ESBAŞ je četvrti put zaredom izabran za najboljeg poslodavca tako što je 2023. godine uvršten na Listu najboljih poslodavaca Turske od strane Great Place to Work, globalnog autoriteta za kulturu radnog mjesta. ESBAŞ, koji je bio drugi u svojoj kategoriji 250-500 zaposlenika, ove se godine popeo za jednu stepenicu.
ESBAŞ je ušao i na popis najboljih radnih mjesta u Europi, koji je GPTW utvrdio kao rezultat ocjenjivanja GPTW-a među najambicioznijih 3 tisuće tvrtki u svojoj djelatnosti u Europi prošle godine, te se uspio naći među 150 tvrtki nositelja titule najboljeg europskog poslodavca. ESBAŞ također ima nagrade "Najbolji poslodavac egejske regije" i "Najbolji poslodavac za društvenu odgovornost i volontiranje" od GPTW-a.
Na popisu najboljih turskih poslodavaca za 2023. koji je objavio Great Place To Work, ESBAŞ je zauzeo drugo mjesto među 250-500 zaposlenih i dobio je titulu najboljeg turskog poslodavca.
Na popisu najboljih poslodavaca u Turskoj 2023. godine 6 institucije sudjelovale su u 163 kategorija.
Istraživanje koje je proveo Great Place To Work prema globalnim standardima, prikupljajući povratne informacije od zaposlenika o njihovim iskustvima u organizaciji uz aplikaciju za anonimno anketiranje pod nazivom Indeks povjerenja, a na temelju metodologije "Great Place To Work For All", u naslovima povjerenje, učinkovito vodstvo, vrijednosti, povećanje potencijala zaposlenika i inovativnost Uključuje evaluaciju prakse poduzeća.
Govoreći na ceremoniji dodjele nagrada najboljim poslodavcima u Turskoj 2023. održanoj u Hilton Bomontiju, izvršni direktor Great Place To Work Turkey Eyüp Toprak rekao je: „Postpandemijska tržišta i ratno okruženje u obližnjem zemljopisnom području uzrokovali su posebno tegobne uvjete u gospodarstvu. Velik dio svijeta, posebice Turska, bio je izložen inflatornom okruženju, a najviše su pogođeni zaposlenici. Unatoč tim uvjetima, u ovogodišnjoj smo studiji izvješća vidjeli da je zaposlenicima i dalje stalo do osjećaja sigurnosti, a ne do financijske dobiti. U ovom smo trenutku utvrdili da s rastom organizacija kompetencije i ponašanja vođa dobivaju na važnosti.”
Naglašavajući da je njihova misija pomoći u povećanju broja izvrsnih radnih mjesta za sve i izgraditi bolji svijet s takvim organizacijama, Toprak je rekao: „Uvrštenje Esbaşa na popis najboljih turskih poslodavaca Great Place To Work rezultat je njegove usmjerenosti na ljude i povjerenja Korporativna kultura zasnovana na korporativnoj kulturi pokazuje da svojim zaposlenicima pruža prepoznatljivo iskustvo na radnom mjestu. Čestitam ESBAŞ-u", rekao je.
Sretni članovi ESBAS-a slavit će veća postignuća
Predsjednik Izvršnog odbora ESBAS-a Dr. Faruk Güler je također vrlo zahvalan što je napravio mjesta za nagradu za najboljeg turskog poslodavca po četvrti put u muzeju nagrada, gdje njegove tvrtke izlažu nagradu za izvrsnost, veliku nagradu za vodstvo u ljudskim vrijednostima, nagradu za kvalitetu i najbolje poslodavce Europe i Turske nagrada dobivenih prethodnih godina.Istakao je da su sretni.
Navodeći da su članovi ESBAŞ-a ove nagrade dobili kao rezultat povjerenja i predanosti svojim tvrtkama, dr. Faruk Güler je rekao: „U poslovnoj kulturi ESBAŞ ne stvaramo samo radni prostor prikladan za opis poslova naših zaposlenika; Osiguravamo poslovno okruženje u kojem mogu otvoreno izražavati svoje mišljenje, razvijati se u skladu sa svojim ciljevima i poticati njihovu kreativnost. Uvjeren sam da ćemo s našim zaposlenicima proslaviti veće uspjehe na putu izvrsnosti na koji smo krenuli s filozofijom stvaranja sretnih zaposlenika ESBAŞ-a”.
Navodeći da Great Place to Work mjeri kulturu povjerenja u tvrtkama u 60 zemalja, objavljuje popis najboljih poslodavaca u svakoj zemlji. Faruk Güler je izjavio da je ESBAŞ vjeran svojim vrijednostima već 33 godine i brine o svojim zaposlenicima čak i pod najtežim uvjetima, te je rekao: , kako bi se izgradila kultura radnog mjesta zasnovana na visokom povjerenju, pridaje izuzetnu važnost pridržavati se vrijednosti koje je odredio kao 'hrabrost, odlučnost, etika, usmjerenost na kupca, inovativnost i usmjerenost na čovjeka'. ESBAS kultura; Osigurao je da su svi zaposlenici ESBAŞ-a svim srcem predani svom poslu, svoj posao vide kao svoj vlastiti i rade ga s ljubavlju te su orijentirani na uspjeh. Kultura naše tvrtke formirana je neprekinutom primjenom vrijednosti ESBAŞ, pod bilo kojim okolnostima, uz jedinstvo moći dioničara, Upravnog odbora i svih zaposlenika, s visokim uvjerenjem. S ovim vrijednostima, ESBAŞ će nastaviti svaki dan činiti novi korak na putu izvrsnosti kako bi došao do boljih mjesta.”