Tijekom sljedećih nekoliko mjeseci u Turskoj, Emirates Group će zaposliti više od 800 IT stručnjaka za različite uloge u softverskom inženjerstvu, DevOps-u, hibridnom oblaku, Agilnoj isporuci, tehničkom upravljanju proizvodima, digitalnom radnom mjestu, kibernetičkoj sigurnosti, IT arhitekturi, inovacijama i upravljanju uslugama. će angažirati stručnjaka. Grupa će započeti proces zapošljavanja posebnim informativnim sastankom koji će se održati u Istanbulu 22. studenog.
Adel Al Redha, glavni operativni direktor Emiratesa, rekao je u izjavi: “Dubai je jedan od 10 najboljih gradova u svijetu u kojima tehnolozi žele raditi na razvoju aplikacija budućnosti. Kao globalni zračni prijevoznik, težimo kontinuiranoj inovaciji proizvoda i učinkovitosti u našim operacijama, ulažući u budućnost kako bismo imali koristi od tehnološkog razvoja i razvili vještine naših zaposlenika. Željni smo raditi u našoj tvrtki s talentima koji će biti dio našeg IT osoblja. U pripremi imamo niz uzbudljivih i izazovnih tehnoloških i inovacijskih projekata. Neki od njih će oblikovati naše dnevne procese i aktivnosti. Znamo da sve to čini osnovu karijere o kojoj sanjaju tehnološki profesionalci.”
"Projekti"
IT tim grupe općenito radi na vrhunskim projektima u B40C, B2B, jedinicama podrške i operacijama za više od 2 marki i tvrtki u Dubaiju i širom svijeta.
Tim dizajnira, instalira i učinkovito upravlja softverom i sustavima koji stvarno doprinose upravljanju operacijama, povećanju prihoda, pojednostavljenju troškova, povećanju poslovne produktivnosti i produktivnosti zaposlenika te izgradnji interne lojalnosti. Nedavni projekti koje je proveo IT tim uključuju pokretanje usluge Emirates Premium Economy Class, optimizaciju ugostiteljskih aktivnosti korištenjem modela umjetne inteligencije, ugradnju biometrijske tehnologije za check-in u procese i uvođenje samoposlužne dostave prtljage, te dnata's cargo and resource usluge upravljanja.njihov rad na sustavima.
“Alati i tehnologije”
Usluge u oblaku, mikrousluge, upravljanje API-jem, emitiranje događaja, robotika, DevOps, biometrija uključujući prepoznavanje lica, web-bazirani i izvorni razvoj mobilnih aplikacija i moderni programski jezici kao što su ReactJS, full stack Java, .NET i Python Napredni alati i tehnologije dostupni IT timu i neki od obrazaca.
“Obuka i razvoj”
Obuka se sastoji od dubinskih tečajeva o skupu alata, tehnologija, tehničkih tema i agilnog predavanja koji omogućuju razvoj vještina i unakrsnih vještina. Također se nudi e-učenje, a žene se podržavaju u tehnologiji. To su sesije razmjene znanja, tehnologije sohbetpodržani su hackathonima, festivalima kodiranja i bootcampovima.
Tehnički djelatnici također postaju dio aktivne i snažne zajednice kodera, IT središta za angažman, tehnološke akademije, kibernetičke sigurnosti, pa čak i foruma za primjenu znanosti o podacima.
“Emirates Group”
Grupa Emirates ima divljenja vrijedan ugled jer daje prednost inovacijama u svojim proizvodima i uslugama. Grupa učvršćuje svoju prisutnost u Metaverseu i drugim Web 3.0 tehnologijama ulaganjem u vodeća start-up poduzeća Intelak i Aviation X-Lab, kao i razvoj softvera i hardvera za kritična operativna područja i tehnologiju robotike.
Emirates nudi konkurentnu plaću i beneficije, plus pravo na dividendu, izvrsno zdravstveno i životno osiguranje, povlašteni teret za užu obitelj, godišnji odmor i izdavanje karata, te putovanja do svih 130 odredišta u mreži Emiratesa za uzdržavane članove obitelji, blisku rodbinu i prijatelje. nudi let s visokim popustom ulaznice. Emirates Platinum kartica zaposlenicima nudi niz pogodnosti i popusta u tisućama trgovina i maloprodajnih mjesta te smještajnih objekata u UAE i diljem svijeta, uključujući klubove, klinike, obrazovanje.
Budite prvi koji će komentirati