Uredba o EYT-u za one koji su dovoljno stari za mirovinu dolazi u Veliku narodnu skupštinu Turske u prosincu. Jedina formula za EYT zakon je na stolu. Sukladno tome, na dnevnom je redu da svi kojima istekne premija i staž imaju pravo na mirovinu. Pa kad je prva plaća? Hoće li odlazak u mirovinu biti obavezan? Tko će dobiti veće plaće?
Novi mirovinski zakon s nestrpljenjem iščekuju oni koji su bili osiguranici do 8. rujna 1999. Povjerenstvo resornih ministarstava završilo je pripreme za uredbu koja će otvoriti put starosnoj mirovini, a posao je tehnički završen . Oko 1,5 mjesec kasnije, detalji će biti podijeljeni s javnošću.
Kako prenosi Sabah, žene s navršenih 8 godina staža od onih koje su počele prije 1999. rujna 20. godine i muškarci s navršenih 25 godina moći će ići u mirovinu bez starosnog uvjeta, a bit će uveden i premijski sustav. Oni koji budu ispunjavali uvjete postupno će odlaziti u mirovinu.
Koji će status (Bağ-Kur, SSK, mirovinski fond) biti odlučujući čimbenik u prekidu usluge u zadnjih 2 dana. Pri određivanju EYT-a u obzir se uzimaju i zaposlenici osiguranici raznih institucija. Primjerice, uredbom će biti obuhvaćeni i oni koji su u blagajni banke bili prije datuma početka 520. godine.
Dani zamrznuti jer je otvorio obrt u sklopu Bağ-Kur, postao partner tvrtke i nije platio premije, mogu se vratiti. Oni koji će oživjeti svoje prošle dane moći će dodati premije uplatom minimalne plaće onoliko koliko im treba premijskih dana.
KAKO ĆE SE IZRAČUNATI EYT-OVA PLAĆA?
Nakon donošenja zakona o EYT-u, oni koji ispunjavaju druge uvjete osim starosne granice; Primjerice, obračuni plaće onih kojima je premija i staž osiguranja navršen će se voditi kroz 3 razdoblja, kao i svim ostalim umirovljenicima.
3 UVJETA ĆE SE RAZMATRATI NA EYT PLAĆNOM RAČUNU
Postojat će 2000 zasebna izračuna: razdoblje prije 2000., razdoblje između 2008. i listopada 2008. i razdoblje nakon listopada 3. Izradom i objedinjavanjem računa u ova 3 razdoblja doći će se do plaće umirovljenika. Ukratko, pri izračunu mirovine uzimat će se u obzir sva primanja tijekom staža osiguranja.
PAŽNJA NA OVE DETALJE ZA IZRAČUN MIROVINE!
U visinu plaće djelovat će godine koje su ljudi odradili, njihova mjesečna primanja, radno vrijeme, plaćene premije u čekanju starosti, bez obzira na to jesu li pauzirali s radom ili ne.
Oni koji podliježu EYT-u u osnovi nisu oni koji imaju veliki broj dana premije kao drugi korisnici, već će oni koji imaju višu bruto plaću, koja je osnova prihoda prijavljenog SGK-u, dobiti više mirovina.
Manju će plaću dobiti oni kojima je cijeli radni vijek prijavljen na minimalnu plaću. Budući da se ovdje rade tri odvojena izračuna, svi dobici dobivaju na važnosti. Drugim riječima, uzimaju se u obzir sva vaša primanja od prvog radnog vijeka do danas, a ne zadnjih godina.
Osim toga, zbog različitih mjesečnih vezanih stopa i ažuriranih koeficijenata za 3 razdoblja; U razdobljima kada su te stope visoke, korisnici s višim premijama dobit će veće mirovine.
ONI KOJI SU UŠLI U SSI SUSTAV PRIJE RUJNA 1999…
Očekuje se da će EYT propis biti objavljen javnosti u prosincu. Milijuni građana koji su prije 8. rujna 1999. ušli u sustav SGK i počeli raditi i plaćali premije suočili su se sa starosnim uvjetom prema zakonu koji je stupio na snagu tog datuma.
Ovim zakonom, dok su žene čekale na mirovinu s premijom od 20 godina i 5.000 dana, a muškarci 25 godina i 5.000 dana, suočili su se s dobnim uvjetom od 58 godina za muškarce i 56 godina za žene.
Dok se navodi da postoji oko 4 milijuna ljudi pod EYT zakonom, očekuje se da će 1-1,5 milijuna ljudi imati pravo na mirovinu kada prvi put zakon bude donesen. Razlog tome je što postoji približno 3 milijuna ljudi čije premije i uvjeti nisu dovršeni, osim uvjeta dobi. Kad ti ljudi ispune uvjete, postupno će ići u mirovinu.
ZAHTJEVA NAJMANJE 5.000 DANA
Na primjer; Čak i ako se vratimo na razdoblje prije 8. rujna 1999., i dalje će biti potrebno najmanje 5.000 dana premije. Osim toga, prihvati li se zakonom doneseni broj premijskih dana, ovaj put bit će potrebno između 5.000 i 5.975 dana, ovisno o datumu zaposlenja. Dakle, umirovljenje neće biti moguće za one koji su članovi EYT-a, ali nemaju premiju. Prema razdoblju primjene zakona, te osobe će imati pravo na mirovinu kada ispune svoje premije.
Iako ovdje postoji djelomično pravo na odlazak u mirovinu od 3.600 dana, postoji starosna granica. Sukladno tome, dobna granica za djelomičnu mirovinu može doseći 60 godina za muškarce i 58 godina za žene.
ZAVRŠENA GODINA ZA ŽENE, KRITIČAN DATUM ZA MUŠKARCE 8. RUJNA 2024.
Čak i ako je broj premium dana navršen, član EYT-a također mora ispuniti uvjet od godine kako bi otišao u mirovinu. Za one koji su bili osigurani prije donošenja zakona čeka se 20 godina za žene i 25 godina za muškarce.
Sukladno tome, budući da je uvjet godina za žene navršena 8. rujna 2019., ovaj će uvjet vrijediti samo za muškarce.
Ovaj uvjet ispunjavaju i muškarci koji su mirovinsko osiguranje započeli prije 8. rujna 1997. godine.
KADA ĆE SE PRIJAVITI TKO OSTVARIVA PRAVO NA MIROVINU?
Ako studija EYT-a izađe iz parlamenta i postane zakon u prosincu, započet će proces prijave.
Nakon toga, premijski i istekli korisnici EYT-a prijavit će se SSI-u za odlazak u mirovinu na datum koji sami odaberu ili kada ispune uvjete.
HOĆE LI MIROVINA BITI OBVEZNA?
Ovo je jedno od najčešćih pitanja građana koji imaju visoke plaće na radnom mjestu. Prema zakonodavstvu SGK-a, za odlazak građanina u mirovinu potreban je zahtjev osiguranika. Drugim riječima, osiguranik može otići u mirovinu ili nakon ispunjenja uvjeta nastaviti raditi ako želi.
Uz EYT zakon, navedeno je da neće biti obveznog procesa prijave i odlaska u mirovinu. I ovdje će članovi EYT-a podnijeti zahtjev za odlazak u mirovinu.
KADA ĆE EYT DOBITI PRVU PLAĆU?
Postupak za mirovinu počinje od dana podnošenja zahtjeva korisnika. Međutim, obračun mirovine vrši se od početka mjeseca koji slijedi nakon mjeseca u kojem je podnesen zahtjev.
Na primjer, ako pretpostavimo da je zakon o EYT-u donesen u prosincu, obračun plaće člana EYT-a koji podnese zahtjev za mirovinu vrši se od početka mjeseca nakon tajne.
Drugim riječima, od 1. siječnja kreće obračun plaća. Iznos prikupljen do isplate plaće bit će položen na bankovni račun umirovljenika kada se proces završi.
Budite prvi koji će komentirati