EYT Koji je najnoviji status? Što će biti model EYT-a? Kada će EYT biti objavljen?

Najnovija situacija za starosnu mirovinu (EYT) na dnevnom je redu milijuna! Vedat Bilgin, ministar rada i socijalne sigurnosti, objavio je najnoviju situaciju u EYT-u. Rekao je da njemačka i nizozemska formula koja se govori u javnosti nisu točne i da je na stolu samo jedna formula.

Vedat Bilgin, ministar rada i socijalne sigurnosti, dao je važne izjave o uredbi o dobi za odlazak u mirovinu (EYT), koju milijuni zaposlenika željno iščekuju. Napominjući da pred sobom nemaju europski model u vezi s EYT-om, rekao je: "Upravo sada imamo formulu EYT-a na stolu."

Što će biti model EYT-a?

Bilgin je rekao: “U javnom mnijenju postoje apsurdne formule. Postoje oni koji govore u korist ovih formula. Spominju se nizozemski, njemački modeli, nisu točni. Na našem stolu je samo jedna EYT formula. Modeli koji se govore u javnosti nisu točni. Zaposlene već idemo u mirovinu sa 62 godine. U prosincu ili siječnju bit će u Saboru opsežna studija”, rekao je. Navodeći da postoje postupne radne skupine, Bilgin je rekao: “Nastavit će se rad s nadležnim institucijama i kada se postigne zajednička točka, bit će predstavljena predsjedniku. Ako bude prihvaćeno, podijelit ćemo to s javnošću.”

Kada će EYT biti objavljen?

Bilgin je rekao da je radna skupina formirana unutar ministarstva u tijeku priprema te da će uredba o EYT-u stići do kraja godine.

Tko se smatra EYT-om?

U starosnu mirovinu ulaze oni koji su prvi put bili osigurani prije rujna 1999. godine. Prije tog datuma, da bi osiguranici otišli u mirovinu, zaposlenice su morale imati staž osiguranja od 20 godina i uplaćenu premiju od 5 dana. Muškim zaposlenicima za mirovinu je bilo dovoljno 25 godina staža osiguranja i 5 dana uplate premije, a ni za jednu skupinu nije bilo starosne granice. Međutim, promjenom u sustavu socijalnog osiguranja u rujnu 1999. godine, uz staž osiguranja i broj dana premije, uveden je i dobni uvjet za odlazak u mirovinu. Za odlazak u mirovinu postupno je smanjena dobna granica za odlazak u mirovinu na 58 godina za žene i 60 za muškarce, a broj dana premije povećan je na 7 tisuća dana. Nakon toga, iako ti ljudi imaju navršenu radnu godinu i broj bonus dana, zapeli su u dobi za mirovinu.