Aegean Mine Exporters' Association dovela je projekt Europske unije pod nazivom "Razvoj aktivnosti usmjerenih na zdravlje i sigurnost na radu" u sektor kako bi se maksimizirale mjere zdravlja i sigurnosti na radu u industriji prirodnog kamena i spriječile nesreće na radu.
U okviru „Programa potpore za unapređenje zdravlja i sigurnosti na radu“ koji je objavilo Ministarstvo rada i socijalne skrbi, provodi se projekt „Razvoj aktivnosti usmjerenih na zdravlje i sigurnost na radu za sprječavanje nesreća i ozljeda na radu u sektoru rudarstva prirodnog kamena“. u partnerstvu s našom Udrugom izvoznika egejskih ruda i Odsjekom za rudarstvo Sveučilišta Dokuz Eylul Održan je “Završni sastanak”.
Cilj EMİB-a je podići OHS na razinu zemalja EU u sektoru rudarstva prirodnog kamena.
İbrahim Alimoğlu, predsjednik Uprave Udruge izvoznika egejskih minerala, rekao je: "Pokrenuli smo ovaj projekt, koji će uvelike doprinijeti našem sektoru, svim Upravama EMİB-a, posebno našem prethodnom predsjedniku Uprave Mevlütu KAYI, koji završili proces prijave za naš projekt Europske unije u prosincu 2020. i potpisali ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava. Zahvaljujemo vam na. S rezultatima koji će se dobiti iz ovih projekata koje provodi naše Udruženje izvoznika egejskih ruda i druge nevladine organizacije povezane s rudarstvom za zdravlje i sigurnost na radu; Podići će se svijest o podizanju zaštite na radu na razinu zemalja EU-a u sektoru rudarstva prirodnog kamena, a također će pozitivno doprinijeti turskom postizanju cilja izvoza prirodnog kamena od 7 milijardi dolara.” rekao je.
Interaktivni trening uz VR naočale, mobilne aplikacije
Alimoğlu je rekao da su u procese projekta uključili tehnološke inovacije kako bi zdravlje i sigurnost na radu podigli na razinu Europske unije.
„Na treninzima i sajmovima koje smo održali u provincijama u kojima je naša industrija gusto grupirana, poslodavci, zaposlenici u industriji i stručnjaci za zaštitu na radu stekli su iskustvo gledanja rudnika u virtualnom okruženju pomoću VR naočala i obuke identificirajući moguće čimbenike rizika u kamenolomu na daljinu. . S druge strane, u ove edukacije uveli smo obrazac Periodični pregled kosina površinskog kopa, koji smo pripremili za prevenciju ozljeda na radu, kao mobilnu aplikaciju. Glavni rezultati našeg projekta, a to su unaprijed definirani rizici u kamenolomu s VR naočalama, mobilna aplikacija, Osnovni vodič za zaštitu na radu i vodiči za osobnu zaštitnu opremu za rudarenje prirodnog kamena bit će dostupni cijeloj našoj industriji.”
Trebali bismo i kazne provesti u djelo.
Mustafa Sever, glavni savjetnik generalnog direktora Glavne uprave za rudarstvo i naftne poslove Ministarstva energetike i prirodnih resursa, rekao je: „Nakon nesreća 2015. godine, kao Ministarstvo, razvili smo drugačiju politiku i promijenili naše zakonodavstvo. Angažirali smo svoje stručno osoblje, identificirali rizične skupine u gospodarstvu te odredili učestalost inspekcija na terenu. Projektu je čast podići svijest. Kao sektor, sveučilišta i ministarstva zalažemo se za nastavak suradnje. Budući da je zdravlje i sigurnost na radu kultura, s njom trebamo započeti od djetinjstva. Trebali bismo to učiti u školama. Treba započeti u ranoj dobi. To moramo uspostaviti u zemlji. Moramo nastaviti s obukom naših zaposlenika. Naš cilj je Tursku dovesti do standarda razvijenih zemalja u pogledu zdravlja i sigurnosti na radu u rudarstvu u svijetu. Moramo i kazne provesti u djelo. U nekim tvrtkama mjere idu od vrlo strogih rezova plaća do otpuštanja. Trebali bismo biti u ovoj perspektivi i trebali bismo uključiti i obitelji.” rekao je.
Naši napori će se i dalje truditi da pristup ILO-a i EU bude usvojen iu našoj zemlji.
Rekavši da kao Udruge izvoznika Egejskog područja već četiri godine naporno rade na održivosti, glavni tajnik Udruge izvoznika Egejskog područja İ. Cumhur İşbırakmaz je nastavio svoje riječi na sljedeći način:
“Svaki od naših sindikata nastavlja proizvoditi rješenja stvaranjem akcijskih planova protiv ukorijenjenih i strukturnih problema povezanih sa zdravljem i sigurnošću na radu i borbom protiv dječjeg rada. Zahvaljujući upotrebi kao sirovine u svim sektorima, naša rudarska industrija, koja turskom gospodarstvu daje dodanu vrijednost od preko 40 milijardi dolara, poduzela je vrlo važan korak za održivost ljudskih resursa 2020. sa Sveučilištem Dokuz Eylul. Dvije godine aktivno smo nastavili s radom u zemlji i inozemstvu. Zakoni uvijek postoje, provedba je drugačija. Nastavit ćemo s naporima za formiranje kulture zdravlja i sigurnosti usvajanjem osnovnih načela rada prihvaćenih u cijelom svijetu, pristupa Međunarodne organizacije rada (ILO) i Europske unije u našoj zemlji.”
Spojimo ruke
Hanifi Şimşek, predsjednik Upravnog odbora Udruženja proizvođača prirodnog kamena i strojeva za mramor, rekao je: „Svatko, od javnosti do nevladinih organizacija, od zaposlenika do članova obitelji, ima dužnost osigurati da se naši zaposlenici navečer sigurno vrate kući. Preuzmimo svi odgovornost i baštinimo sveobuhvatnu kulturu zdravlja i sigurnosti na radu te svijest o riziku. Čestitam dionicima projekta.” rekao je.
Posijali smo sjeme s Our Life Maden, prvi projekt koji ide Ministarstvu je projekt EMİB
Delegat Opće skupštine Udruge izvoznika egejskih ruda TİM prof. Dr. Faruk Çalapkulu je rekao: “Posijali smo sjeme našeg projekta na radionici Our Life Mine održanoj u Antaliji 2017. godine. Tema naše radionice koju smo održali u Izmiru 2019. bila je održivo rudarenje. Ove radionice su okidač za nova kretanja i važne iskorake za dobrobit naše zemlje. Prvi projekt koji je otišao prema Ministarstvu vezano za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu u sektoru rudarstva je projekt EMIB-a. Nažalost, najviše smrtnih nesreća u rudarstvu u EU je u Turskoj, a 35 posto njih je u sektoru prirodnog kamena. Poziv našeg ministarstva je bio vrlo važan poziv i krenuli smo raditi na njemu.” rekao je.
Napraviti arhivu, objaviti epikrize i završne deklaracije te informirati sve stručnjake za zaštitu na radu
Çalapkulu je rekao: “Organizirali smo zasebne seminare obuke u 8 provincija u Afyonu, Muğli, Denizliju, Bileciku, Burduru, Balıkesiru, Antaliji i İzmiru. Ovaj projekt nije samo projekt zaštite na radu, to je sveobuhvatan projekt koji mogu implementirati sve tvrtke, uspostaviti disciplinu i dati primjer Turskoj, koji svaka institucija može prilagoditi sebi. Obučavali smo jednog po jednog poslodavca. Naš glavni problem je: Nemamo problema s pravilima propisanim zakonima, ali postoji problem u provedbi zakona. U usporedbi s Italijom, zakonodavstvo u Turskoj je bolje iu inspekciji bi trebali sudjelovati iskusni inspektori. Treba obratiti pažnju na epikrizne izvještaje. Italija dobiva epikrizu svake nezgode i šalje je stručnjacima za zaštitu na radu u određenim intervalima. Trebala bi napraviti arhivu, objaviti epikrize i završne deklaracije te informirati sve stručnjake za zaštitu na radu.” rekao je.
Digitalni rezultati projekta: OHS simulacija obuke s VR naočalama i mobilnom aplikacijom Trust in Business
Dokuz Eylul University Mining Engineering Department Predavač, koordinator projekta Prof. Dr. Bayram Kahraman je rekao: „U okviru projekta posjetili smo rudnike u Italiji i ispitali aktivnosti. Italija se ne razlikuje od nas, čak i iza nas. S našim projektom svijest je počela značajno rasti. Stvorili smo simulaciju obuke OHS s VR naočalama i mobilnom aplikacijom Trust at Work kako bi osoblje koje radi na otvorenim rudarskim operacijama moglo unaprijed identificirati potencijalne rizike u radnom području i odrediti mjere opreza koje treba poduzeti.” On je rekao.
Budite prvi koji će komentirati