IMM-ova podružnica İSPARK, koja je iza sebe ostavila dane kada nije bilo niti jedne zaposlene žene, nagrađena je projektom podrške jednakim mogućnostima. Projekt “Women Are Now at ISPARK” osvojio je prvo mjesto u kategoriji javnih institucija na dodjeli nagrada “Golden Compass Public Relations Awards”, gdje se natječu najbolji radovi Turske.
ISPARK, podružnica gradske općine Istanbul (IMM), zauzeo je svoje mjesto na "Golden Compass Turkey nagradama za odnose s javnošću" koje ove godine po 50. put organizira Turska udruga za odnose s javnošću, koja slavi svoju 20. obljetnicu u komunikacijskoj industriji. U okviru dodjele nagrada 'Zlatni kompas', koja je među prestižnim programima nagrađivanja komunikacijskog sektora u našoj zemlji, na koje se prijavljuju uspješni projekti i brendovi, projekt 'Žene su sad u İSPARK' nagrađen je nagradom zlatni kompas u kategoriji Javne ustanove. Načelo jednakih mogućnosti, koje je pokrenulo promjenu u İSPARK-u, čiji su svi zaposlenici bili muškarci do 2019., također je cijenilo Tursko udruženje za odnose s javnošću.
Broj zaposlenih žena raste iz dana u dan
İSPARK je započeo s radom u srpnju 2019. kako bi omogućio zapošljavanje žena. Objavljen je na Kariyer.ibb.istanbul kreiranjem oglasa na koji se mogu prijaviti samo žene. Angažirano je pedeset žena koje su uspješno završile evaluacije i povezane procese intervjua od više od tisuću prijavljenih. Počeo je raditi u İSPARK-ovim parkiralištima i raznim odjelima.
Zaposlenice ISPARK-a, koje od rujna 2019. godine rade na parkiralištima koja već godinama čine isključivo muški djelatnici, svojim nasmijanim licima svakodnevno služe tisuće vozača. ISPARK ima ukupno 126 zaposlenih žena, uključujući i menadžerice.
Budite prvi koji će komentirati