ZA RAD S RADNIM MJESTIMA 12. REGIONALNOG DIREKCIJE GLAVNOG DIREKCIJE ZA CESTE UZ UGOVOR O RADU NA NEODREĐENO; UKUPNO 1 (JEDAN) BIVŠI UVJEĐENI ILI OZLJEĐENI (TMY) RADNIK KOJI SE NEĆE RAZMATRATI U BORBI PROTIV TERORISTIČKOG INVALIDITETA BITI ĆE ODBIJEN.
Pojedinosti o oglasu KLIKNITE OVDJE
Pokrajinska uprava turske Agencije za rad i zapošljavanje naš će zahtjev biti objavljen 01 i ostat će u otvorenom oglasu za posao 11 dana.
Uvjeti za traženje kandidata za status budnosti u roku od 5 dana od dana objave pokrajinskog oglasa turske Agencije za rad i zapošljavanje / ili podružnice http://www.iskur.gov.tr možete se prijaviti putem internetske adrese.
Bodovi koje treba razmotriti kandidati koji se žele prijaviti navedeni su u sljedećem odjeljku, uvjeti i objašnjenja koja treba tražiti za one koji će biti primljeni kao bivši osuđenici-TMY.
Uvjeti i objašnjenja za one koji će biti regrutovani kao bivši osuđenici-radnici TMY-a:
1. Kandidati koji ispunjavaju uvjete zahtjeva moraju biti primljeni od provincijskih uprava / servisnih centara, servisnih točaka İ pointsKUR-a ili u roku od 5 dana od dana objave objave. https://esube.iskur.gov.tr Moći će se prijaviti na vezu "Tražitelj posla" putem internetske adrese prijavom sa svojim TR ID brojem i lozinkom. Prijave će se produžiti do kraja prvog radnog dana koji slijedi kada se rok za prijavu podudara s praznikom.
2. Čak i ako su pomilovani, pod uvjetom da nisu osuđeni za zločine protiv sigurnosti države, zločine protiv ustavnog poretka i funkcioniranja ovog poretka, zločine protiv obrane države, zločine protiv državnih tajni i špijunaže, seksualne napade ili seksualno zlostavljanje djeteta; pronevjera, iznuda, podmićivanje, krađa, prijevara, krivotvorenje, zlouporaba povjerenja, lažni stečaj, namještanje licitacije, namještanje izvršenja radnje, imovine proistekle iz kaznenog djela, koji su osuđeni na kaznu zatvora u trajanju od jedne godine ili težu za kazneno djelo s namjerom , ili bez obzira na kaznu. Među osuđenima za kaznena djela pranja novca ili krijumčarenja, oni koji su odslužili kaznu, oni kojima je kazna uvjetna, oni koji su pušteni na uvjetnu kaznu, oni koji imaju korist od uvjetne kazne, oni koji dokumentiraju svoje status sa potvrdom bivšeg osuđenika, ili oni koji su bili ozlijeđeni bez invaliditeta u borbi protiv terorizma: Zakon o vojnoj službi br. 21 od 6. ili 1927. rezultat uzroka i posljedice terorističkih incidenata navedenih u članku 1111. Zakona o borbi protiv terorizma od 16. i broj 6 za vrijeme služenja vojnog roka, što je u djelokrugu Zakona o pričuvnim časnicima i rezervnim vojnim časnicima br. 1927, od 1076. 12. 4. /1991/3713-21) zdravstveno izvješće v. e. dokumentirati svoju situaciju (Promijenjen izraz: OG-6/8/2014-29080) zapovjednim pismom iz kojeg se vidi da su ozlijeđeni u borbi protiv terorizma,
3. Da bude turski državljanin, da ima više od 2527 godina i da ne bude stariji od 18 godina, ne dovodeći u pitanje odredbe Zakona br. 35 o slobodnom obavljanju profesija i umjetnosti stranaca turskog plemstva u Turska i zapošljavanje u javnim, privatnim institucijama ili na radnim mjestima.
4. nisu lišeni javnih prava (članak 53.a Zakona o TCK)
6. Polaganje KPSS ispita,
5. nakon odsluženja vojnog roka, oslobođen ili odložen (za muške kandidate),
7. odlazak u mirovinu, starosnu ili invalidsku mirovinu bilo koje institucije socijalnog osiguranja,
8. Kandidati ne bi trebali imati smjenu ili prepreku za rad na terenu. (Radnik koji će biti zaposlen radit će na mjestu radnika nazvanog Flat Worker.)
9. Kandidati ne bi trebali imati zdravstvenih problema koji bi spriječili neprekidno obavljanje svojih dužnosti.
10. Od posljednjeg dana prijave kandidati moraju imati traženi obrazovni status i posebne uvjete u skladu s traženim nazivom.
11. Kandidati koji imaju pravo na ispit s danom, satom i mjestom ispita bit će objavljeni u odjeljku najava na našoj web stranici (www.kgm.gov.tr). Ova je najava u obliku obavijesti i daljnje obavijesti neće biti upućene nadležnim osobama putem pošte.
12. Kandidati koji su na konačnom popisu za usmeni ispit; koji će dokumenti biti dostavljeni, mjesto dostave dokumenata, datumi i ostali postupci informiranja bit će naknadno objavljeni u odjeljku s objavama na web stranici naše Generalne uprave (www.kgm.gov.tr), a kandidatima se neće pisati nikakva pismena obavijest.
13. Kao rezultat usmenog ispita, kandidati koji su uspješni kao originalni i zamjenski; Bit će objavljeno u odjeljku za najave na web mjestu naše Generalne uprave (www.kgm.gov.tr), a kandidati neće biti pismeno obaviješteni.
14. Zadržavamo pravo podnijeti krivičnu prijavu Glavnom javnom tužilaštvu u vezi s nevažećom prijavom onih koji daju lažne dokumente ili izjave, poništiti postupak zapošljavanja i primijeniti odgovarajuće odredbe turskog Kaznenog zakona.
15. Imenovani radnik neće moći zatražiti premještaj (dodjelu) na radna mjesta u drugom gradu pet godina.
16. Regrutovano 189,00 TL. Probno razdoblje za zapošljavanje radnika biti će 60 dana; Oni koji ne uspiju u probnom roku bit će ukinuti.
17. Ako kandidati koji uspiju na ispitu ne ispunjavaju gore navedene uvjete, njihovi ispiti će biti nevažeći.
18. Od objave rezultata kandidati mogu uložiti prigovor Ispitnoj komisiji u roku od 5 (pet) radnih dana. O žalbama se odlučuje u roku od 5 (pet) radnih dana nakon što stignu na ispitno povjerenstvo i obavijeste zainteresirane u pisanom obliku. Peticija koja nema matični broj Turske republike, ime, prezime, potpis i adresu te bilo koji prigovor koji je dan nakon isteka roka ne uzima se u obzir.
19. Kandidati koji ispunjavaju uvjete za započeti zadatak osobno će predati tražene dokumente do određenog datuma. Prijave podnesene poštom, kurirom ili kurirom neće se razmatrati. Međutim, oni koji ne mogu predati svoje dokumente zbog bolesti ili izgovora za rođenje (pod uvjetom da podnose izvještaj o rođenju ili izvještaj o bolesti u kojem navode svoje stanje) moći će dokumente predati preko svoje rodbine. Kandidati čiji dokumenti su primljeni moći će započeti svoje dužnosti pismenom obavijesti. Rođenje, bolest itd. za one koji ne mogu doći iz razloga; ako potvrde svoj status, bit će im osigurano da počnu raditi nakon završetka pravnih izgovora. Imenovat će se s rezervnog popisa u skladu s odredbama gore navedene Uredbe, umjesto onih koji nisu započeli s radom u roku od 15 dana unatoč svojim imenovanjima, onih koji su napustili posao u probnom roku, onih koji ne dostave dokumente u navedenom roku ili onih za koje se utvrdi da ne ispunjavaju uvjete prijave.
Budite prvi koji će komentirati