Tursko vijeće za znanstvena i tehnološka istraživanja (TÜBİTAK) TÜSİDE U institucionalnim i sektorskim razvojnim projektima; Razvoj strategije, dizajn operativnog modela, analiza procesa i ciljni dizajn procesa, pozicioniranje procesa - sustava, sektorska analiza, analiza i dizajn organizacijske strukture, sektorsko razvojno istraživanje i izvještavanje, analiza učinka i studije analize utjecaja, istraživanje, razvoj projekata, savjetovanje o provedbi projekata. Zapošljavat će se istraživačko-razvojno osoblje.
Pojedinosti o oglasu KLIKNITE OVDJE
PROCES PRIMJENE
a) Da biste se prijavili za oglas, potrebno je registrirati se u sustavu za prijavu posla na “tusside.tubitak.gov.tr”. (Tijekom stvaranja životopisa za prijavu, svi potrebni dokumenti moraju se dodati u sustav elektroničkim putem). Prijave se neće prihvaćati, osim za prijave poslane putem sustava za prijavu posla.
b) Prijave se moraju podnijeti najkasnije do 04 / 08 / 2021: 17: 00.
c) Prijave će se ocjenjivati prema referentnom kodu oglasa. Kandidati će se moći prijaviti odabirom referentnog koda za objavljivanje iz sustava prijave za posao. Prijave podnesene bez odabira referentnog koda neće se uzimati u obzir. Kandidat će se moći prijaviti za najviše 1 (jedno) mjesto s referentnim kodom.
d) od kandidata sa preddiplomskim i diplomskim studijama za svako radno mjesto; Prema članku (e) odjeljka "Opći uvjeti koji su potrebni za kandidate", pet puta veći broj osoblja koje će biti angažirano bit će pozvano na razgovor, počevši od najviše ocjene. Prema članku (f) odjeljka "Opći uvjeti za kandidate", kandidati koji su doktorirali u svom području, počevši od najviše ocjene, bit će pozvani na razgovor, 5 puta veći od broja osoblja koje će biti uključeno u rang. Ako postoje i drugi kandidati s istim rezultatom kao i zadnji rangirani kandidat, i ti će kandidati biti pozvani na razgovor.
e) Članak (e) odjeljka "Opći uvjeti koje kandidati trebaju tražiti" za kandidate koji su završili dodiplomsko obrazovanje u inozemstvu, te članci (e) i (f) odjeljka "Opći uvjeti koje kandidati trebaju tražiti" za kandidate koji su doktorsko obrazovanje završili u inozemstvu. kandidati će se ocjenjivati odvojeno.
f) Kandidati koji ispunjavaju uvjete za razgovor moći će napraviti "tehničku ocjenu" prije razgovora.
g) Kandidati će se ocjenjivati prema izjavi koju su unijeli u sustav prijave za posao tijekom prijave, a ako su unijeti podaci netočni ili nedostaje bilo koji od dolje navedenih dokumenata, prijava će se smatrati nevaljanom.
- Dokument o rezultatu sveučilišnog prijamnog ispita (odobren od OSYM-a ili s interneta ispisan s kontrolnim kodom),
- Dokument o smještaju na sveučilišni prijamni ispit (odobren od OSYM-a ili s interneta ispisan s kontrolnim kodom),
- Diploma / izlazni certifikat - i iznad, ako postoji - (Certifikat o ekvivalenciji za one koji su obrazovanje završili na visokoškolskim ustanovama u inozemstvu) ili ovjereno pismo Sveučilišta u kojem stoji da je moguće diplomirati na kraju proljetnog semestra akademska godina 2020.-2021.,
- Dodiplomski - i ako postoji - prijepis zapisa,
- Dokument o rezultatu ispita iz stranog jezika,
- Odobrena potvrda o zaposlenju (uključujući prijavu, izlazak, zvanje i posao) i Izjava o uslugama osiguranja (dobivena putem e-uprave i kontrolnog koda) kandidata s iskustvom (profesionalno iskustvo)
- Aktualan životopis (Vaš životopis treba pripremiti s fotografijama u boji, na turskom jeziku, uključujući TR ID i telefonske brojeve.),
- Dokument koji pokazuje vojni status (za muške kandidate).
- Kandidati za koje se domaće obrazovanje smatra jednakovrijednim jednom od odjela navedenim u referentnom kodu na temelju odluke o ekvivalenciji koju je donio YÖK, moraju dodati potvrdu o ekvivalenciji u sustav prijave za posao.
Napomena: Svi događaji i najave u vezi s postupkom bit će objavljeni na web mjestu naše Institucije (tusside.tubitak.gov.tr / tubitak.gov.tr).
Budite prvi koji će komentirati