strategijom upravljanja zaposlenicima, koju smo izgradili na poštenju i pouzdanosti. Iznimno nam je na ponos što naši kolege prihvaćaju našu korporativnu kulturu i vrijednosti te što smo na temelju njihovih ocjena postigli visoku ocjenu zadovoljstva od 97 posto. U tom kontekstu, nagrada za najboljeg poslodavca u Turskoj, koju smo prvi put primili 2018., potaknula nas je da svake godine podižemo ljestvicu. Naposljetku, s ovim uspjehom koji smo postigli 2023., odlučni smo nastaviti davati sve od sebe za naše kolege.”