Prijave nevladinih organizacija za razdoblje 2023. programa Şevket Sabancı Vision First Chance, koji novim diplomantima pruža iskustvo u prijelazu u profesionalni život i stvara prilike za nevladine organizacije da razviju svoje kapacitete za ljudske resurse, nastavit će se do 26. veljače.
Osnovan 2000. godine od strane pokojnog Şevketa Sabancıja i njegove obitelji, Esas Holding, jedna od vodećih investicijskih kompanija u Turskoj, od 2015. stvara održiv i mjerljiv učinak na mlade i zapošljavanje sa svojom investicijskom jedinicom Esas Social usmjerenom na društvene koristi. Glavni socijalni programi, koji se fokusiraju na osnaživanje mladih kojima su zbog nepoznatog naziva sveučilišta potrebne jednake prilike u prijelazu na zapošljavanje, a dosad je zaprimljeno više od 30 tisuća prijava; Cilj mu je omogućiti mladim ljudima da zakorače u profesionalni život kao dobro opremljene, samouvjerene i visokoosviještene osobe.
U skladu s tim ciljem, moto 'Jednakost društvenih mogućnosti pruža' realizira se s vizijom Şevket Sabancı, First Opportunity, My English Opportunity uz podršku Good Sabancı, i širokim ekosustavom od 3 ljudi stvorenim oko Alumni programa , doprinoseći razvoju mladih. Zahvaljujući programu Şevket Sabancı Vision First Opportunity Program, mladi ljudi koji su završili državna sveučilišta, koja poslodavci manje preferiraju, imaju priliku biti vrednovani na ravnopravnoj osnovi sa svojim vršnjacima, dok nevladine organizacije (NVO), koje su važan dio ekosustava, dobiti kvalificiranu i obrazovanu mladu radnu snagu. Dakle, dok program uvodi mlade u sektor civilnog društva, također povećava kapacitete ljudskih resursa NVO-a.
U okviru Programa prve prilike s vizijom Şevketa Sabancıja; Zaposleno je 40 mladih u 250 udruga koje djeluju za dobrobit društva u područjima zaštite okoliša, zdravstva, obrazovanja, kulture i umjetnosti, djece, osoba s invaliditetom, mladih, humanitarne pomoći, socioekonomskog razvoja i ravnopravnosti spolova. Sudionici programa; Radi puno radno vrijeme 12 mjeseci u funkcionalnim odjelima nevladinih organizacija kao što su korporativne komunikacije, razvoj resursa/sponzorstva, ljudski resursi, financijski i administrativni poslovi, financije/računovodstvo, informacijske tehnologije, nabava, poslovni razvoj i event management.
Emine Sabancı Kamışlı, zamjenica predsjednika uprave Esas Holdinga, naglasila je važnost modela rješenja koji su implementirani u više od jednog područja; “Vjerujemo da će nas društvena ulaganja odvesti naprijed u nacionalnoj i globalnoj areni. Mladi su nada naše budućnosti. Vjerujemo da će svako ulaganje u njih imati održive rezultate. Cilj nam je stvoriti višestruku korist s programima koje smo implementirali. Zahvaljujući našem programu Prva prilika s vizijom Şevketa Sabancıja, omogućujemo mladim ljudima da istraže sektor civilnog društva, a istovremeno spajamo nevladine organizacije s kvalificiranom radnom snagom. Uz sudjelovanje 6 novih NVO-a u našem prošlogodišnjem programu, surađivali smo s 40 različitih NVO-a sastajući se oko zajedničke točke zapošljavanja mladih. Nadamo se da će ove godine sudjelovati više nevladinih organizacija. Želio bih zahvaliti svim našim dionicima koji su nas pratili na našem putu stvaranja društvene koristi.”
Kao dio programa Şevket Sabancı Vision First Opportunity Program, do danas, AÇEV, AYDER, Aydın Doğan Foundation, Science Heroes Association, Cevdet İnci Education Foundation, Darüşşafaka Society, DenizTemiz Association, Real Estate Investors Association, Genç Hayat Foundation, GYİAD, Habitat Association , Support to Life Association, Istanbul Human Development Foundation, İKSV, Business World and Sustainable Development Association, KAGIDER, KAÇUV, Koruncuk Foundation, Coding Association, Maya Foundation, Teachers Academy Foundation, Special Olympics Turkey, PERYÖN, TEMA Foundation, TOÇEV, Tohum Autism Zaklada, Zaklada volontera zajednice, Nevladinim organizacijama uključujući TUBISAD, TEV, TÜRKONFED, TEGV, Turska zaklada za informatiku, Turska udruga proizvođača odjeće, Turska zaklada za obrazovanje i zdravstvo za ljudske resurse, Turska IMSAD, Turska udruga za kvalitetu, Zaklada za tursku spastičnu djecu, Yenibirlider Podržana je Udruga, Udruga Yuva i ZÜCDER.
Prijave traju do 26. veljače.
Sve udruge, zaklade i više organizacije, koje su osnovane prije najmanje 12 godine i u skladu s turskim zakonima, koje žele pružiti priliku za posao mladim ljudima koji su tek završili fakultet u okviru Programa, koji osigurava puno radno vrijeme radno iskustvo od 3 mjeseci u vodećim turskim nevladinim organizacijama, ispunjavanje sljedećih uvjeta: federacija, konfederacija, itd.) mogu se prijaviti na program First Opportunity Program sa Şevket Sabancı Vision. 2023 Rok prijave NVO; Trajat će do 26. veljače.
nevladine organizacije za prijavu;
- Obavljanje poslova za dobrobit društva,
- Imati najmanje 5 stalno zaposlenih radnika,
- Imati godišnji proračun od najmanje 750.000 TL u posljednje dvije godine,
- Izrada jasnog opisa posla za poziciju koju traže,
- Vjerovati u misiju jednakih mogućnosti Esas Sociala i usvojiti načelo raznolikosti, jednakosti i uključivosti u procesima zapošljavanja,
- Sudionicima bi trebao ponuditi iskustvo na radnom mjestu i prilike za osobni razvoj.
Budite prvi koji će komentirati