Prema odlukama objavljenim s potpisom predsjednika Recepa Tayyipa Erdoğana, Mahmut Sütcü imenovan je članom upravnog odbora koji je bio upražnjen u Glavnoj upravi TCDD-a.
Odluka o imenovanju objavljena je u Službenim novinama, Državna željeznica Republike Turske (TCDD).
Republika Turska Glavna uprava državnih željeznica otvorila je odbor direktora Član zakonodavne uredbe br. 233 Odluka br. 8-roll članom 3. Predsjedništva imenovala je mljekaru Mahmoud u skladu s člancima 2. i 3. uredbe.
Tko je Mahmut Sütcü?
Mahmut Sütcü rođen je 1968. u okrugu Bafra u provinciji Samsun. Osnovno i srednje obrazovanje završio je u Bafri i Amasyi. Pobijedio je na Fakultetu političkih znanosti Sveučilišta u Ankari 1986. godine i diplomirao na Odjelu za financije 1990. godine.
Nakon položenog prijemnog ispita 991. godine imenovan je pomoćnikom poreznog inspektora, a 1994. imenovan je poreznim inspektorom uspjehom na kvalifikacijskom ispitu. 2003. postao je glavni porezni inspektor.
U Engleskoj je bio između 2002. i 2003. godine kao službenik Ministarstva financija jednu godinu. Između 1. i 2004. godine radio je kao ravnatelj u poreznom uredu za vanjsku trgovinu u Istanbulu, a uz tu dužnost radio je i kao opunomoćenik u Uredu za porez na dobit u Marmari i Uredu za porez na dobit Boğaziçi. 2005. godine djelovao je kao regionalna uprava za prihode u Antaliji i imenovan je za šefa poreznog ureda u Antaliji 2005. septembra 16.09.2005. godine kao rezultat restrukturiranja uprave prihoda.
Mahmut SÜTCÜ, koji je ujedno bio i šef poreznog ureda u Ankari, trenutno obavlja dužnost potpredsjednika Uprave prihoda.
U akademskim godinama 2006., 2007., 2008. i 2009. predavao je porezno pravo studentima Ekonomskog i upravnog fakulteta Sveučilišta Akdeniz, Odjela za financije.
Oženjen je s dvoje djece i govori engleski jezik ".
mljekara mahmut će imati koristi od tcdd-a .. takvi sastanci nisu točni za nepovezane ljude. Članstva treba dati upravnom odboru, uspješnim stručnjacima koji život provode pokušavajući raditi u instituciji ili veteranu popularnih poslova koji su se povukli iz institucija, posvećeni zaposlenici.
Viši rukovoditelji trebali bi smanjiti izvor štete. Povećavanje učinkovitosti je zasebno. Na primjer, trebali bismo u potpunosti ukloniti podružnice iz pogrbljivanja u tcdd. . Pogrešno je stavljati nekvalificirane ljude u instituciju iz političkih razloga. poslati one koji ne rade u drugu instituciju. .. osoblje ne bi trebalo biti dodijeljeno najvišem rukovodstvu izvana, nekvalificirano, nesposobno. Zaposlenici ne bi trebali dobiti ovlasti za kvalificirano tehničko osoblje.