Akbaş: 'Komunikacija je ključna za siguran rad željezničkog prometa'

Komunikacija je vitalna dimenzija u sigurnom radu Akbas željezničkog prometa
Komunikacija je vitalna dimenzija u sigurnom radu Akbas željezničkog prometa

Metin Akbaş, generalni direktor Državnih željeznica Republike Turske (TCDD), prisustvovao je seminaru "Obuke o kritičnoj komunikaciji za sigurnost" u organizaciji Odjela za obrazovanje u Afyonkarahisaru. Metin Akbaş, koji je govorio na programu organiziranom za stvaranje kulture korporativne obuke za osoblje koje radi na kritičnim pozicijama; Rekao je da im je prioritet pristup održivoj sigurnosti usmjeren na čovjeka.

Za osoblje koje radi na poslovima kritičnim za sigurnost; U Afyonkarahisaru je započeo „Seminar o kritičnoj komunikaciji za sigurnost“, koji je organizirao Odjel za obrazovanje u cilju stvaranja korporativne sigurnosne kulture i usvajanja sigurnog rada kao kulture u njihovim životima. Generalni direktor TCDD-a Metin Akbaş, koji je nazočio otvaranju trodnevnog seminara, dao je važne izjave. Naglašavajući da je obrazovanje najvrjednija investicija za ljude, Metin Akbaş je rekao da oni prioritet daju pristupu održive sigurnosti orijentiran na čovjeka. Rekavši da željezničari koji su sa svojom 166-godišnjom poviješću poslovali na siguran i kvalitetan način, imaju važne dužnosti, Akbaş je naglasio važnost sigurnosnog osoblja koje radi na terenu kako bi sigurno ispunjavali svoje dužnosti i odgovornosti.

“Obrazovanje je ključ razvoja, obnove i zajedničkog hoda prema našim ciljevima.” Akbaş je nastavio svoj govor sljedećim riječima: „S ovim uvjerenjem ponovno smo uspostavili naš Odjel za obrazovanje, omogućivši mu da nastavi svoje aktivnosti kao Turska željeznička akademija. Usprkos razdoblju pandemije, proveli smo mnogo stručnih usavršavanja za profesionalni i individualni razvoj naših zaposlenika. Koncept “sigurnosti” stavili smo u temelj naših aktivnosti stručnog usavršavanja koje provodimo dvije godine. Nastavit ćemo s edukacijama iz sigurnosne kulture koje se održavaju u našim regionalnim centrima u takvim objektima kako bismo povećali motivaciju i ostvarili zacrtane ciljeve. Pridajemo veliku važnost obrazovnim aktivnostima u smislu kontinuiteta naše korporativne kulture.”

NAJVAŽNIJE ULAGANJE JE ULAGANJE U LJUDE

Navodeći da je razvoj sigurnosnih sustava i tehničke infrastrukture vrlo važan, generalni direktor TCDD-a Metin Akbaş istaknuo je da su u tom smislu poduzeli važne korake, te da je važnije pitanje ulaganja u ljude. Akbaş je rekao: "Zato što bez obzira koju tehnologiju kupite, korisnik je u konačnici čovjek." rekao je.

Izrazivši da je dužnost svih željezničara usvojiti sigurnosnu kulturu i postupati u skladu s tim, Metin Akbaş je rekao: „Komunikacija je ključna za siguran rad željezničkog prometa. Moramo se pridržavati komunikacijskih pravila i procedura, te telefonirati ili radio pozive na zdrav i razumljiv način. Očekujem da svatko od nas preuzme odgovornost i pokaže potrebnu osjetljivost za siguran rad i korektnu komunikaciju. Siguran sam da ćete tijekom svog boravka ovdje dobiti korisne informacije, ali je vrlo važno da se te informacije koriste u fazi učenja. Svakako primijenite ono što ovdje naučite u svom radu, a neka to primjene i drugi kolege.” On je rekao.

“Siguran rad, timski rad, korektna komunikacija i razvoj korporativne kulture uvijek će nam biti prioritet.” Akbaş je završio svoj govor na sljedeći način: „Danas će naši zaposlenici koji rade kritično u smislu sigurnosti sudjelovati u seriji „Obuka o kritičnoj komunikaciji za sigurnost“ koju smo započeli s 1 zaposlenika iz naše 2., 3., 7. i 28. regije i YHT regija u dvije godine. Više ćemo vas upoznati na našim obukama za obnovu i drugim seminarima. Ne zaboravimo da je siguran rad vrlo važan za sigurnost i zdravlje kako naše organizacije tako i vas, naših zaposlenika. Globalna epidemija koronavirusa koju proživljavamo naučila nas je puno toga. Još jednom smo shvatili vrijednost onoga što imamo i da je naše najvrjednije dobro zdravlje. Ovom prilikom želim poželjeti Božje milosrđe našim zaposlenicima koje smo u ovom procesu izgubili. Želio bih se zahvaliti našem Odjelu za obrazovanje i našim trenerima što su nas okupili, a svima vama želim zdrav i siguran radni vijek.”

Za osoblje koje radi na poslovima kritičnim za sigurnost; "Seminar o kritičnoj komunikaciji za sigurnost", u organizaciji Odjela za obrazovanje, trajat će 3 dana kako bi se uspostavila korporativna sigurnosna kultura i usvojila kultura sigurnog rada. Na seminaru u Centru za obuku policije Afyon, treneri Turske željezničke akademije Esma Çalış, Ferat Savcı i Hilal Eğin će održati obuku za polaznike.

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.


*