Biti zaposlen na radnim mjestima povezanim s glavnom direkcijom autocesta na neodređeni ugovor o radu na neodređeno vrijeme; Bit će uzeto ukupno 14 bivših osuđenika ili radnika ozlijeđenih u borbi protiv terorizma (TMY) na način koji se ne smatra nevaljanim.
Naš zahtjev će biti objavljen 26. travnja 04. godine u Turskoj, pokrajinskoj upravi Agencije za rad i zapošljavanje, i ostat će otvoren u oglasu za posao 2021 dana. Uvjeti potražnje za kandidatima za status budnosti u roku od 5 dana od dana objave turskog Pokrajinskog oglasa Agencije za rad i zapošljavanje / ili podružnice http://www.iskur.gov.tr možete se prijaviti putem internetske adrese.
Bodovi koje trebaju uzeti u obzir kandidati koji se žele prijaviti određeni su u odjeljku s uvjetima i objašnjenjima za one koji će u nastavku biti prihvaćeni kao bivši osuđenik-TMY.
Uvjeti i objašnjenja za one koji će biti regrutovani kao bivši osuđenici-radnici TMY-a:
1. Kandidati koji udovolje zahtjevima zahtjeva, u roku od 5 dana od datuma objave najave, iz provincijskih uprava / servisnih centara İŞKUR, servisnih punktova ili https://esube.iskur.gov.tr Moći će se prijaviti na vezu "Tražitelj posla" putem internetske adrese prijavom sa svojim TR ID brojem i lozinkom. Prijave će se produžiti do kraja prvog radnog dana koji slijedi kada se rok za prijavu podudara s praznikom.
2. Pod uvjetom da nisu osuđeni za zločine protiv sigurnosti države, zločine protiv ustavnog poretka i njegovog funkcioniranja, zločine protiv nacionalne obrane, zločine protiv državnih tajni i zločine špijunaže, seksualnog napada ili seksualnog zlostavljanja djeteta, čak i ako su pomilovani ; koji su osuđeni na godinu ili više godina zatvora za zločin počinjen namjerno ili, neovisno o trajanju kazne, pronevjera, iznuda, primanje mita, krađe, prijevara, krivotvorenje, zlouporaba povjerenja, lažni bankrot, namještanje ponuda, namještanje izvršenje djela, imovina proizašla iz kaznenog djela Među onima koji su osuđeni za pranje vrijednosti ili krijumčarenje, oni koji su dovršili kazne, oni koji su suspendirani, oni koji su pušteni na uvjetnu slobodu, oni koji su dobili potvrdu o bivšem osuđeniku ili koji su ozlijeđeni u borbi protiv terorizma i ne smatraju se nevaljanima: Vojni zakon br. 21 od 6. ili 1927. ozlijeđenih u okviru Zakona o pričuvnim časnicima i pričuvnim vojnim časnicima od 1111. 16. 6. i brojali su 1927 i koji su ozlijeđeni na način da se ne smatraju nevaljanima kao rezultat terorističkih incidenata, koji su navedeni u članku 1076. Protuterorističkog zakona od 12. 4. 1991. i pod brojem 3713 ( Izmijenjena fraza: RG-21). / 6 / 8-2014) medicinsko izvješće v Da dokumentiraju njihovu situaciju zapovjednim pismom u kojem se vidi da je ozlijeđen u borbi protiv terorizma (izmijenjena fraza: RG-29080/6 / 8-2014),
3. Njihov turski plemić br. 2527 može slobodno obavljati zanimanja i umjetnost u Turskoj, javnim, privatnim organizacijama ili prejudicirati odredbe Zakona o evidenciji. Poslovno zaposlen kao turski državljanin, biti u dobi od 18 do 35 godina,
4. Ne lišavanje javnih prava (članak TPC 53 / a)
5. Odsluženi vojni rok, izuzeti ili odgođeni (za muške kandidate),
6. Nakon polaganja KPSS ispita
7. Ne primaju starosnu, starosnu ili invalidsku mirovinu ni od jedne institucije socijalne sigurnosti,
8. Kandidati ne bi trebali imati prepreka za rad u smjenama.
9. Kandidat ne smije imati zdravstvenih problema koji ga onemogućuju u kontinuiranom obavljanju dužnosti. (Oni koji polože ispit i budu imenovani primaju se u radni odnos kao stalni radnik.)
10. Kandidati moraju imati traženi obrazovni status i posebne uvjete u skladu s traženim naslovom od zadnjeg dana prijave.
11. Kandidati koji ispunjavaju uvjete za polaganje ispita s datumom, vremenom i mjestom ispita bit će objavljeni u odjeljku za najave na web mjestu naše institucije (www.kgm.gov.tr). Ova je najava u naravi obavijesti i na adresu dotičnog putem pošte neće se vršiti nikakve dodatne obavijesti.
12. Kandidati na konačnoj listi za usmeni ispit; koji će dokumenti biti dostavljeni, mjesto isporuke dokumenata, datumi i drugi postupci informiranja bit će objavljeni kasnije u odjeljku za najave na web mjestu naše Generalne uprave (www.kgm.gov.tr), daljnje pismene obavijesti neće se podnositi kandidatima.
13. Kao rezultat usmenog ispita, kandidati koji su uspješni kao glavni i zamjenski; Bit će objavljeno u odjeljku za najave na web mjestu naše Generalne uprave (www.kgm.gov.tr), a kandidati neće biti pismeno obaviješteni.
14. Zadržavamo pravo poništiti prijavu onih koji daju lažne dokumente ili daju izjavu, poduzeti pravne radnje u vezi s otkazivanjem postupka zapošljavanja, podnijeti kaznenu prijavu protiv tih osoba Glavnom javnom tužiteljstvu radi primjene relevantnih odredbi turskog Kaznenog zakona.
15. Imenovani radnik neće moći tražiti premještaj (imenovanje) na radno mjesto u drugu pokrajinu 5 godina. Ne smije biti lišen javnih prava (čl. 53/a TZK)
16. Oni su zaposlili 160,71 TL. Počet će s golom plaćom. Probno razdoblje radnika koji će se regrutirati je 60 dana; Ugovor o radu onima koji propadnu u probnom roku bit će otkazan.
17. Ako se kasnije otkrije da kandidati koji su uspješni na ispitu ne ispunjavaju gore navedene uvjete, njihovi će se ispiti smatrati nevaljanima.
18. Kandidati mogu prigovoriti ispitnom povjerenstvu u roku od 5 (pet) radnih dana nakon objave rezultata. Prigovori se dovršavaju u roku od 5 (pet) radnih dana nakon što stignu na ispitni odbor i relevantne stranke o tome se pismeno obavijeste. Zahtjev bez TR ID broja, imena, prezimena, potpisa i adrese, prigovor upućen faksom i prigovori dani nakon isteka roka valjanosti ne uzimaju se u razmatranje.
19. Kandidati koji ispunjavaju uvjete za preuzimanje dužnosti dostavit će tražene dokumente osobno do datuma koji će biti naknadno naveden. Prijave predane poštom, teretom ili kurirom neće se uzimati u obzir. Međutim, oni koji svoje dokumente ne mogu dostaviti zbog bolesti ili izgovora za rođenje (pod uvjetom da podnesu izvještaj o rođenju ili izvještaj o bolesti u kojem se navodi njihovo stanje), dokumente će moći dostaviti putem svoje rodbine. Kandidati čiji su dokumenti primljeni dobit će pisanu obavijest o započinjanju svojih dužnosti. Rođenje, bolest itd. nisu u mogućnosti doći iz razloga; Ako potvrde ovu situaciju, morat će započeti svoju dužnost nakon završetka njihovih pravnih izgovora. Oni koji ne započnu dužnost u roku od 15 dana unatoč imenovanju, oni koji napuste posao u probnom roku, oni koji ne dostave dokumente u određenom roku bit će imenovani s rezervne liste u skladu s odredbama Zakona gore navedenu Uredbu, umjesto onih koji se odreknu ili za koje se utvrdi da ne ispunjavaju zahtjeve za prijavu.
Budite prvi koji će komentirati