Vodeća turska tvrtka u zrakoplovnim motorima, TEI nastavlja svoj uspjeh osvajanjem ukupno 10 nagrada na nacionalnim i međunarodnim platformama s aplikacijama koje je naručila u procesima ljudskih resursa i korporativne komunikacije.
TEI, koji je ocijenjen dostojnim "Nagrade za najboljeg poslodavca" u Turskoj u svim kategorijama 2021., također ostavlja trag među najboljim poslodavcima na međunarodnim platformama.
TEI je nagrađen kao “Poslodavac godine” od organizacije “Global Business Excellence Awards” u ovoj platformi gdje se ocjenjuju najbolji u međunarodnoj areni. TEI je ovu nagradu osvojio svojom lojalnošću zaposlenika i pristupom usmjerenim na zadovoljstvo. Također je okrunila svoj uspjeh primanjem druge nagrade u kategoriji "Razvoj ljudi" od organizacije "Global Business Excellence Awards" sa svojim Inženjerskim programom kandidata za karijeru na izvoru moći.
U sklopu “Stevie Awards”, međunarodnog programa u kojem se nagrađuju najbolje tvrtke diljem svijeta, u “Middle East & North Africa Stevie Awards” programa, Aviation Engines School, online trening programa s više od 2022 polaznika 8.000. godine, a “Human It je ocijenjen dostojnim Zlatne nagrade” u kategoriji “Planiranje i praksa upravljanja ljudskim resursima”. Također je dobio još jednu “Brončanu nagradu” za svoje studije Strategije upravljanja talentima u kategoriji Planiranje i implementacija upravljanja ljudskim resursima.
TEI je osvojio 1 broncu u kategoriji "Interni komunikacijski tim godine" u programu "Stevie Awards for Great Employers" svojim uspješnim i vizionarskim internim komunikacijskim aktivnostima za svoje zaposlenike, te ponovno u "International Business Awards Program" za angažman zaposlenika i motivacija.Za svoj rad dobio je još jedno brončano priznanje. TEI je 1. osvojio ukupno 2022 nagrade Stevie Awards.
TEI, u programu upravljanja ljudskim kapitalom u sklopu organizacije “Brandon Hall Group Excellence Awards” koja se smatra jednom od najprestižnijih poslovnih nagrada u svijetu; Aplikacija Aviation Engines School, koja je vodeća u sektoru implementacijom inovativnih praksi u području ljudskih potencijala, nagrađena je "Zlatnom nagradom" u kategoriji "Najbolji jedinstveni ili inovativni program za stjecanje talenata". U istom programu nagrađivanja, s Inženjerskim programom kandidata za karijeru na Izvoru moći, osvojio je 2 nagrade iz programa Excellence Awards sa “Srebrnom nagradom” u kategoriji “Najbolji napredak u procesu stjecanja talenata”.
TEI je također po 6. put proglašen “Tvrtkom koja cijeni svoje zaposlenice” od strane “Svjetskog instituta žena u zrakoplovstvu (IWOAW)” i zbog aktivnosti koje je održao za studentice tijekom Tjedna ženskog zrakoplovstva i zbog mogućnosti koje je pružio za svoje zaposlenice.
Inženjerski program kandidata za karijeru na izvoru moći, osmišljen od strane TEI-a za pripremu mladih talenata za poslovni život; Top 100 Talent Program, određen glasovima mladih, odabran je kao "Najcjenjeniji Talent Program" u kategoriji "Zrakoplovna i obrambena industrija" u 2022. godini.
Generalni direktor TEI prof. Dr. Mahmut F. Akşit dao je izjavu na tu temu: „Ove je godine više od 2021 učenika sudjelovalo u našem programu TEI škole zrakoplovnih motora, koji smo započeli 5.000. s više od 8.000 sudionika. Ponosni smo što smo ocijenjeni dostojnima "Zlatne nagrade" od svake od "Stevie Awards" i "Brandon Hall Group" organizacija širom svijeta s prvim projektom online škole motora u zrakoplovnoj industriji, što je vrlo nišan sektor. S druge strane, naš kandidatski inženjerski program, u kojem smo našim mladim ljudima pružili priliku da upoznaju našu industriju i našu tvrtku, steknu iskustvo u tehničkom području i preuzmu odgovornost tijekom studija, ocijenjen je vrijednim 1. nagrade naši mladi ljudi u Turskoj, kao i međunarodne organizacije “Global Business Excellence” i “Global Business Excellence”.Također smo počašćeni što ga je grupa Brandon Hall ocijenila vrijednim nagrade. Osim toga, nagrade “Stevie” i nagrade “Global Business Excellence”, koje smo osvojili kao rezultat naše perspektive upravljanja orijentirane na ljude i internih komunikacijskih praksi koje povećavaju interakciju među zaposlenicima, u okviru Strategije upravljanja talentima; To je pokazatelj našeg međunarodnog uspjeha u području ljudskih resursa. Također smo sretni što smo po 6. put ocijenjeni dostojnima nagrade od strane “Svjetskog instituta žena u zrakoplovstvu” za posao koji obavljamo za naše zaposlenice. Zaista smo ponosni što je naš rad u području ljudskih potencijala prepoznat s 2022 domaćih i međunarodnih nagrada u 10. godini.” rekao je.
Budite prvi koji će komentirati