Preko İŞKUR -a će se zaposliti stalni radnici koji će biti zaposleni kao čistač u skladu s člankom 657./d Zakona o državnim službenicima br. 4 i Zakonom o radu br. 4857 te Uredbom o postupcima i načelima koja će se primjenjivati u Zapošljavanje radnika u javnim ustanovama i organizacijama za zapošljavanje na neodređeno vrijeme u jedinicama Sveučilišta Boğaziçi.
Pojedinosti o oglasu KLIKNITE OVDJE
OPĆI UVJETI
1- Da ispune uvjete navedene u podstavcima (657), (48), (1), (4), (5) podstavka (A) članka 6. prvog stavka Zakona o državnim službenicima br. .
2- Da ste navršili 18 godina, a niste navršili 39 godina do isteka roka za prijavu.
3- Ne primate mirovinu, starosnu ili invalidsku mirovinu od bilo koje institucije socijalne sigurnosti.
4- Odsustvo zdravstvenih problema koji sprječavaju osoblje koje će početi raditi u obavljanju svojih dužnosti.
5- Imati uvjete obrazovnog statusa navedene u najavljenoj potražnji za radnom snagom do krajnjeg roka za prijavu. (Vidi posebne uvjete.)
6- Čak i ako su rokovi navedeni u članku 53. Kaznenog zakona Turske prošli ili je odlučeno da se odgodi objava presude;
a. Da ne bude osuđen na kaznu zatvora u trajanju od jedne godine ili više za namjerno počinjen zločin.
b. Čak i ako su pomilovani, zločini protiv sigurnosti države, zločini protiv ustavnog poretka i funkcioniranja ovog poretka, zločini protiv nacionalne obrane, zločini protiv državnih tajni i špijunaže, pronevjera, iznuda, podmićivanje, krađa, prijevara, krivotvorenje, kršenje povjerenje, lažni stečaj, natječaj Ne biti osuđen za pronevjeru, pronevjeru, pranje imovine stečene kriminalom ili krijumčarenje.
7- Prijave onih koji su razriješeni svojih dužnosti ili zanimanja u skladu s relevantnim disciplinskim zakonodavstvom javnih ustanova i organizacija neće se prihvatiti.
8- Probno razdoblje radnika koje treba zaposliti je šezdeset dana (2 mjeseca), a ugovor o radu onima koji ne uspiju u probnom roku otkazat će se bez naknade bez čekanja na rok za obavijest.
9- U članku 17. Uredbe o postupcima i načelima kojih se treba pridržavati pri zapošljavanju radnika u javnim ustanovama i organizacijama, „Osobe koje se zapošljavaju u javnim ustanovama i organizacijama; Određuje se ispitom koji će se održati među kandidatima na listi koju je poslala ustanova. Međutim, pri kupnji usluga čišćenja, usluga sigurnosti i zaštite, usluga održavanja i popravaka ispituje se samo usmena metoda. Da bi bio uspješan na usmenom ispitu koji se održava u skladu s odredbom.
10- Oni koji nisu počeli raditi iako su imenovani, oni koji su napustili posao tijekom probnog roka, oni koji nisu dostavili/odrekli se svojih dokumenata u navedenom roku ili oni za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju uvjete za prijavu , bit će imenovani s rezervnog popisa u skladu s odredbama gore navedene Uredbe.
11- Među kandidatima, uprava može otkazati one za koje se utvrdi da su dali lažne izjave i one za koje se kasnije utvrdi da ne ispunjavaju uvjete u svakoj fazi procesa objavljivanja/ispita/dodjele. Kaznena prijava bit će podnesena Uredu glavnog javnog tužitelja radi primjene relevantnih odredbi Turskog kaznenog zakona.
12- "Prioritet pri slanju na posao" naveden u članku 5. Uredbe o postupcima i načelima koji će se primjenjivati pri zapošljavanju radnika u javne ustanove i organizacije ne predstavlja pravo u korist podnositelja zahtjeva na spomenutom smještaju.
PRIJAVNI OBRAZAC I POVIJEST
Kandidati koji ispunjavaju uvjete za ispunjavanje uvjeta moći će se prijaviti u pokrajinskim upravama/servisnim centrima İŞKUR -a, servisnim mjestima ili na esube.iskur.gov.tr prijavljivanjem na vezu "Traženje posla" između 16.08.2021. I 20.08.2021. njihov TR ID broj i lozinku.
Budite prvi koji će komentirati