Koçfinans će surađivati s nevladinim organizacijama i anatolijskim sveučilištima u okviru Koç Holding Gender Equality Commitments i doprinijeti razvoju budućih žena inženjera s Mentorskim programom i programom stipendiranja koji se nalazi pod okriljem 'Koçfinans Orange Wings Kindness Movement'.
Koçfinans poduzima važan korak u okviru svojih obveza rodne ravnopravnosti najavljenih u području tehnologije i inovacija, u skladu s globalnim vodstvom Koç Holdinga u Forumu za generacijsku jednakost žena Ujedinjenih naroda (UN Women). Koçfinans nastavlja svoje napore u provedbi svoje predanosti rodnoj ravnopravnosti u svijetu inovacija surađujući s nevladinim organizacijama i anatolijskim sveučilištima. U okviru ovih studija, kako bi se povećao broj zaposlenih žena u području tehnologije, implementiran je 'Mentorski program' kako bi se otvorio put mladim djevojkama koje studiraju na inženjerskim i znanstvenim fakultetima anatolskih sveučilišta koje žele raditi u području tehnologije i inovacija, te ih pripremiti dobro opremljene za profesionalni život. Osim toga, kao jednu od glavnih radnji obveza, potporu stipendijama pruža Turska obrazovna zaklada (TEV), jedna od vodećih nevladinih organizacija u Turskoj, kako bi potaknula mlade djevojke koje studiraju na inženjerskim i znanstvenim fakultetima da rade u tehnološki sektor.
Koçfinans, jedna od vodećih tvrtki u svom sektoru u tom pogledu s omjerom žena i muškaraca od 50%, objavila je svoje obveze u ožujku 2022. i naglasila važnost koju pridaje pristupu jednakosti u području tehnologije i inovacija. Koçfinans; Projektima koje će provoditi u tom kontekstu obvezala se podići svijest o ravnopravnosti spolova u svijetu tehnologije i inovacija te povećati broj zaposlenih žena u području tehnologije i inovacija uz zadržavanje stope zaposlenih žena od 50% tijekom cijelog razdoblja. tvrtka.
U okviru Mentorskog programa koji je započeo u prosincu 2022.; Prvo, 33 studenta koji su uspješni i otvoreni za razvoj karijere, studirajući na inženjerskim i znanstvenim fakultetima Tehničkog sveučilišta Eskişehir i Sveučilišta Samsun Ondokuz Mayıs, dobit će mentorsku podršku tijekom 11 akademske godine od mentorskog tima od 1 osoba koji je formirao tim Koçfinansa. Prije programa, cilj je bio da i mentori i mentorirani svjesno imaju koristi od programa s treninzima mentora/mentiranog koje je pripremila Digitallica kako bi mentori stekli maksimalnu korist dubinskim razumijevanjem koncepta mentorstva. Studenti koji sudjeluju u programu imat će priliku dobiti kratkoročnu i dugoročnu praksu u Koçfinansovim timovima za IT i istraživanje i razvoj, mogućnosti rada na daljinu s skraćenim radnim vremenom i priliku da budu razmatrani za zapošljavanje u Koçfinansu.
Navodeći da su vrlo sretni što utiru put mladim djevojkama i daju im nadu u okviru svoje predanosti rodnoj ravnopravnosti, generalni direktor Koçfinansa Y. Pınar Kitapçı rekao je; “Na tiskovnoj konferenciji koju smo održali u ožujku 2022. na kojoj su sudjelovale tvrtke naše grupe, objavili smo svoje razumijevanje 'rodne ravnopravnosti'. Odmah nakon toga, kao Koçfinans, brzo smo se koncentrirali na vlastita područja fokusa i dizajnirali projekte s različitim modulima. Projekte koje smo osmislili pozicionirali smo pod kišobran 'Koçfinans Orange Wings Kindness Movement', koji smo stvorili hraneći se osjetljivošću naših zaposlenika. Svi naši dionici i zaposlenici koji su dijelili našu viziju, od projektiranja do koordinacije projekata, imali su aktivnu ulogu u procesima. Želio bih reći da je Mentorski program izazvao veliko uzbuđenje među svim našim zaposlenicima. Želimo proširiti ovo putovanje na koje smo krenuli s 33 mlade djevojke sa svijetlom budućnošću u sljedećih 5 godina. U našem mentorskom programu mladi će se osjećati kao dio Koçfinans tima, iskusiti svaku točku našeg agilnog principa rada i dobiti opremu. Mladi ljudi koji završe program zakoračiće u poslovni život korak ispred, kao kvalificirani pojedinci koji su stekli iskustvo u softverskim kompetencijama i istraživanju i razvoju analitike podataka. "Planiramo doprijeti do više mladih sveučilišnih djevojaka dodavanjem različitih modula sadržaju našeg projekta Orange Wings u nadolazećim godinama", rekao je.
Budite prvi koji će komentirati