Uredba o dobi za odlazak u mirovinu (EYT) predstavljena Velikoj narodnoj skupštini Turske

Uredba EYT-a predstavljena Velikoj narodnoj skupštini Turske
Uredba o dobi za odlazak u mirovinu (EYT) predstavljena Velikoj narodnoj skupštini Turske

Prijedlog zakona koji se odnosi na regulaciju EYT-a danas je predstavljen parlamentu. Napominjući da su parlamentu predstavili rad kao AKP i Narodni savez, zamjenik predsjednika grupe AKP Muhammet Emin Akbaşoğlu izjavio je da se njegov prijedlog sastoji od 4 članka. Akbaşoğlu je napomenuo da svatko tko završi radnu godinu i premijski dan može otići u mirovinu bez obzira na dob. Očekuje se da će prijedlog postati zakon u veljači. Očekuje se da će podnositelji zahtjeva u veljači primiti svoje plaće u ožujku.

Uredba o starosnom umirovljenju (EYT), koja se tiče milijuna zaposlenika, predstavljena je danas Velikoj narodnoj skupštini Turske (TBMM).

Dajući izjave o detaljima uredbe, zamjenik predsjednika grupe AKP Muhammet Emin Akbaşoğlu izjavio je da se uredba sastoji od ukupno 4 članka. Akbaşoğlu je istaknuo da će posao, koji se izravno tiče prije svega 2 milijuna i 250 tisuća zaposlenika, utjecati na ukupno 5 milijuna ljudi.

Sukladno tome, uredbom će se ukinuti dobna granica. U mirovinu će bez starosne dobi, u okviru zakona, ići svi koji su ostvarili broj dana premije, radno vrijeme i staž osiguranja. Svaki zaposlenik koji može ostvariti staž osiguranja, uključujući i 8. rujna 1999. godine, odlazi u mirovinu bez obzira na godine života.

Poslodavci koji rade na istom radnom mjestu unutar 10 dana od odlaska u mirovinu dobit će premiju umanjenu za 5 bodova. Osim toga, ukida se uredba o zaposlenicima koji rade kao podizvođači, kojima prestaje ugovor o radu odlaskom u mirovinu. Oni koji iz kooperanata pređu u stalne radnike moći će otići u mirovinu ili nastaviti raditi.

Akbaşoğlu je rekao da očekuju da prijedlog zakona o EYT-u koji su predali predsjedniku Skupštine stupi na snagu u veljači.

Glavne točke Akbaşoğluovih izjava su sljedeće:

“Rekli smo da ćemo napraviti zakonsku regulativu za one koji su dorasli za mirovinu. To smo iskazali 2021. godine kada se raspravljalo o proračunu za 2022. godinu. Danas naši prijatelji, kao što su AK Party i Narodni savez, predstavljaju naš prijedlog zakona o EYT-u Predsjedništvu Velike narodne skupštine Turske.

Dat ću detaljna objašnjenja o ovom zakonu. Htio bih reći da se u svim sustavima socijalne sigurnosti traže tri uvjeta. Jedan je trajanje osiguranja, drugi je broj dana plaćanja premije, a treći je uvjet godina. U tom okviru bili su upitni zahtjevi platformi, udruga i raznih struktura formiranih pod nazivom EYT, starosne mirovine i EYT u javnoj domeni. Konkretno, platforme EYT-a i razne udruge posjetile su i AK Party i Stranku nacionalističkog pokreta u različito vrijeme tijekom 2022., izražavajući svoje zahtjeve u tom pogledu i ispunjavajući zahtjeve mnogih ljudi koji su stari, unatoč popunjavanju premium razdoblja i popunjavanju staž osiguranja.proslijedili su nam. S tim u vezi, tražilo se ukidanje starosnog uvjeta.

Izrađen je jednostavan prijedlog specifičan za EYT, koji se sastoji od 4 članka, od kojih su dva temeljna. Prijedlog sadrži dogovor koji je jasan, jasan, jednostavan za provedbu i širi prava na najopćenitiji način. Oni koji odrade premijski dan i radno vrijeme ići će u mirovinu.

Najnovija forma prijedloga zakona pretočena je u prijedlog naših zastupnika. Podnijeli smo ovaj prijedlog Predsjedništvu Velike narodne skupštine Turske, potpisan od strane zastupnika AK Partije i Narodnog saveza. Želio bih izraziti da je to propis koji izravno utječe na 2 milijuna i 250 tisuća naših zaposlenika u 2023. godini i dotiče naših oko 5 milijuna ukupno zaposlenih u tom smislu. Živimo u povijesnom danu. Ispunjavamo san. Radimo stvari koje se nazivaju nemogućima, jednu po jednu.

Napravljen je dodir sa stotinama tisuća zaposlenika poznatih kao podizvođači koji su postali stalni radnici. Privremeni članci 375. i 23. Dekreta-zakona br. 24 daju pravo na mirovinu ili rad u vlastitom mjestu za naše prijatelje koji zaslužuju biti umirovljeni i premješteni iz podizvođača u radnike u skladu s dekretom. Ovim se zakonom ukida njegovo obvezno umirovljenje.”

KAKO ĆE TECI PROCES?

O prijedlogu će prvo raspravljati saborski Odbor za plan i proračun. O tome će se kasnije raspravljati na Glavnoj skupštini. Očekuje se da će prijedlog postati zakon u veljači.

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.


*