S novom tehnologijom koja znatno olakšava samostalne pothvate, u svijetu se povećava broj ljudi koji žele samostalno raditi. Fleksibilni radni vijek, fleksibilnost i mobilnost usmjeravaju različite poslovne modele.
Koncepti poslovnog svijeta mijenjaju se u procesu ubrzavanja mogućih poslovnih promjena kroz pandemiju. „Ambasadori marke“ dodani su ovim konceptima, koje često čujemo, poput ekonomije koncerata i slobodnjaka. Posao s razvojem novih radnih modela "šef" koji je profesionalno angažiran u okupljanju Turske, usluge podrške potrošačima otvaraju prvu uslugu nove operativne platforme u direktoru osnivača Champsa Mahiru Tüzünu, tehnološkom potpredsjedniku u sektoru korisničkih usluga, rekao je. vidio umjetnost biti šef vlastitog posla. Tüzün je naglasio da se koncept zastupanja kupaca profesionalaca koji rade na daljinu kao šefovi poslovnog modela Gig ubrzao ako dolazi transformacija u titulu nadležnog veleposlanika marke.
Nova generacija želi biti šef vlastitog posla
Navodeći da se razvoj individualnih poduzetničkih pokreta povećavao ovisno o dinamici u svijetu, direktor osnivanja Champsa Mahir Tuzun; “Tehnologija nastavlja revolucionirati naš način poslovanja. Sada svi želimo fleksibilnije radno doba, gdje se osigurava ravnoteža između posla i života, a projektom se mogu odabrati uvjeti rada na kojima će se raditi. Uz to, poduzećima je sada cilj da određene usluge, kako intelektualno, tako i tehnološki, prepušte stručnjacima tvrtke "na daljinu". Dominacija generacija Y i Z, posebno u poslovnom svijetu, ozbiljno sikće. Generacijske karakteristike kao što su neovisan rad, samoodređenje i nepridržavanje fizičkih granica povećavaju populaciju ljudi koji žele biti šef vlastitog posla ”, rekao je.
Prema izvješću Globalnog monitora poduzetništva (GEM) za 2016./17., Mahir Tuzun izjavio je da 81 posto sudionika poduzetništvo smatra dobrim odabirom karijere; Gledajući na trenutnu Upravu za razvoj i podršku za malo i srednje poduzetništvo (KOSGEB), studenti i mladi ljudi prilično su jednostavni i ponašaju se kao šef vlastitog posla, kaže.
Proces pandemije ubrzao je transformaciju poslovnih načina u digitalni za 10 godina
Tüzün, koji je naglasio ideju da bude šef vlastitog posla, naglasio je da je prijetnja modela Gig (neovisni rad) postala sve raširenija s pandemijom; Danas, kada je tehnologija rastuća vrijednost tehnologije, sada možemo obavljati posao koji radimo u instituciji ili tvrtki, kao šef vlastitog posla, kada odredite uvjete. Proces de pandemije ubrzao je transformaciju poslovnih načina u digitalne najmanje 10 godina. Jedna od transformacija ubrzanih pandemijskim uvjetima bila je u načinu i radnim uvjetima predstavnika kupaca, koji su žila kucavica komunikacijskih centara. "Svirka, možemo reći da je ovo stvorilo ozbiljan vjetar", rekao je.
Tüzün Sözleri nastavio je kako slijedi; „Prvaci koji ožive s iskustvom da budu šef vlastitog posla, osiguravaju da svi zaposlenici mogu sudjelovati u projektima u skladu sa svojim kompetencijama i preferencijama, slobodno određuju svoje radno vrijeme i uvjete, i što je najvažnije, dobivaju puni rezultat vrijednost onoga što proizvode. Ova prilika, kao Champs, stvara kolektivno razumijevanje rada s motivacijom da bude šef vlastitog posla ”.
Gig poslovni model stvara neovisne ambasadore brendova
Gigi je trend uspona modela u svijetu i Turskoj, rekao je poslovni model budućeg nespornog direktora osnivača Champsa Mahira Tüzüna; „Poslovni model Gig prvo je stvorio prostor za slobodnjake, a kasnije i profesionalce. S Gigom se stručnost kontaktnih centara pretvorila u istinsku profesiju „ambasadora marke“. Zahvaljujući ovom novom poslovnom modelu, njezin predstavnik kupaca sada obavlja svoj posao kao kompetencija "Brand Ambassador". Veleposlanici robnih marki, koji svoj posao rade kao šef, dobivaju ugovor o ulaganju zahvaljujući poslovnom modelu Gig. Uz to, Turska i bez obzira na to gdje u svijetu, Champs mogu raditi i zaraditi novac. Šaljemo ovu poruku i stvaramo važan resurs za žene. Cilj nam je doseći 2021 tisuća članova 10. godine s našim ambasadorima robnih marki, uključujući žene i studente “.
Budite prvi koji će komentirati