Corendon Airlines povećat će broj TFO -a koje će zaposliti

corendon airlines povećat će broj zaposlenih koje će zaposliti
corendon airlines povećat će broj zaposlenih koje će zaposliti

Corendon Airlines šesti put provodi projekt "Drugi kandidati za pilote" koji je izazvao veliko zanimanje pilota bez obuke za tip. Operativni letovi za 65 destinacija u 165 zemalja, Corendon Airlines, "Airline of Firsts", počet će obuku kandidata za prijem u program u prosincu nakon preliminarne evaluacije. Berna Oskay, direktorica ljudskih resursa Corendon Airlinesa, izjavila je da piloti koji su završili letačke škole imaju sve mogućnosti provesti sve svoje tipske obuke u vlastitoj strukturi te da učinak kandidata koje su do sada zapošljavali i njihova lojalnost tvrtki otkriti uspjeh projekta.

Corendon Airlines, koji je prvi put implementirao ovaj projekt 2015. godine kako bi proširio svoju letačku posadu, organizirat će sjednice na kojima će se projekt detaljno objasniti uključivanjem svih kandidata koji su završili letnu školu i imaju potrebne kvalifikacije ove godine.

U projektu, u kojem će kao rezultat biti odabrano 16 drugih pilota, kandidati će se zajedno s rukovoditeljima tvrtke sastati na sjednicama koje će se održati u pokrajinama, a koje će se odrediti prema gustoći prijava, a nakon ovog koraka slijedi Proces evaluacije kandidata koji nauče cijeli proces trajat će 2 mjeseca.

Školarine se mogu nadoknaditi posebnim financijskim modeliranjem

Nakon procesa evaluacije koji je trajao dva mjeseca, kandidati koji dostave potrebne dokumente bit će podvrgnuti intervjuu i evaluaciji simulatora u studenom-prosincu. Kandidati koji uspješno završe ovu evaluaciju počet će s obukom za tip od drugog tjedna siječnja, a linijski letovi u nastavku ovog razdoblja obuke. Kandidati koji su uspješni na kraju procesa moći će vratiti svoje naknade tvrtki putem posebnog financijskog modeliranja nakon što budu imenovani za financijskog direktora na kraju obuke. U tom kontekstu, na program će biti primljeno 40 osoba, što je do sada završilo 16 kandidata za pilot.

"Ponosni smo što treniramo druge pilote koji će služiti dugi niz godina"

Direktorica ljudskih resursa Corendon Airlinesa Berna Oskay dala je sljedeće izjave prije nego što će se projekt po šesti put održati:

“Kao Corendon Airlines, imamo sve kapacitete prema međunarodnim standardima za provođenje sve vrste obuke pilota koji su završili letačke škole, u našoj vlastitoj organizaciji. S ovim projektom ponosni smo i sretni što treniramo druge pilote koji će služiti u našoj obitelji i industriji dugi niz godina. Povećavamo broj prvih časnika pripravnika koji će biti zaposleni na kraju ovog projekta u odnosu na prethodna razdoblja. ”

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.


*