U tijeku su pripreme za licem u lice trening na İSMEK-u, koji planira započeti krajem rujna. Iako su planovi osposobljavanja za razdoblje 2021. - 2022. i dalje usmjereni na strukovne programe, novi treneri se zapošljavaju kako bi bili uključeni u osoblje za osposobljavanje İSMEK-a. Prijave za honorarno nastavno osoblje prihvaćaju se putem web stranice Kariyer.ibb.istanbul.
Pripreme za obrazovno razdoblje 2021. - 2022. u gradskoj općini Istanbul (IMM) İSMEK nastavljaju se punom brzinom. Iako se studije nastavljaju osiguravati da Istanbulci mogu steći obrazovanje u zdravom i sigurnom okruženju, za novi mandat izrađuju se planovi obuke.
INSTRUKTORI ZA VRIJEME
Predsjednik IMM -a Ekrem İmamoğluKako bi se doprinijelo procesu zapošljavanja u Istanbulu, kako je İSMEK izražavao u svakoj prilici, veći naglasak će se u novom razdoblju staviti na stručno osposobljavanje u İSMEK-u. Povećavajući raznolikost svojih programa obuke, İSMEK također proširuje svoje trenersko osoblje u tom smjeru. Za nove kandidate za instruktore koji će raditi na pola radnog vremena prije svega je potrebna diploma odjela.
NA KOJIM PODRUČJIMA ĆE SE VODITI TRENERI?
Područja u kojima se zapošljavaju honorarni treneri koji će se pridružiti ISMEK-ovom osoblju za stručno osposobljavanje su sljedeća:
Informacijske tehnologije, dječji razvoj i obrazovanje, gastronomija i kulinarstvo, grafički i tehnički dizajn, usluge ljepote i njege kose, modni dizajn i tekstilna tehnologija, računovodstvo i financije, robotika i inovacije, turizam i ugostiteljstvo, menadžment i usluge, poljoprivreda.
Osim stručnog osposobljavanja; Također će se zapošljavati novi honorarni treneri iz područja umjetnosti i dizajna, glazbe, izvedbenih i izvedbenih umjetnosti, osobnog razvoja i obrazovanja, jezičnog osposobljavanja i posebnih područja rada za osobe s invaliditetom.
INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE PRVO RANGIRANE
Informacijske tehnologije jedno su od područja u kojem će biti angažirano najviše predavača. Neke od specijalizacija u kojima se zapošljavaju honorarni treneri u ovom području su sljedeće; Razvojni programer, stručnjak za digitalni marketing, programer za Java, stručnjak za kibernetsku sigurnost, analitičar kibernetičke sigurnosti.
Gastronomija i kulinarstvo prate Informacijske tehnologije među poljima u kojima će biti angažiran najveći broj predavača u područjima strukovnog obrazovanja. Među specijalitetima koji zapošljavaju trenere na ovom području ističu se kuhanje, pomoćnik za slastičarstvo, butik slastice i Barista.
TAKOĐER ĆE SE POHVATITI ODGOJITELJ JEZIKA I LIKOVNIH UMJETNOSTI
Uz stručno osposobljavanje za novo razdoblje, treneri se zapošljavaju i na drugim poljima. Posebna pažnja posvećuje se kupnjama za jezične tečajeve, koje stanovnici Istanbula jako traže. Iako je cilj zapošljavanje uglavnom za obrazovanje na engleskom jeziku, treneri se zapošljavaju i za svjetske jezike kao što su njemački, arapski, francuski, talijanski, portugalski, kineski i korejski.
U likovnoj umjetnosti, umjetnosti i dizajnu, glazba, scenske i scenske umjetnosti među su područjima koja zapošljavaju honorarne instruktore. Znanstveno biljno crtanje, puhalo stakla, minijatura, slikarstvo i keramika, umjetnost i dizajn neki su od programa koji zapošljavaju trenere u ovom području.
PRIJAVE KARIJERA KROZ IMM
Svi detalji o drugim poljima koja zapošljavaju honorarne trenere i uvjeti prijave dostupni su na web mjestu Kariyer.ibb.istanbul. Kandidati se mogu prijaviti za objave koje ih zanimaju s ove adrese.
Budite prvi koji će komentirati