Osoblje za istraživanje i razvoj (upravljanje projektima) bit će zaposleno za rad u Institutu za umjetnu inteligenciju TÜBİTAK BİLGEM.
Pripremiti potrebne informacije o ugovoru, dokumentaciju o opisu posla i druge potrebne informacije/dokumente u skladu s procesima upravljanja projektima, uključivanjem u projekte od faze pripreme natječaja,
Pojedinosti o oglasu KLIKNITE OVDJE
Određivanje temelja projekata, planiranje rasporeda, opsega i proračuna projekta te kontrola stvarnih aktivnosti, upravljanje rizicima projekata realiziranih u okviru centra kompetencija i poduzimanje radnji za rješavanje problema u projektu proces, za koordinaciju planiranja projekta, organizacije, rasporeda i radne snage,
Provoditi aktivnosti koje će biti potrebne kako bi se osiguralo da se projekti realizirani u okviru centra kompetencija provode u skladu s procesima upravljanja projektima i administrativnim procesima, poštivati raspored rada projekta, osigurati nastavak rada na vrijeme, u okviru proračuna i sa traženom kvalitetom, , dobavljači, podizvođači itd.), planirati sastanke o administrativnim pitanjima, vršiti pripreme, sudjelovati na sastancima i pratiti odluke sastanka, pripremati razvoj izvješća o projektima i prezentirati ih menadžmentu, te sudjelovati u studijama poboljšanja procesa kada je to potrebno.
PROCES PRIMJENE
a) Da biste se prijavili na natječaj, potrebno je registrirati se u sustavu za prijavu na posao na Kariyer.tubitak.gov.tr. Prijave se neće prihvaćati osim prijava podnesenih putem Sustava za prijavu na posao.
b) Prijave se moraju podnijeti najkasnije do 04 / 03 / 2022: 17: 00.
c) Prijave će se ocjenjivati preko referentnog koda oglasa. Kandidati će se moći prijaviti odabirom referentne šifre oglasa iz sustava prijave za posao. Kandidat se može prijaviti za najviše 1 (jedno) radno mjesto.
d) Za svaki referentni kod; Prema članku (a) "Općih uvjeta koji se zahtijevaju za kandidate", kandidati će biti pozvani na razgovor 10 puta veći od broja osoblja koje će se zaposliti, počevši od najviše ocjene. U slučaju da ima i drugih kandidata s istim bodom kao i kandidati na posljednjem mjestu, i ti će kandidati biti pozvani na razgovor.
e) Kandidati koji budu pozvani na razgovor moći će sudjelovati u procesu ocjenjivanja prije intervjua.
f) Kandidati će se ocjenjivati prema izjavi koju su unijeli u sustav prijave za posao tijekom prijave, a ako su unijeti podaci netočni ili nedostaje bilo koji od dolje navedenih dokumenata, prijava će se smatrati nevaljanom.
- Dokument o rezultatu sveučilišnog prijamnog ispita (odobren od OSYM-a ili s interneta ispisan s kontrolnim kodom),
- Dokument o polaganju sveučilišnog prijemnog ispita (odobren OSYM ili internetski ispis s kontrolnim kodom) / (Za strane studente smještene na sveučilištima u Turskoj ili za studente postavljene na ispitu vertikalnog transfera, itd.),
- Preddiplomski - i viši - Diploma / Exit Certificate / YÖK Graduate Certificate (s kontrolnim kodom dobivenim putem e-uprave) (Ekvivalentni certifikat za one koji su završili obrazovanje na visokoškolskim ustanovama u inozemstvu),
- Dodiplomski - i ako postoji - prijepis zapisa,
- Dokument o rezultatu ispita iz stranog jezika,
- Odobrena svjedodžba o radu i dokument o usluzi osiguranja (s kontrolnim kodom, dobiven putem e-uprave) s relevantnih radnih mjesta kandidata s iskustvom (profesionalno iskustvo),
- Dokument koji pokazuje vojni status (za muške kandidate).
Budite prvi koji će komentirati