Turska agencija za akreditaciju zaposlit će 11 djelatnika

turska agencija za akreditaciju
Turska agencija za akreditaciju zaposlit će zaposlenike

Ukupno 3 djelatnika, uključujući 3 (tri) mjesta u administrativnom osoblju, 5 (tri) mjesta časnika za zaštitu i sigurnost i 11 (pet) mjesta za pomoćno osoblje (poslužitelja), uz usmeni prijemni ispit koji će držati Turska agencija za akreditaciju (TÜRKAK) u vezi s Ministarstvom vanjskih poslova Republike Turske. Osoblje koje će se zaposliti bit će zaposleno uz ugovor o administrativnim uslugama u skladu s Aneksom 375. članka Uredbe Zakona br. 27 i Uredbe o ljudskim potencijalima Turske Agencije za akreditaciju.

Pojedinosti o oglasu KLIKNITE OVDJE

Opći uvjeti

Vrijedi za sva radna mjesta koja se zapošljavaju; Da ispunjava opće uvjete navedene u članku 14/A Zakona o državnim službenicima od 7. i pod brojem 1965.

Posebni uvjeti za radno mjesto administrativnog osoblja:

a) diplomirati na obrazovnim programima navedenim za svaku skupinu u Informativnoj tablici za prijemni ispit (Tablica-1) ili na domaćim i međunarodnim programima koje je odobrilo Vijeće za visoko obrazovanje i kojima su ekvivalentni,

b) Na ispitu za odabir javnog osoblja (KPSS (B) Associate Degree) iz 2020., koji je važeći od roka za prijavu prijemnog ispita, minimalni rezultat od 1 i više iz vrste KPSS bodova određene za svaku grupu u Tablica s informacijama o prijemnom ispitu (Tablica-70).

c) da nema zdravstvenih problema koji bi ga mogli spriječiti u obavljanju dužnosti,

Kandidati koji ispunjavaju uvjete za prijavu bit će rangirani prema najvišoj ocjeni koju su ostvarili iz vrste bodova navedenih u tablici s podacima o prijemnom ispitu (tablica-1) u nastavku te će imati pravo sudjelovanja na prijemnom ispitu 4 (četiri ) puta broj pozicija koje treba imenovati. Na ispit će biti pozvani svi kandidati koji su dobili jednaku ocjenu kao zadnji kandidat koji je stekao pravo polaganja prijemnog ispita.

DATUMI PRIMJENE

Datumi prijave za prijemni ispit: 04. ožujka 2022. – 20. ožujka 2022.

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.


*