İBB's 'Together Much; Organizirano pod naslovom 'Jednako i puno', '2. Predsjednik drži uvodni govor Purpurnog samita Ekrem İmamoğlu“Povijest nam je dala vrijednu priliku: Istanbulsku konvenciju. Nažalost, dobili smo to po rukama i po licu. Prijatelji u Ankari, opet šačica ljudi, razbili su Istanbulsku konvenciju, kao i po svim pitanjima. Ali njegova borba i koraci za njezino rješavanje se nastavljaju”, rekao je.
Gradska općina Istanbula (IMM) organizirat će “10. Purple Summit” započeo je u Istanbulskom kongresnom centru u Harbiyeu. “Također zajedno; Predsjednik IMM-a održao je uvodni govor summita organiziranog pod nazivom "Jednaki i puni". Ekrem İmamoğlu napravio. Podsjetivši da su krenuli u realizaciju koncepta „jednakog, pravednog i kreativnog grada“, İmamoğlu je naveo primjere njihovog rada u tom kontekstu. Ističući da kod nas i u svijetu postoje nejednakosti među pojedincima oko različitih pojmova, kao i neravnopravnost spolova, İmamoğlu je naglasio da se po tom pitanju mijenja mentalitet. Ističući da je promjena mentaliteta o kojoj je riječ holistički problem koji se tiče svih slojeva društva, İmamoğlu je rekao: „Ako ne možemo stvoriti jednakost u društvu, nije moguće stvarno govoriti o razvoju, napretku i napretku u tom društvu. Sve je to samo priča. Takvo društvo ne može napredovati. Niti može snažno gledati u budućnost. Treba razumjeti da ako 30-35 posto žena bude zaposleno u gradu, to društvo neće moći napredovati. Žene na svakom polju pokazuju da mogu raditi svaki posao koji rade muškarci", rekao je.
“POSEBNO JE VAŽNO ZAPOŠLJAVANJU ZAPOSLENICA”
Ističući da kao İBB pridaju posebnu važnost zapošljavanju žena zaposlenica i menadžera, İmamoğlu je rekao: „Danas, u İBB-u, i na rukovodećim pozicijama, ponekad kao vozač IETT-a ili moji kolege policajci, ili od vozača metroa do tehničko osoblje ili inženjer, nudim vrlo posebnu uslugu.Vidim što nude i prisutnost mnogih kolegica koje služe u sredinama na koje nismo navikli. Oboje pružaju usluge za 16 milijuna ljudi i mislim da je dobro za 16 milijuna naših građana kada vide žene. Mislim da je ta slika tamo jako dobra za žene ovog grada, naše djevojke. Zaista sam počašćen i ponosan što ću s njima služiti u Istanbulu”, rekao je.
“ISTANBULSKA KONVENCIJA SE NASTAVLJA”
Podsjetivši da je glavna tema prethodnog samita bila "Istanbulska konvencija", koja je donesena predsjedničkim dekretom, İmamoğlu je rekao:
“Povijest nam je dala vrijednu priliku: Istanbulsku konvenciju. Nažalost, dobili smo to po rukama i po licu. U ime procesa koji je tako plemenit i koji će biti prikazan u toliko svjetova; Proces u kojem postoji definicija koja eliminira neravnopravnost spolova i žene postoje, te uspostavlja temelj za rješavanje suvremenog pitanja, nazvan je Istanbulska konvencija. Nažalost, prijatelji u Ankari, opet šačica ljudi, razbili su ovu Istanbulsku konvenciju, kao i u svim stvarima. Ali njegova borba i koraci za njezino rješavanje se nastavljaju.”
“GLAVNI PROBLEM: PITANJE RAVNOPRAVNOSTI”
Napominjući da je stanovništvo Turske doseglo 93 milijuna s izbjeglicama i stranim elementima različitog statusa, İmamoğlu je rekao: “Moramo shvatiti da je svako naše pitanje u ovim zemljama vrlo važno i može biti primjer svijetu. Istanbul je pokazatelj i središte ovog životnog sustava u svakom pogledu. Mi smo menadžeri koji znaju da će svaki posao koji se ovdje obaviti dati vrlo ozbiljan doprinos zemlji. Govorimo o mnogim pitanjima. Tražitelj azila, izbjeglica... O problemima govorimo kroz vjeru. Govorimo o problemima oko etničke pripadnosti. Postoji mnogo tema. Ali budimo iskreni: zapravo, glavno pitanje je pitanje jednakosti. Što god stavili u njegov podnaslov, jednakost je u središtu problema. Drugim riječima, ravnopravnost spolova, jednakost u državljanstvu, jednakost u pravima i zakonu; jednakost u svakom pogledu. Zapravo, mislim da probleme u velikoj mjeri možemo riješiti kada riješimo pitanje jednakosti u umu, svijesti, stavovima, ponašanjima, zakonima i provedbi pravila ovog društva.”
“MOŽEMO NAPRAVITI REVOLUCIJU KADA SMO USMJERENI NA RJEŠENJE”
Ističući da je Republika Turska poduzela vrlo napredne korake po pitanju mjesta žena u društvu u periodu svog osnivača Mustafe Kemala Atatürka, İmamoğlu je naglasio da danas stojimo iza tih koraka. Ističući da pitanje jednakosti treba rješavati društveno, İmamoğlu je rekao:
“Ako svi zajedno razmišljamo, ostavimo političke koncepte po strani, odmaknemo se od pitanja glasova i djelujemo usmjereno na rješenje, možemo napraviti reformu, revoluciju. Vjerujte mi, inače ćemo se pretvoriti u političare na koje se neće gledati. U tom kontekstu, iskreno i uporno izražavam svima koji su ovdje ili ne, koji kažu 'Želim doprinijeti pitanju ravnopravnosti'; Ostavimo po strani svako pitanje koje nas razdvaja i udaljava jedni od drugih, klonimo se tog jezika, budimo iskreni pojedinci koji sjede za stolovima s fokusom na rješenje i ulažu napore da tamo pronađemo rješenja. Potrudimo se da naš glas društvo prihvati, percipira i osjeti. Ako se svedemo na poziciju ljudi koji se svađaju samo kao lokalna skupina, gdje naš glas ne dopire do naših građana, vjerujte mi, od toga ne možemo izvući nikakvu društvenu korist. Mislim da ćemo sve naše probleme riješiti kada stvorimo okruženje u kojem će svaki pojedinac i svaki građanin u Republici Turskoj moći reći: 'Ja sam građanin Republike Turske s jednakopravnošću među 86 milijuna građana', držeći glavu visoko i otvoreno čelo.
SUMMIT DOBIJA MNOGE PRILIKE
Direktorica IMM-a za žene i obitelj, Şenay Gül, također je dala detaljne informacije o tijeku samita koji će trajati 2 dana. Okupljajući institucije, organizacije, građanske inicijative, aktiviste i stručnjake koji rade na “jednakosti spolova” i lokalne administratore u Istanbulu, summit stavlja 'Lokalni akcijski plan ravnopravnosti' u središte ove godine. Osim nevladinih organizacija kao što su Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Women's Shelter Foundation, Women's Work Foundation, First Step Women's Cooperative, Union komora turskih inženjera i arhitekata (TMMOB), IKK Istanbul Women's Commission, United Nations Population Fund (UNFPA) sudjelovao.
Budite prvi koji će komentirati