SF Trade, koji pruža usluge u području kožnih i tekstilnih proizvoda u Gaziemir Aegean Free Zone, dobio je certifikat Great Place to Work kao rezultat ocjenjivanja neovisne organizacije.
Navodeći kako već godinama rade na održavanju zadovoljstva svih bijelih i plavih ovratnika na najvišoj razini, generalni direktor Aylin Gözay izjavio je da su ti napori dodatno osnaženi certifikatom Great Place to Work.
Dajući informacije o procesu, Aylin Gözay je rekla: “Bili smo vrlo sretni što smo primili ovaj certifikat kao rezultat ankete i evaluacije koju je proveo Great Place to Work na temelju iskustva zaposlenika. Certifikacija Perfect Workplace zapravo je bila na našem dnevnom redu posljednjih godina. Zapravo, 'ljudsko na prvom mjestu' je na vrhu naših temeljnih vrijednosti. Štoviše, kao što smo naveli u našoj misiji, 'osigurati zadovoljstvo naših dionika' naš je glavni cilj. Pod dionicima mislimo da je SF zadovoljan sa svim svojim zaposlenicima, menadžmentom, dobavljačima i kupcima na istoj razini. Jer svi provodimo veći dio života ovdje na ovom radnom mjestu. Zato nam je vrlo dragocjeno da svi rade mirno i sretno. Sve se promijenilo s pandemijom. Cijeli svijet fokusiran je na održivost. U tom kontekstu, održivost naših zaposlenika i radne snage bila je među našim ciljevima. Zato smo ovogodišnji certifikat Perfect Workplace stavili u naše ciljeve s oštrim linijama.”
RADNO OKRUŽENJE USMJERENO NA ČOVJEKA I MIR
Napominjući da podržavaju sreću zaposlenika unutar korporativne kulture, generalni direktor Aylin Gözay nastavio je kako slijedi; “U procesu certifikacije obično postoji preliminarno pripremno razdoblje. Također smo bili svjesni uspjeha koraka koje smo poduzeli u tom pogledu od prošlosti. Htjeli smo prvo vidjeti vlastitu situaciju. Zbog toga smo u proces certificiranja krenuli vlastitom dinamikom bez ikakvih predradnji. I prvi put smo imali pravo dobiti certifikat. Dijeljenje znanja, iskustva i profita sa svima oduvijek je dio naše tvrtke. Trudimo se da to postane naša korporativna kultura. Treba se širiti dalje i cijela organizacija to treba osjetiti. Veliku važnost pridajemo radu na ljudski i miran način. Ovaj certifikat je samo pokazatelj i pred nama je još dug put. Imali smo priliku promatrati se i izvana. Vidjeli smo i svoje dobre i slabe strane. Nastavit ćemo raditi s istim timom. Osim što smo dobra i omiljena kompanija, pred nama su koraci da budemo bolji u sektoru, u regiji, kod nas i u svijetu.”
OSJEĆAJU DA SMO UZ NJIH
Naglašavajući da će certifikat Great Place to Work utjecati ne samo na pripadnost zaposlenika nego i na komunikaciju s dobavljačima, Gözay je rekao: „Važno je dobro razumjeti psihologiju zaposlenika. Osigurali smo im okruženje u kojem se mogu ugodnije osjećati. Za naše zaposlenike vrlo je važno poštenje, poštovanje, određivanje njihovih potreba, osjećaj povjerenja i spoznaje da je naša tvrtka na njihovoj strani. Vrlo nam je važno da timski duh provedemo u praksi uz ravnopravan i pošten pristup upravljanju i da imamo povjerenje u tvrtku.”
Budite prvi koji će komentirati