Težina žena u automobilskom sektoru povećat će se revolucijom električnih automobila. GÜNSEL je dobar primjer koji daje tragove za ovu transformaciju.
Iako se automobilska industrija doživljava kao sektor kojim dominiraju muškarci, ova će se situacija uvelike promijeniti u ne tako dalekoj budućnosti transformacijom električnih automobila. Električni automobili omogućit će ženama da pronađu više prostora za sebe u automobilskoj industriji kao inicijative usmjerene na tehnologiju i softver. GÜNSEL, domaći automobil Turske Republike Sjeverni Cipar, dobar je primjer da se vidi ova transformacija.
GÜNSEL-ova snaga: Žene
GÜNSEL, koji razvija i proizvodi električne automobile od nule, također je tehnološka tvrtka u usporedbi s konvencionalnim automobilskim tvrtkama. Budući da se softver i aplikacije ističu kao glavne komponente XNUMX% električnih automobila. Štoviše, proizvođači električnih automobila poput GÜNSEL-a planiraju se transformirati u jednu od najvažnijih uslužnih tvrtki budućnosti, ne samo zbog svog proizvodnog stila, već i poslovnog modela temeljenog na "mobilnosti", jednom od rastućih koncepata naše doba. Iz tog razloga, u GÜNSEL-u žene nisu samo u tradicionalnim odjelima poput ljudskih resursa ili korporativne komunikacije, već su izravno u središtu proizvodnje i istraživanja i razvoja.
Otprilike jedna trećina zaposlenika GÜNSEL-a su žene. Kao dizajner, inženjer industrijskog dizajna, inženjer nabave, projektni inženjer, automobilski inženjer, inženjer strojarstva, inženjer kompozita, inženjer kabliranja, žene preuzimaju odgovornost u mnogim različitim jedinicama GÜNSEL-a, od istraživanja i razvoja do proizvodnje. Žene koje rade kao voditeljice projekata i vođe timova tijekom razvojnih i proizvodnih faza GÜNSEL-a daju značajan doprinos. Transformacijom će žene biti vidljivije u automobilskoj industriji!
Tuba Güven Zurnacı: "Cilj nam je još više povećati zaposlenost žena u GÜNSEL-u"
Tuba Güven Zurnacı, članica osnivačkog odbora GÜNSEL-a, kaže da će tvrtke s električnim automobilima biti vodeće tvrtke s najvišom stopom zaposlenosti žena. Rekavši da žene vode svaku jedinicu GÜNSEL-a preuzimajući odgovornost, Zurnacı je rekao, „Nastavit ćemo povećavati zaposlenost žena u GÜNSEL-u. Vrata GÜNSEL-a otvorena su za žene koje žele promijeniti budućnost ”.
Razgovarajući sa svojom sedmomjesečnom bebom u naručju, Tuba Güven Zurnacı rekla je: „GÜNSEL je uzorna tvrtka u kojoj se možete popeti na ljestvici karijere bez ugrožavanja osobnosti svoje žene i majke. "Povećanje broja takvih tvrtki otvorit će put i boljoj zastupljenosti žena u poslovnom svijetu." Obilježavajući dan svojih ženskih kolegica i svih žena iz GÜNSEL-a, Zurnacı želi "Želim budućnost da žene dođu do izražaja uspjehom koji su potpisale, a ne nasiljem koje prolaze".
Budite prvi koji će komentirati