Program prve mogućnosti Esasa Sosyala, koji novim diplomcima s manje poznatih državnih sveučilišta nudi jednake mogućnosti u njihovom prijelazu iz škole u posao, pružit će još 50 mladih prvu priliku za posao u nevladinim organizacijama u šestoj godini.
Esas Sosyal, jedinica za socijalna ulaganja Esas Holdinga, kombinirao je vrijednost odgovornog građanstva Esas Holdinga s vizijom Şevketa Sabancıa i njegove obitelji da ulažu u društvo. Esas Sosyal, što je primjer trenutnog razumijevanja ulaganja u socijalni utjecaj u Turskoj; Cilj mu je stvoriti zajednička rješenja za socijalne probleme. Esas Sosyal, koji razvija svoje programe Prva prilika i Moja engleska prilika fokusirajući se na zajedničke studije i istraživanja na polju mladih i zapošljavanja, ima preko 2000 ljudi, uključujući korporativne i naturske pristaše, sudionike, mentore, alumnije, menadžere nevladinih organizacija, HR profesionalci i treneri.razvio je ekosustav.
Vjerujući da je ulaganje u mlade ljude ulaganje i danas i u budućnost, prijave za Program prve šanse koji je pokrenut 2016. godine kao podrška prijelazu iz škole u rad za mlade diplomce s manje poznatih javnih sveučilišta započele su 2021. godine razdoblje.
Program prve prilike, posebno za novopečene mlade ljude s manje poznatih državnih sveučilišta, nevladinih organizacija (NVO) u privatnom sektoru poput korporativne komunikacije, financija i računovodstva, ljudskih resursa, administrativnih poslova, nabave, informacijskih tehnologija, razvoja resursa i razvoj poslovanja nudi radno iskustvo u jedinicama. Unutar programa, plaće sudionika programa, koji su prvo radno iskustvo stekli radeći puno radno vrijeme i na osnovi plata 12 mjeseci u nevladinim organizacijama, pokrivaju korporativne pristaše koje dijele viziju Prvi prigodni program s Esas Holdingom. Uz to, sudionici dobivaju više od 250 sati obuke i razvojne podrške u okviru Akademije prve šanse. Uz programe za ured i osposobljavanje na engleskom jeziku, oni sudjeluju u mnogim treninzima koje Svjetski ekonomski forum naziva vještinama 21. stoljeća, dok također dobivaju podršku od menadžera važnih institucija da razviju svoje mentorstvo i vještine razgovora. Ti mladi ljudi, koji su stekli radno iskustvo u nevladinim organizacijama, također mogu sudjelovati u razgovorima za probe, intervjuima itd. Program dovršava korištenjem velikog znanja stručnjaka u tom području te spremnošću za budućnost i poslovni svijet.
Prvi program prilika omogućio je 95 mladih ljudi da steknu radno iskustvo u vodećim turskim nevladinim organizacijama, zajedno sa 55 mladih ljudi koji su diplomirali iz programa i 150 sudionika koji nastavljaju program. Iako je stopa sudionika Prve mogućnosti koji su dobili ponudu za posao prije kraja programa bila 82%, stopa zapošljavanja u roku od 3 mjeseca nakon završetka programa bila je 93%, a stopa zaposlenosti na kraju 6 mjeseci bila je 100 %
Emine Sabancı Kamışlı, zamjenica predsjednika uprave Esas Holdinga, rekla je, „Prvi program mogućnosti, koji smo proveli s vizijom Şevketa Sabancıa kao Esasa Sosyala, uspješno se nastavlja već 5 godina. 150 mladih ljudi, koje smo do sada držali rukom, postaju opremljeniji i penju se stepenicama koje vode do uspjeha jedan po jedan. Svjetlost koju vidimo u očima mladih omogućuje nam da u budućnost gledamo s nadom. Kako Prvi program mogućnosti ulazi u 6. godinu, neprestano radimo na tome da mladima donosimo više koristi. U tu svrhu dodali smo Program mojih engleskih prilika našim programima 2021. godine uz podršku Hayirlija Sabancija. Mislim da je naš novi program, čiji je cilj povećati znanje engleskog jezika, što je jedna od važnih prepreka na polju mladih i zapošljavanja, vrlo važan za snove mladih. Vjerujem da je ulaganje u mlade ljude ulaganje u budućnost i želim da novo razdoblje Prvog dogovora bude korisno “.
2021 prijava održat će se između 3. svibnja i 4. lipnja!
U okviru programa, 2021 mladih će biti podržano 50. godine. Mlade prijave za program primat će se između 3. svibnja i 4. lipnja. Između 21. lipnja i 13. kolovoza održat će se internetski stručni intervjui posebno dizajnirani za nove diplomce koji procjenjuju potencijal mladih. Kandidati primljeni na program bit će objavljeni u trećem tjednu kolovoza. Mladi ljudi koji sudjeluju u programu radit će puno radno vrijeme i plaćati 3 mjeseci u određenim nevladinim organizacijama, a također će sudjelovati u obuci Akademije za prvu priliku.
Kandidati koji će se prijaviti za Program prve prilike
Diplomiranje na državnom sveučilištu u lipnju 2020. i nakon toga, ocjena diplome od najmanje 4 / 2,5 prema sustavu od 100 boda i minimalna ocjena od 65 prema sustavu od XNUMX boda. Studenti koji su sudjelovali u njihovim organizacijama ili klubu aktivnosti ili primljene stipendije smatrat će se prioritetom.
Budite prvi koji će komentirati