Franšizni ekosustav u Turskoj brzo raste. Prema podacima UFRAD-a, predviđa se da će se tržište zatvoriti do 10. godine s vrijednošću od 2022 milijardi dolara, što je povećanje od 55% u odnosu na prethodnu godinu. I dok obrazovne institucije zauzimaju svoje mjesto na rastućem tržištu, u predškolskom obrazovanju ističu se poduzetnice.
Franšizni sustav nastavlja otvarati nova radna mjesta za poduzetnike. Prema podacima UFRAD-a (National Franchise Association), franšizni ekosustav u našoj zemlji, koji je 2021. dosegao vrijednost od 50 milijardi dolara, očekuje se da će 2022. dosegnuti 10 milijardi uz porast od 55%. Sustav koji se nakon pandemije ponovno uzdigao uključuje i obrazovne ustanove. Prema podacima TUIK-a, sve je veća potreba za uslugama predškolskog odgoja djece, koja čine 0% od 17 milijuna mlade populacije u dobi od 22,7 do 26 godina u našoj zemlji. S više od 28 godina iskustva, vrtići Uçan Balloon Kindergartens sa sjedištem u Istanbulu nude poseban franšizni paket ženama poduzetnicama praveći pozitivnu diskriminaciju kako bi zadovoljili ovu potrebu.
Gülsüm Şentürk Yörük, osnivač dječjih vrtića Uçan Balloon, izjavio je da im je cilj franšiznim paketom zadovoljiti sve veću potrebu za predškolskim obrazovanjem i potaknuti prisutnost poduzetnika u obrazovnom sektoru, te je problem ocijenio ovim riječima: „ Tehnologija koja se brzo razvija neprestano mijenja dinamiku svijeta i uvjete života. Nova generacija rađa se na digitalnom planetu. Kao ustanova koja je usvojila princip svestranosti u obrazovanju, franšiznim sustavom širimo svoju korporativnu mrežu kako bi se djeca u našoj zemlji što lakše prilagodila toj dinamici i izrasla u samopouzdane osobe koje mogu kreirati vlastite vrijednosti. Utiremo put poduzetnicima, posebice ženama, s ciljem širenja kvalitetnog obrazovanja u predškolskoj dobi.”
Žene poduzetnice postaju voditeljice obrazovnog sektora
Ističući da žene poduzetnice koje žele ulagati u svoju budućnost stvaraju posebne franšizne mogućnosti za povećanje svojih aktivnosti u obrazovnom sektoru, Gülsüm Şentürk Yörük je objasnila da jaka društva mogu postojati sa jakim ženama, da im je stalo do jačanja mjesta žena u društvu, te da iz tog razloga smatraju vrlo vrijednim da žene preuzmu više uloga u obrazovnom sektoru: Kao obrazovna institucija u kojoj su i žene žene, otvaramo poslovno područje kojim investitori mogu sa zadovoljstvom upravljati u našem projektu u kojem prioritet dajemo ženama poduzetnici. Pomažemo im da postanu važni igrači u industriji dijeleći sva naša znanja i iskustva s investitorima, od odabira osoblja do obuke, od mjesečnih i godišnjih planova do komunikacijskih procesa.” koristio njegove izjave.
Investitori preuzimaju više uloga
Izjavljujući da rade na povećanju svoje učinkovitosti u mnogim područjima od programa obuke do iskustva zaposlenika u franšiznim suradnjama, osnivač vrtića Uçan Balon Gülsüm Şentürk Yörük rekao je: „Kako naši franšizni partneri ne bi ostali samo kao investitori, prenosimo sve faze operativnih procesa u našoj ustanovi im. Počevši od datuma našeg osnivanja, osiguravamo da su uključeni u sva pitanja kao što su postupci, obrazovni programi, dječja prehrana, brifinzi za roditelje i učitelje koje pripremaju stručnjaci. Na taj način vjerujemo da ćemo zajedno s našim poslovnim partnerima dodatno podići kvalitetu našeg obrazovnog modela temeljenog na svestranosti.”
Eklektički model u predškolskom odgoju
Naglašavajući da eklektični pristup koji primjenjuju u svojim obrazovnim programima ima brojne prednosti i za zaposlenike i za studente, Gülsüm Şentürk Yörük je rekao: „Izgradili smo naš obrazovni sustav na temelju aplikacija u kojima se mnogi modeli koriste zajedno. Na taj način, dok podržavamo razvoj naših učenika metodama kojima svoju kreativnost mogu dovesti do izražaja, otvaramo vrata i našim zaposlenicima da se prateći razvoj prilagode zahtjevima dobi. Na temelju 30 godina iskustva stvaramo transparentan i pouzdan oblik komunikacije s našim studentima, zaposlenicima i partnerima. Istu predanost pokazujemo našim franšiznim investitorima i osiguravamo da postanu dio našeg tima.”
Budite prvi koji će komentirati