Potpisan je kolektivni ugovor između Gradske općine İzmir i Tüm Bel-Sena, koji pokriva poboljšanje financijskih i socijalnih prava oko 6 tisuća zaposlenih. Govoreći na svečanosti, predsjednik Soyer je rekao: “Otkad sam preuzeo dužnost, govorio sam jednaku plaću za jednak rad. U tri godine daleko smo napredovali u poboljšanju uvjeta za sve zaposlenike u općini.”
Gradonačelnik gradske općine Izmir Tunç SoyerU okviru načela jednake plaće za jednak rad, potpisan je kolektivni ugovor o pregovaranju između gradske općine İzmir i Sindikata radnika svih općinskih i lokalnih upravnih službi (All Bel-Sen), koji se odnosi na 5 tisuća 850 zaposlenika u gradskoj općini İzmir, ESHOT i İZSU. Predsjednik na ceremoniji u vrtu Izmir Art Centera Tunç Soyer, generalni tajnik organizacije All Bel-Sen Bülent Türkmen, predsjednik ogranka br. 1 All Bel-Sen İzmir Buse Engin, kolektivni ugovor ogranka i pravni tajnik Turgut Angün bili su potpisnici ugovora.
Na ceremoniji je gradonačelnik Soyer rekao: „Sretan sam što mogu služiti kao gradonačelnik İzmira zajedno s vrijednim suputnicima poput vas. Ovaj ponos je za mene više od svega. Od kada sam preuzeo dužnost, rekao sam jednaka plaća za jednak rad. U tri godine smo daleko odmakli u poboljšanju uvjeta svih zaposlenika unutar općine. Nedovoljno. Ostvarili smo dobre dobitke u plaćama, socijalnim pravima i razini jednakosti za naše zaposlenike. Štoviše, nastavljamo ih provoditi u ovim danima kada proživljavamo jedno od najtežih i najbolnijih razdoblja u povijesti zemlje. Budite uvjereni, maksimalno koristimo svoja sredstva kako bismo se odužili napornom radu naših radnika. Najprije zbog epidemije, a zatim i produbljivanja gospodarske krize, naši općinski prihodi značajno su smanjeni. Međutim, ne biste trebali sumnjati da smo se trudili dati sve od sebe za vas, a to ćemo činiti i od sada. Bili bismo samo sretni ako bismo mogli nakratko izliječiti vaše probleme tijekom ovog teškog procesa.”
poziv do 1. svibnja
Metropolitanski gradonačelnik Soyer nastavio je svoje riječi na sljedeći način: “Pobrinite se da vaš posao, prekovremeni rad i rad ovdje ne budu samo zarađivanje za vlastiti život. Ne tražite spasa za naše pritužbe, bunt i bijes od poretka u kojem danas živimo. Vi ste taj koji će proizvesti rješenje za sve to, mi smo. Neće biti druge. Znate li što znači oko 6 tisuća javnih radnika? Možda ste vi jedna od najmoćnijih organizacija u zemlji. Samo očekujem da učiniš ono što je potrebno. Što to znači? Ponašajte se dobro prema svojim sugrađanima. Pokušajte udovoljiti njegovom zahtjevu. Pružite uslugu s osmijehom. Radite ono što radite sa strašću. Razmislite što još mogu učiniti. Samo ono što ćete vi učiniti bit će lokomotiva u promjeni ove države. Nema potrebe za čarobnim štapićem. İzmir je lokomotiva ove priče. Ne očekujte to ni od jednog drugog grada. Nijedan drugi grad u Turskoj ne može biti tako moćna transformacijska sila kao Izmir. Vi i mi zajedno ćemo promijeniti ovu priču. Jučer je izrečena doživotna kazna zatvora Osmanu Kavali. Da je stari zakon u pitanju, zvalo bi se ovrha. To znači otežanu doživotnu robiju. Kakav bijes, kakav bijes, mržnja... 18 godina za druge... Stvarno prolazimo kroz teško vrijeme. Prolazimo kroz razdoblje u kojem demokracija i sloboda prava postupno nestaju iz naših dlanova. Ako demokracija gubi vladavinu prava, to znači da ekonomska prava koja ste stekli nemaju života. Zato moramo podići borbu za demokraciju, traženje prava za vladavinu prava, borbu za pravdu. Nema samoga spasa. Nitko ne treba misliti da će preživjeti sam. Ili ćemo biti zajedno ili nitko od nas. Moramo biti u poljima 1. svibnja.”
“Predsjednik Soyer nas nije ostavio same na terenu”
Predsjednik ogranka br. 1 All Bel-Sen İzmir Buse Engin, koji je izjavio da ih je uvijek podržavao gradonačelnik Soyer, rekao je: “Gradonačelnik gradske općine Izmir Tunç Soyer Nije nas ostavio same u poljima. Od 2019. kolektivni pregovori prepoznaju naše pravo. To nam je otvorilo put prema isplativim kolektivnim ugovorima i prepoznalo našu borbu. Zajedno smo se borili rame uz rame ne samo za financijska prava, već i za socijalna i demokratska prava. Zahvaljujem se našem poštovanom načelniku i birokratima naše općine.”
“Sklopili smo ugovor s vrlo malo primjera u Turskoj”
Informirajući se o sadržaju sporazuma, Engin je rekao: „Možda nas kolektivni ugovori koje smo potpisali neće učiniti bogatima, ali će nam pružiti prilike zbog kojih ćemo se osjećati malo ugodnije u kriznom okruženju u zemlji. Nije to samo sindikalizam plaća. Kako bismo postali rodno osjetljive osobe, postali smo kandidati za pravi kolektivni ugovor s praksama kao što su očinski dopust i mjesečni dopust, što je vrlo malo primjera u Turskoj. I potpisat ćemo to danas na način koji neće slomiti inflaciju.” On je rekao.
Proces se odvijao transparentno
Bülent Türkmen, glavni tajnik organizacije All Bel-Sen, izrazio je zadovoljstvo transparentnim provođenjem procesa kolektivnog pregovaranja. Turkmen je zahvalio voditeljima podružnica, predstavnicima radnih mjesta i gradonačelniku gradske općine Izmir Soyeru na zaključenom procesu kolektivnog ugovora.
Što je u sadržaju ugovora?
Obveznim obukama koje su dodijeljene osoblju dodana je obuka o ravnopravnosti spolova. Osigurano je da se fiksne dosadašnje plaće zaposlenika koji rade u osoblju zaštite i sigurnosti isplaćuju 60 posto u Gradskoj općini Izmir i ESHOT-u, te 70 posto u IZSU. Osigurano je da osoblje koje radi u halama može besplatno koristiti parkiralište Kocakapı. Osoblje koje nije moglo dobiti hranu je osigurano u gotovini. 1000 bonusa koji se sastoje od 5 TL povećano je na 500 tisuću 2 TL. Naknada socijalne bilance od 150 tisuće 50 TL povećana je za 3 posto i napravljen je neto iznos od 225 tisuće 2022 TL. Osim toga, u drugoj polovici XNUMX. povećana je za stopu povećanja koja će biti navedena u okružnici o koeficijentima plaća.
Budite prvi koji će komentirati