U Glavnoj skupštini Velike narodne skupštine Turske (TBMM), „Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o socijalnom osiguranju i općem zdravstvenom osiguranju i Dekreta zakona br.
Zakon, koji uključuje i Uredbu o dobi za odlazak u mirovinu, koju provodi Ministarstvo rada i socijalne skrbi, a očekuju je milijuni ljudi, sastoji se od 4 članka.
Privremenim člankom koji je dodan u Zakon o socijalnom i općem zdravstvenom osiguranju, prema mjerodavnim zakonima, oni koji zatraže mirovinu nakon dana stupanja prijedloga na snagu, te oni kojima će biti odobrena starosna ili starosna mirovina, imat će koristi od starosnu ili starosnu mirovinu ako ispunjavaju druge uvjete osim godina starosti iz navedenih odredbi. Pravo na mirovinu moći će ostvariti građani s navršenim premijskim danima i radnim vremenom.
2 milijuna 250 tisuća ljudi imat će koristi od Uredbe u prvoj fazi
Od aranžmana će prije svega profitirati 2 milijuna i 250 tisuća ljudi. Oni koji imaju osiguranje 8. rujna 1999. i ranije moći će u mirovinu, bez obzira na dob, mirovinski fond, SSK i Bağ-Kur.
Radnici zaposleni u javnim ustanovama i organizacijama, posebnim pokrajinskim upravama i općinama te njihovim podružnicama i sindikatima lokalne samouprave čiji su članovi te prešli u status radnika zajedno ili odvojeno u trgovačkim društvima s više od polovice kapitala posebne pokrajinske uprave, općine i njihove podružnice; Ako ostvaruju pravo na mirovinu, starosnu ili invalidsku mirovinu, prestat će važeći propisi o otkazu ugovora o radu od strane javnih ustanova i organizacija ili poduzeća u kojima su zaposleni.
Potpora zajma koja se daje poslodavcu za otpremninu
Aranžmanom će biti osigurana kreditna potpora poslodavcu za otpremninu. U slučaju da osobe koje prvi put ostvaruju starosnu ili starosnu mirovinu i kojima je uručen otkaz zbog starosne ili starosne mirovine podnose zahtjev za rad uz socijalnu pomoć na posljednjem radnom mjestu u privatnom sektoru u roku od 30 dana. nakon datuma prestanka rada, socijalna potpora dobiva se od datuma početka rada. Iznos koji odgovara 5 bodova premije poslodavca pokriva državna blagajna.
Prva uplata bit će izvršena u travnju
Zakon će stupiti na snagu nakon objave u Narodnim novinama. Građani će se moći prijaviti nakon stupanja zakona na snagu, a plaće će im biti uplaćene na račune za sljedeći mjesec nakon podnošenja zahtjeva. U sklopu EYT-a prve plaće bit će isplaćene u travnju.
Vedat Bilgin, ministar rada i socijalne sigurnosti, rekao je: „Problem EYT-a star 24 godine na kojem smo dugo radili sada je riješen. Sretno našim radnicima", rekao je.