Prema istraživanju koje je proveo PwC, slučajevi prijevara u poslovnom svijetu dosegnuli su najvišu razinu u posljednjih 20 godina. Dok je 51% tvrtki prevareno u posljednje dvije godine, prijevare pri zapošljavanju koje su se pojavile posljednjih godina počele su privlačiti kandidate za zaposlenike u ovaj opticaj. Dok su slučajevi prijevare pri zapošljavanju zabilježeni u mnogim djelatnostima, agencije za prevare na vrhu su popisa.
Broj slučajeva prijevara u poslovnom svijetu raste iz dana u dan. Prema PwC-ovom istraživanju o globalnom gospodarskom kriminalu i prijevarama, slučajevi poslovnih prijevara dosegnuli su 20-godišnji maksimum, a stopa prevarenih tvrtki porasla je na 51% u posljednje dvije godine. Toliko da prijevara više nije samo od osobe do tvrtke ili organizacije do organizacije. Prijevare pri zapošljavanju, koje su posljednjih godina učestale, počele su privlačiti kandidate za zaposlenike u ovu cirkulaciju. Dok su se prijevare pri zapošljavanju pokazale u mnogim sektorima s nerealnim oglasima za posao, na vrh liste su se našle 'cast' agencije u kojima se vrbovalo igrače.
“Agencije za prijevare održavaju audicije u hotelima”
Yağmur Gökkaya, osnivač agencije Maydonoz i umjetničke akademije Talent House, koji je doveo mnoga imena u ovaj sektor, upozorio je ljude na lažne agencije za glumačku profesiju o kojoj mnogi mladi ljudi sanjaju: „Regrutiranje glumaca za projekte kao što su TV serije, filmovi i kazališta uglavnom rade 'cast' agencije. Međutim, sa širenjem digitalnih platformi u našem svakodnevnom životu, postalo je neizbježno da se lažne agencije množe i postaje im lakše doći do ljudi. Agencije za prevare održavaju audicije, naplaćuju ljudima određenu svotu novca da se popnu na vrh. Oni čak održavaju te sastanke na javnim mjestima kao što su hoteli i restorani kako bi mogli izgraditi povjerenje. Međutim, da vidimo da je rezultat pregovora i prijenosa novca nula. Glumci su razotkriveni i te audicije baš i ne privlače stvarne projekte."
“Ako kandidati ne potpišu zadužnicu i ne plate, on ih vodi na sud”
Yağmur Gökkaya je rekao: “Glumačke agencije koje čine prijevare ne uzimaju samo novac od kandidata. Natjerao ih je da potpišu ugovor, a ako naknada koju traže nije plaćena, on s tim ugovorom podnosi slučaj sudu. Drugim riječima, riječ je o kaotičnom poretku koji legalno postoji, ali ne stvara radna mjesta. Kandidati za igrače u ovom trenutku moraju razlikovati istinu. Na primjer, agencije koje se ne bave prijevarama govore kandidatima o poteškoćama profesije u prvom koraku. Daje spoznaju da treba uložiti strpljenje, trud i vrijeme i da treba dobiti dobro opremljeno obrazovanje bez obzira na to koliko je talentiran. S druge strane, oni otvoreno uključuju identitete igrača koje su doveli u sektor na svojim stranicama.”
“Oni potkopavaju razvoj turske TV serije i filmske industrije”
Rekavši da prevarantske agencije udaljavaju ljude koji žele postati glumci od karijere o kojoj sanjaju, Yağmur Gökkaya, osnivač umjetničke akademije Talent House, rekao je: "Prevaranti, koji obećavaju ljudi, ali još uvijek ne donose rezultate, prepreka su razvoj turske TV serije i filmske industrije. Poduzeli smo nešto kako bismo stali na kraj trenutnom problemu koji je sve veći. S našom akademijom, koja ima titulu prve privatne filmske škole u Ankari, studente koji su uspješni u našem obrazovanju dovodimo u sektor usmjeravajući ih u tvrtke za upravljanje. Odgajamo kvalificirane ljude za glumačko zanimanje koji svojim nastupima pretvaraju umjetnost u užitak gledanja.”
“Mi smo prva glumačka akademija koja svoje studente vodi ispitom talenta”
Napominjući da oni koji žele glumiti, jačaju svoje vještine svojim obrazovanjem i opremaju ih, Yağmur Gökkaya je zaključio svoje riječi na sljedeći način: „Pozicionirani smo kao prva škola filma i glume u sektoru koja svoje studente vodi ispitom talenta i dodaje kolegije psihologije, sociologije i filozofije u svoj kurikulum. Osim toga, u našim 580-tjednim treninzima koji se sastoje od 68 sati, pružamo lekcije kao što su dikcija, osnovna gluma, napredna gluma, probne tehnike snimanja, analiza likova, pisanje scenarija, metode glumačkih tehnika. Kao podružnica Maydonoz Cast Agency, Nilsu Berfin Aktaş, Nilay Deniz, Sıla Saraç, Nilsu Berfin Aktaş, Dilin Döğer, Sude Dogan, Mira Sude Güneş, Çağrı Sevin, Dilara Öztunç, Simay Düz, Hilal Öztunca, Berfin Kıymaz Uključili smo uspješne imena kao što su U narednom razdoblju nastavit ćemo dovoditi nova lica u tursku TV seriju i kinematografsku industriju.”
Budite prvi koji će komentirati