Komisija za utvrđivanje minimalne plaće sastala se po treći put, čiji je domaćin Turska konfederacija udruga poslodavaca (TİSK), u okviru rada na utvrđivanju minimalne plaće koja će vrijediti 2022. godine.
U službenom procesu utvrđivanja nove minimalne plaće domaćin trećeg sastanka bio je TİSK. Na sastanku kojim je predsjedao generalni direktor rada Nurcan Önder, Turska konfederacija udruga poslodavaca (TİSK) predstavlja odbor poslodavaca i Tursku konfederaciju radničkih sindikata (TÜRK-İŞ).
Nurcan Önder, generalni direktor rada Ministarstva rada i socijalne sigurnosti, Nazmi Irgat, tajnik za opće obrazovanje TÜRK-İŞ, i Akansel Koç, glavni tajnik TİSK-a, odgovarali su na pitanja novinara nakon sastanka Komisije za utvrđivanje minimalne plaće.
„Radnik i poslodavac dogovorili su se o premijama SSI radnika, poreznim razredima i poticajima za minimalnu plaću“
U Povjerenstvu su rađene studije s ekonomskim parametrima koje je dao TURKSTAT, a raspravljalo se o ocjenama radnika i poslodavaca na tu temu.
Navodeći da su se radnici i poslodavci složili oko nekih pitanja, Önder je napomenuo da postoji konsenzus između radnika i poslodavaca o pitanjima smanjenja premije SSI radnika, nenaplate poreza od minimalne plaće, te nastavka poticaja poslodavca na minimalnu plaću.
Glavni tajnik TİSK-a Akansel Koç rekao je: "Predlagali smo očekivanu inflaciju prethodnih godina, ovaj put predlažemo stvarnu inflaciju." rekao je. Tajnik za opće obrazovanje TÜRK-İŞ Nazmi Irgat rekao je: "Dodajmo udio blagostanja povrh inflacije."
Očekuje se da će minimalna plaća biti određena na posljednjoj sjednici.
Glavni tajnik TİSK-a KOÇ izjavio je da su od početka pregovora o minimalnoj plaći izrazili mišljenje da će zaštititi zaposlenike od inflacije. Zaštitit ćemo zaposlenike od inflacije, o tome se nastavljaju pregovori”, rekao je.
Istaknuvši da su se odbori radnika i poslodavaca na sastanku složili oko određenih pitanja, Koç je rekao: „Složili smo se oko tri pitanja. Prvi od njih je osigurati zaposlenicima podršku poslodavca u 5 točaka koja se pruža poslodavcima. Drugi je da se prvi porezni razred svede na godišnju bruto minimalnu plaću, a treći da se potpora poslodavca minimalne plaće koja se primjenjuje već 5 godina na 6 posto u mjestima s kolektivnim ugovorima, kao i prve godine. , a 3 posto u mjestima gdje nema kolektivnog ugovora.
Tajnik za opće obrazovanje TÜRK-İŞ Irgat rekao je da su počeli raditi u pregovorima o minimalnoj plaći s nadom da će se utvrditi brojka u kojoj će se uzeti u obzir proživljeni ekonomski procesi i da će se problemi radnika s minimalnom plaćom moći otkloniti.
Irgat je rekao: “Za sada nismo uspjeli riješiti naše nesuglasice sa sektorom poslodavaca. Od početka godine turska lira je izgubila gotovo 85 posto svoje vrijednosti u odnosu na tečaj. Inflacija, koja je nenormalno porasla u zadnjih 1,5 mjeseci, pad kupovne moći ljudi, promjena cijena dodatno su otežali ljude s niskim primanjima. Očekujemo utvrđivanje minimalne plaće koja će uzeti dio blagostanja od tržišne i tržišne inflacije i rasta. Još nismo pronašli minimalnu plaću koja će izmamiti osmijeh zaposlenicima i povećati razinu blagostanja zaposlenika“, rekao je.
Nastavljaju se pregovori za minimalnu plaću za 2022. godinu, a predviđeno je da se na posljednjoj sjednici utvrdi minimalna plaća koja će biti na snazi od 1. siječnja.
Budite prvi koji će komentirati