Odbor predsjednika predsjedništva za promet - Sen sazvao je izvanredni sastanak u vezi s postupkom restrukturiranja željeznica uključenim u predsjednički godišnji program za 2021. godinu.
Odbor predsjednika, koji je izdao deklaraciju u vezi s navodima o privatizaciji željeznica i prisilnom umirovljenju državnih službenika ili njihovom premještanju u sustav bazena, uključio je izjave: "Nijedno osoblje ne smije biti prisiljeno potpisivati ugovore o radu, ići na bazen ili promijeniti svoje mjesto protiv njihove volje. "
Odbor predsjednika predsjedništva za promet - Sen sazvao je izvanredni sastanak u vezi s postupkom restrukturiranja željeznica uključenim u predsjednički godišnji program za 2021. godinu. Na sastanku je istaknuto da bi se postupak restrukturiranja željeznica trebao provoditi na transparentan i otvoren način, a odluke donesene na sastanku najavljene su kao deklaracija i hitni akcijski plan.
SINDIKATI I NVO-A NISU RAZGOVARANI TOKOM PROCESA STRUKTURIRANJA
U deklaraciji je istaknuto da je proces restrukturiranja bez konzultacija sa sindikatima i nevladinim organizacijama izazvao ozbiljne neugodnosti za osoblje. Osim toga, naglašeno je da bi optužbe za privatizaciju željeznice i prelazak službenika u sustav prisilnog umirovljenja ili bazena uzrokovale pogoršanje poslovnog mira u ustanovi. U priopćenju se navodi da neće biti ustupaka u stečenim pravima kao što su sigurnost rada, statusno pravo i zaštita službeničkog režima zaposlenika u željeznici, te se navodi da su zaposlenici zabrinuti.
PODIJELITE NACRT SA NAMA
Službenik za promet-Sen izjavio je da nacrt postupka restrukturiranja željeznica treba što prije podijeliti s njima i nabrojio što treba učiniti kako slijedi:
1- Postupak konfiguracije; To bi trebalo realizirati davanjem doprinosa i prijedloga sindikata, nevladinih organizacija i svih društvenih dionika.
2- Izražavamo da ćemo podržati studiju koja će pridonijeti razvoju i jačanju željeznica i koja će se provoditi zajedničkim umom i uz savjetovanje.
3- Postoje JIE koja zapošljavaju 399 zaposlenika i ostvaruju značajnu dobit. (TEİAŞ, Eti Maden, DHMİ itd.) Zapošljavanje osoblja podliježe 399; Ne ometa konkurentsku politiku, stvaranje profita, korak s vremenom i restrukturiranje.
4- Proces restrukturiranja željeznica pomno će pratiti naša Unija i sve će nevladine organizacije djelovati u tom smislu.
Ne bi smio činiti tcdd nedostupnim. Ne bi smio uznemiriti obučeno osoblje. O tome bi trebalo odlučivati zajedno s udrugama i sindikatima tcdd. Željeznice nisu poput bilo koje druge institucije. Zaposlenici bi definitivno trebali biti sretni s promjenom. Torpilli se ne bi trebao sušiti kako bi pronašao mjesta za ljude. Glavni menadžer ne bi trebao dolaziti izvana. Vrhunski menadžer ne bi trebao dobiti posao od vlade ako ne uspije.